工作汇报在此输入您的单位机构名称2018基层 党委党支部素材风暴：http://www.sucaifengbao.com/ PPT模板：http://www.sucaifengbao.com/ppt/ AE视频：http://www.sucaifengbao.com/ae/ PSD素材：http://www.sucaifengbao.com/psd/ 矢量素材：http://www.sucaifengbao.com/vector/汇报人：办图网2019/01/06

2018年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，党支部紧紧围绕上级党委的总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：前 言

目录ContentsXXX基层党支部基本情况2018年工作开展情况回顾年度工作总结及分析123下一步工作思路和措施4

XXX基层党支部基本情况党支部基本情况党员组织不断完善

本单位共有职工57人，其中党员29人，入党积极分子2人，预备党员1人，2017年新入党同志1人，党员占到职工总人数的50.8%，比去年同期增长12%。党支部基本概况

党支部基本概况党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。截止2017年底，公司在某某本部和3个县支公司基础上共建立了1个联合党支部、1个县支党支部，基层党组织建设比较完善。党组织不断完善

2018年工作开展情况回顾坚持从严治党，落实工作责任强化思想建设，两学一做教育常态化党员实践活动，提高党性觉悟认真开展党建专项工作稳步推进党建计划重点工作走进新时代，学习贯彻党的十九大精神

2017年工作回顾严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任。一. 坚持从严治党，落实工作责任坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。党支部书记落实抓党建“第一人”的责任1与29名党员全部签订《党员目标管理责任书》，明确了考核指标，把“软任务”变成“硬指标” ；实行党建工作目标管理制定了《2017年党建工作安排》和一二季度《党建工作计划》，明确了重点、细化了任务。制定了党建工作安排和计划23

2017年工作回顾2017年共开展20余次“两学一做”专题学习活动二. 加强思想建设，两学一做常态化制度化把理论学习作为提高政策理论水平和领导科学发展能力的有效途径;高度重视学习党建理论知识1每月都制定相应的学习计划，确定学习篇目，提出学习要求;学习目标明确采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式；掌握科学学习方法23高度重视党建理论思想学习工作

2017年工作回顾把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要工作抓严抓实，采取“理论讲学、上门送学、结对帮学、互动促学”等学习教育模式，确保学习教育全覆盖；认真学习“两学一做”给党员统一配发学习笔记，设立了学习专栏，以扎实开展“三会一课”为抓手，促进“两学一做”学习教育向纵深推进；营造学习氛围对民主生活会、专题组织生活会期间查找的班子和个人存在的47个问题建立了整改台帐，制定了整改方案，使整改工作稳步推进。整改问题深入开展“两学一做常态化”学习

2017年工作回顾2017年，中央对贫困户进行了摸底调查，建档立卡。摸底显示，全国因病致贫的有42%;因灾致贫的有20%;因学致贫的有10%;因劳动能力弱致贫的有8%;其他原因致贫的有20%。而这些贫困农民绝大多数都没有增收的产业。三、党员实践活动，提高党性觉悟

组织党员干部学习了《党章》《条例》和必要的业务培训，确保排查工作标准不走样。通过地毯式排查，全面掌握了党员的基本去向和联系方式等信息资料。一是集中开展党组织关系排查工作3月31日，根据党章规定和县直机关工委安排部署，召开了党员大会，选举产生了新一届支部委员会和党支部书记。二是顺利完成党支部换届工作进一步完善了《党费收缴制度》，指定专人负责党费核定和收缴工作，使党费收缴工作进一步规范化。三是进一步规范党费收缴工作2017年工作回顾

2017年工作回顾2016年，在中央扶贫开发工作会议上，习近平总书记强调，要立下愚公移山志，咬定目标，苦干实干，坚决打赢脱贫攻坚战。中西部22个省区市的党政主要负责同志向中央签署了脱贫攻坚责任书 在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党全社会广泛动员、合力攻坚的局面迅速形成。稳步推进党建计划重点工作22个省区市的党政主要负责同志向中央签署了脱贫攻坚责任书

