县政法委副书记干部考察个人近三年工作总结三年以来，本人坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届、二中、三中、四中全会精神，全面落实中央、省市县委各项工作部署，坚持党建引领，强纪律严作风，履职尽责，服务为民，努力推进自身负责工作争先进位，全力为经济社会发展贡献自己应有的力量。一、强化理论学习，筑牢理想信念之基一直以来，本人坚持按时参加机关支部主题党日活动和每周机关学习，认真学习《党章》、《准则》、《条例》及总书记系列讲话读本、《谈治国理政》等，每年坚持完成干部在线学习要求的课时及篇目，参加国家工作人员学法用法在线学习，完成规定的课时及学习篇目。坚持用好学习强国APP，每天完成学习、答题任务，养成良好学习习惯。按要求参加每周五县委中心组理论学习扩大会议，并做到一次不落。全面学习领会新时代中国特色社会主义理论、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，在学习过程中，做到读原著、学原文、悟原理，用党的先进理论成果“武装头脑、解决问题、推动工作”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。注重发挥党员干部示范引领作用，坚持把加强党的政治建设贯穿到政法工作各方面全过程，通过政治轮训、道德讲堂、落实党内生活制度等，促使政法干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政法工作始终沿着正确方向砥砺前行。二、强化党的建设，筑牢基层战斗堡垒无论在司法局任局长，还是在政法委担任常务副书记期间，本人坚持履行好党建第一责任人的责任，积极推动党建各项工作落实到位。带头组织领导班子成员认真学习贯彻执行党章、《党内政治生活若干准则》、《中国共产党支部工作条例》等党内法规制度，严肃认真规范党内政治生活，带头落实“三会一课”，每年至少为机关干部讲1次党课，以普通党员身份参加党组织会议、活动。坚持落实领导班子议事决策机制，定期召开领导班子例会，充分发挥民主集中制优势，把党建工作与政法综治维稳等各项工作同谋划、同部署、同落实。每年专题研究基层党建工作不少于6次，内容涵盖干部职务调整、职级晋升、入党、学习教育、意识形态等各方面。进一步推进监督责任落实，加强和改进内部监督机制，健全完善机关管理制度，加强日常管理、值班备勤、财务管理等规章制度完善，规范机关干部言行，促进干部作风转变。坚持按照“五强创示范”的工作要求，将党建先进创建、文明单位创建、平安单位创建、脱贫攻坚工作等融为一体，整体推进，大力营造干事创业、风清气正、争先创优的良好氛围。三、强化纪律作风，筑牢反腐拒变防线认真落实中央、省市县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的具体要求，采取切实有效的措施，积极构筑起反腐倡廉防范体系，扎实推进惩防体系建设。充分利用工作间隙，认真学习贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署，注重把廉政建设理论学习同政治理论学习活动有机结合起来，自觉增强“四个意识”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉接受党的纪律和规章制度的约束，认真执行中央八项规定，对自己家人和身边工作人员高标准、严要求，树立党员干部正面标杆。坚持履行党风廉政建设第一责任人的责任。始终站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设及反腐败斗争的重要性，把廉政建设列入重要议事日程。认真落实“三重一大”事项集体决策及“三个不直接分管”“末位表态”制度。持续加大监督执纪力度，认真开展政法系统作风建设督查巡查工作，制定年度巡查计划，狠抓市委政法委作风建设巡查反馈问题整改，持续不断的将全面从严管理的要求落实到每个岗位、每个人，使干部职工切实感受到责任担当、履职尽责的义务和压力，推动全面从严治党向基层一线延伸。