《新党章》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《习近平总书记系列重要讲话读本》《学习贯彻党的十九大精神》《半月谈》《党支部工作指导》《求是》订购轮流传阅刊物统一发放学习刊物2017年工作回顾 党的十九大于2017年10月18日在北京召开。党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，承担着谋划决胜全面建成小康社会、深入推进社会主义现代化建设的重大任务，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关最广大人民根本利益。 展望未来，尽管前行路上困难多多，但只要坚定信心，深化改革，狠抓落实，中国经济必将在新时期稳中求进，开创新局！学习贯彻党的十九大精神

年度工作总结及分析存在的主要问题当前的形势分析

2017年工作回顾工作中存在的问题在过去一年的工作中，取得了一些小成绩，但也反映出了不少问题，主要有以下五个方面的问题是我们下阶段工作需要着力解决的：党建与业务工作脱离01机关党务干部队伍素质参差不齐02党建工作内容不丰富 03基层民主建设比较薄弱04党员先锋意识“淡化”05工作中存在 的问题

三 种 状 态一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多；对党建工作缺乏关心和思考；123二是对党建工作的支持和指导力度不到位，布置工作时没有把党建摆到应有的高度，开展工作时党建的力度抓的不够；三是认为业务工作才是机关单位的重点，对党建工作停留在口头宣传上，存在做表面文章、消极被动应付的现象。党建与业务工作脱离党建工作与业务工作本应是不可分割的一个整体，二者的结合是党建工作不懈努力的目标和积极探索的重大课题。但在实际工作中，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象，一定程度上影响了党建作用的发挥。2017年工作回顾

机关党务干部队伍素质参差不齐与此同时，我们也必须认识到，机关党组织一般没有专职的党务工作者，党员干部大多都是身兼数职，且多数都是业务骨干，在机关单位中承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作。在这些党务工作者中，部分人员自我定位不高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，没有认识到党务工作仅仅是党建工作的一部分，党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作，从而导致他们对待工作认识的高度不够，视野不开阔，工作办法措施不多。身兼数职 定位不高2017年工作回顾目前，我市机关党务干部队伍的素质整体状况良好，为加强机关党建工作作出了应有的贡献，在机关党员职工中树立了较高的威信。

党建工作内容不丰富 2017年工作回顾基层党组织在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等。基层党组织活动内容单一，缺乏创新，造成了在内部影响力不大，难以发挥堡垒作用，也从一定程度上限制了党员人数的发展，同时也影响了基层党员自身素质的提升。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。

民主评议形式化:比如民主评议党员工作形式化，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议; 123管理制度亟待完善:缺乏完善的管理名册和实时记录，在频繁的流动、离退休老党员多且难以组织，教育管理便出现了“盲点”，导致部分党员的作用发挥不明显。 缺乏考核制度:基层考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制不够健全，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。 2017年工作回顾45基层组织覆盖不够：基层组织设置中还存在着许多死角，党的工作不能有效的渗透;保障措施不健全：因缺少经费，造成基层组织学习教育难、开展活动难，党务培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

党员先锋意识“淡化”一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。2017年工作回顾

工作质量 不高1公司党建工作基本为完成省分公司下达的规定动作，自选动作不多;23学习方式仅限于文件传达，管理制度仅限于照搬照套；组织生活会与行政会、业务会一起开，党组织活动与工会活动一起开展，党建工作形式单一，缺乏创新。2017年工作回顾

2017年工作回顾一是推动机关党建工作与行政业务工作融合转变要让机关党建与行政业务工作同步同进、合力共创。加大与上级单位沟通力度，汲取好经验，推广好做法；一些党建品牌可由单位与单位协作共创，并可成立“党建协作小组”，实现优势互补。二是打造高素质的机关党建队伍把政治品质好、能力强、懂业务、会管理、能化解矛盾协调关系的复合型人才充实到党务队伍中；培养党务工作骨干，通过岗前培训、在职培训等方式，不断充实党务干部队伍的业务知识；完善考评激励机制，对成绩突出的干部在提拔任用上予以优先考虑。三是在联系实际中提高机关党建工作的有效性在党员教育上，创新载体，增强党建工作亲和力、吸引力、感召力。工委目前正在建设党员教育实践基地，计划充分运用这一平台，带领各支部开展丰富的教育实践活动，如警示教育、劳动竞赛、体育竞赛、拓展训练等，激发广大党员的工作热情, 增强宗旨意识，增强党建工作活力。