四、强化履职尽责，筑牢为官从政之本一是坚持防范风险，切实维护社会稳定。牢固树立总体国家安全观，将维护政治安全、公共安全、意识形态和网络安全等工作纳入全县政法重点工作推进落实。细化邪教底数摸排和人员教育转化措施，全县“法轮功”等邪教重点人员全部在位在控，无邪教信息网上网下传播蔓延。对涉军、涉教、涉房、涉独、涉众等重点群体性问题全面摸底排查，对涉稳重点人员实行常态化动态管理管控。大力推进重点信访问题包保化解，依法打击缠访、闹访、越级非访行为。强化落实应急处突机制，每年组织召开维稳日研判会议100余次，加强对网络错误思潮和政治谣言的监管引导，妥善处置各类突发性、群体性事件苗头，确保了新中国成立70周年大庆、第七次世界军人运动会、全国“两会”、国庆等重要节点全县政治社会大局稳定。二是坚持综合治理，深化平安谷城建设。深入开展“两打防一整治”工作，严查黄赌毒等违法犯罪行为。加强校园、商场、宾馆、娱乐场所、车站、矿山等重点场所安全检查力度，对各类安全隐患问题及时发现督促整改，严防公共安全事故发生。细化落实重症精神病患者、社区矫正人员、吸毒人员等特殊群体服务管理，将244名3－5级精神障碍患者纳入以奖代补范围，在册吸毒人员全部纳入网格化管理，227名在册监管社区服刑人员无失控漏管现象。把平安单位创建向县直二级单位延伸，推进平安创建全覆盖。扎实抓好党建引领三治融合基层社会治理工作，全县确定28个试点村（社区）。三是坚持纵深掘进，持续扩大扫黑战果。深入开展“行业清源”行动，常态化开展“地毯式”“滚动式”黑恶线索排查，对各类涉黑恶违法犯罪行为坚持露头就打，打早打小，打准打狠。截止目前，我县扫黑办共收到各类涉黑涉恶案件线索214条，其央督线索3条、省督线索5条现已全部办结；市转办线索37条，办结30条，办结率81.1％。打掉了涉黑组织1个，涉恶犯罪集团3个及涉恶团伙14个，破获涉黑恶刑事案件116起，“百日追逃”行动7名涉黑涉恶目标逃犯全部抓获到案，刑事拘留涉黑恶嫌疑人132人，移送起诉119人，查封、扣押、冻结资产共计3500余万元。四是坚持法治建设，提升执法司法水平。持续深化“法律六进”活动，开设公益普法栏目，建成运行“谷城法治网”、微信公众号、微博等，举办了县委中心组法治专题讲座暨湖北法学家谷城专场报告会，引导干部群众尊法守法学法用法，形成遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好局面。初步形成了以县级为龙头，乡镇（开发区）工作站为纽带、村（社区）联系点为补充的“公共法律服务网络”。全县64个正科级以上党政机关，290个村（社区）、16家医疗卫生机构、93家公立学校和幼儿园、13家国有企业均完成了聘请法律顾问工作。积极构建“开放、动态、透明、便民”的阳光司法机制，推行诉讼引导、立案登记、案件查询、网上立案“一站式”服务。加大重点领域执法司法力度，加强对执法办案各个环节、程序、操作规则等监督。坚持每天开门接访，直面群众问题诉求，督促政法各部门落实班子成员带头接访制，推进涉法涉诉信访案件办理。加大司法救助工作力度，2019年办理司法救助案件25件28人，拨付救助金24.9万元，推进一批信访积案的化解。五是坚持发挥职能，服务经济社会发展。大力破解“执行难”问题，切实维护当事人合法权益。积极推进落实法律援助工作，将脱贫攻坚纳入法治化轨道，审慎化解乡村振兴战略实施中引发的新问题、新纠纷，助推“三农”工作健康发展。积极主动服务民营企业发展，深入贯彻落实省委服务发展“十六条意见”和市委“十二条意见”，认真落实《谷城县服务深化供给侧结构性改革依法保障和促进非公有制经济健康发展的实施意见》，持续优化营商环境，严厉打击破坏民营企业正常生产经营的违法犯罪活动。为全县规模以上企业和重点工业项目配备“平安法治秘书”，鼓励优秀律师、基层法律服务工作者担任企业法律顾问，提供“零距离”司法服务。坚持大力推进脱贫攻坚，严格落实单位主要领导“两天一夜”、工作队“五天四夜”驻村帮扶要求，积极开展入户走访，结对帮扶、项目推进等工作，保障每年的扶贫资金按时足额到位。