1232017年工作回顾一是推动机关党建工作与行政业务工作融合转变要让机关党建与行政业务工作同步同进、合力共创。加大与上级单位沟通力度，汲取好经验，推广好做法；一些党建品牌可由单位与单位协作共创，并可成立“党建协作小组”，实现优势互补。二是打造高素质的机关党建队伍把政治品质好、能力强、懂业务、会管理、能化解矛盾协调关系的复合型人才充实到党务队伍中；培养党务工作骨干，通过岗前培训、在职培训等方式，不断充实党务干部队伍的业务知识；完善考评激励机制，对成绩突出的干部在提拔任用上予以优先考虑。三是在联系实际中提高机关党建工作的有效性在党员教育上，创新载体，增强党建工作亲和力、吸引力、感召力。工委目前正在建设党员教育实践基地，计划充分运用这一平台，带领各支部开展丰富的教育实践活动，如警示教育、劳动竞赛、体育竞赛、拓展训练等，激发广大党员的工作热情, 增强宗旨意识，增强党建工作活力。

下一步工作思路和措施加大党建工作力度注重党组织基础建设加强党建能力建设创新基层党建工作模式

2017年工作回顾党建工作是我们抓好各项工作的根本，我们的工作不仅仅是经营管理，作为央企，应该充分认识到加强公司党建工作的重要性、必要性，增强责任感和紧迫感，党建工作抓好了，基层党组织的核心作用就能更好的发挥，队伍的凝聚力和向心力就更加明显，什么工作都好开展。增强紧迫感，狠抓党建

123加大党建工作力度01. 思想认识克服和纠正重业务、轻党建的错误思想，树立党建工作必须服务于公司经营管理的理念02. 一岗双责必须从我做起，带领党员领导干部认真学习党中央、各级党委相关文件精神，主动承担党建工作党委主体责任，落实“一岗双责”03. 融入到工作中以围绕发展抓党建，抓好党建促发展为目标，切实把党建工作摆上重要议程日程，把党的建设放在经营管理中去思考，放到日常工作中去安排。

加大党建工作力度广泛调动公司党员干部参与党建工作的积极性，促进党建工作走上规范化轨道，做到党建工作与经营管理同布置、同落实、同检查，形成党建与经营管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制。“三会一课”制度01月度集中学习制度02党建工作责任制制度03党员考核管理办法04制定年度工作计划05党建工作 完善措施党支部书记年度述职规定06

加大党建工作力度党的一切工作必须以最广大人民根本利益为最高标准。要坚持把人民群众的小事当作自己的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起，带领人民不断创造美好生活。1. 加强基层党组织建设

加大党建工作力度进一步完善《党员年度考核管理办法》，把对党员的管理与经营管理有机结合起来，通过量化考评实现党员标准具体化、党员日常行为规范化，并在基层开展“先进共产党员”、“党员示范岗”评先评优活动，树立典型，以强带弱，形成积极向上、示范带动的新格局，努力提高党员的综合素质和能力水平，发挥先锋模范带头作用。2. 强化考核作用、树立典型

加大党建工作力度将党建工作纳入领导干部评价体系，与经营管理指标同步考核，权重不低于30%，考核指标包括但不限于集中学习出勤率、心得体会或读书笔记的数量及质量、党风廉政责任制考核结果、民主评议结果、主动组织党建活动、为党建工作出谋划策等。连续两次考核不合格的，将不再续聘，并作出相应的处罚。3.将党建工作纳入领导评价体系

加大党建工作力度加强基层党组织日常工作，基层党组织书记每1年至少讲1次党课；党支部每月至少组织1次集中学习；基层党组织定期向上级党委做工作汇报；每年年底组织基层党组织书记抓党建述职评议及工作总结；每年开展基层党建调研不低于2次；每年七一组织1次专题党建活动。4. 加强基层党组织活动