2022年争做大国工匠建功新时代学习工匠精神工匠精神铸就卓越发/扬/工/匠/精/神/增/强/自/主/创/新/能/力

何谓工匠精神中国需要“新工匠”如何培养工匠精神

何谓工匠精神2022年争做大国工匠建功新时代学习工匠精神第一章

是一个中国老百姓日常生活须臾不可离的职业，木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠等，各类手工匠人用他们精湛的技艺为传统生活景图定下底色。随着农耕时代结束，社会进入后工业时代，一些与现代生活不相适应的老手艺、老工匠逐渐淡出日常生活，但工匠精神永不过时。

何谓工匠精神？“工匠精神”一词，最早出自于聂圣哲，他培养出来的一流木工匠士，正是来自于这种精神。聂圣哲曾呼吁：“中国制造”是世界给予中国的最好礼物，要珍惜这个练兵的机会，决不能轻易丢失。“中国制造”熟能生巧了，就可以过渡到“中国精造”。

工匠精神，英文是Craftsman’s spirit，是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。第一是热爱你所做的事,胜过爱这些事给你带来的钱; 第二就是精益求精,精雕细琢。精益管理就是“精”“益" 两个字。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

工匠精神是我国优秀传统文化的重要内容和宝贵财富《考工记解》中，“周人尚文采，古虽有车，至周而愈精，故一器而工聚焉。如陶器亦自古有之。舜防时，已陶渔矣，必至虞时，瓦器愈精好也。”反映的正是我国古代的能工巧匠们不断追求技艺精进的精神品格。

工匠精神的基本内涵敬业01精益02专注03创新04

“敬”是工匠精神的厚土事业之敬——这就是我为之奉献的事业师徒之敬——师徒结成终身的义务术业之敬——永远佩服那些手艺比我强的人自我之敬——大声地喊出工匠之名.“严”是工匠基本的态度专注做事——活在当下专心工作——谢谢,现在是工作时间专业提升——匠人的技艺需要磨炼专一标准——早到也不符合标准

“专”是工匠自信的标签“精”是工匠永衡的追求专注做事——活在当下专心工作——谢谢,现在是工作时间专业提升——匠人的技艺需要磨炼专一标准——早到也不符合标准精雕细琢——岁月流金,生命永恒用心钻研——十万分之一克的齿轮 !还不够小!持续改善——把改善当成工作的常态精益求精——坚信:“没有最好,只有更好”

工匠精神的基本要求1.少-些浮躁，多一些纯粹; 2.少一些投机取巧，多一些脚踏实地; 3.少一些急功近利，多一些专注持久;4.少一些粗制滥造，多一些优品精品; 5.得有技术要义在精微、不追求极致不罢休的气派; 6.有十年如一日、反复磨练方成器的信仰。

工匠精神是社会文明进步的重要尺度 是中国制造前行的精神源泉 是企业竞争发展的品牌资本 是员工个人成长的道德指引。工匠精神就是追求卓越的创造精神 就是精益求精的品质精神 就是用户至上的服务精神

中国需要“新工匠”2022年争做大国工匠建功新时代学习工匠精神第二章

1、创造者/创客匠心独运20世纪最伟大、最具原创性的思想家、政治理论家之一 汉娜阿伦特把劳作者分为两类:劳动之兽”和”创造之人”（一）何谓新工匠

2、作品心作品即人品你的行为就是你的名片，做的每一件事都是你的名片。哲学家亚历山大·科耶夫说:“ 工作的人会欣赏他在这个世界上的作品，而他的工作实际上已经改变了这个世界:他在作品中看到了自己的影子，看到了自身的存在他在作品中向他人展示了自身人性的客观现实，展现了他所拥有的，对自身抽象且完全主观的看法”

3、手艺人精神活干不好丢不起人金媛善说:“应该有超乎寻常甚至近于神经质般的艺术追求。对自己的每一件作品,不管再小都力求尽善尽美。对每一件稍加经手的作品,也要负起全部责任。否则就是一个拼布人的耻辱"

4、修行者心态稻盛和夫《干法》: 劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。埋首工作,不知不觉中深耕于内心,陶冶人格，磨练心性,提升灵魂。① 工作是人格精进的“道场”② 精业就是累积生命的厚重;5、偏执者气质唯偏执狂才能生存① 咬定目标不放的简单② 一条道走到黑的坚定③ 把事做到极致的认真

（二）新工匠的三个关键字：

1、时刻保持匠心 虽然无法言明我的初心，但世界一定可以看出我的用心2、不达标准绝不交货 工匠有自己工作的标准,不因为钱而放弃标准。 死磕极致,把工作做到最好,好到超出客户的期望。 追求完美,精雕细琢,把每一个细微都考虑到位。 对自己严格要求,不断磨练,使技艺达到登峰造极的境界。

3、让作品比生命更长生命品质的好坏不由自己定义,作品是最好的说明。这是一种生命的延续。怀揣一颗作品心,将每一项工作都当作“精工物件”。先铸就作品,然后,作品成就你。4、穷尽一生磨练技能一旦你决定好职业,你必须全心投入工作之中。你必须爱自己的工作,千万不要有怨言。你必须穷尽一生磨练技能。这就是成功的秘诀,也是让人家敬重的关键

6、差之毫厘也要计较做事斤斤计较,做人大大方方 在质量上，没有差不多，不达标就是不能交货,严守质量关; 在管理上，对违反制度的人，没有下不为例,严格进行惩处; 在时间上，严守时间观念，不浪费一分一秒。7、过潜水艇似的生活立下长远目标;耐得住寂寞、经得起诱惑; 静心静气，执着于自己感兴趣的事。8、做“勤奋”的粉丝付出不亚于任何人的努力/一万小时天才理论9、人品比技术更重要5、用笨功夫练就真本事胡适说，这个世界聪明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少数人。

10、三现主义所谓“三现”，指的是现地、现物、现实。当发生问题的时候,要快速到"现场”去,亲眼确认“现物”, 认真探究"现实”，并据此提出和落实符合实际的解决办法。它是突出现场确认的务实的精神

创新思维的枷锁 定势效应:如参会座次的情形、蜜蜂与苍蝇实验 从众心理:表现出符合于多数人的行为方式。 雷同效应:随声附和,不该相同而相同。 权威效应:没有彻底的审查,盲目迷信。 经验主义:对经验过度依赖与崇拜。创意思维的四个基因 好奇——为什么呢 质疑——非这样吗 偿试——试试看吧 敢想——皆有可能

越是以前成功的企业,转型越是艰难,这就是克莱顿:克里斯坦森讲到的“创新者的窘境”一一 个技术领先的企业在面临突破性技术时,会因为对原有生态系统的过度适应而面临失败突破困境突破经验一可能是什么比是什么更重要。深度挖掘一创新能力的高低与思维深度成正比。常人的思维世界是有形的,智者的思维世界是无形的

用户思维一切以用户为中心，其它-切纷至沓来极致思维从渠道为王到产品为王迭代思维快:先开枪,再瞄准;微:微创新、微调整;渐:多频次、总迭代。

试错原理：让购买的人来设计 ,让错误改变错误者,让行动提高行动力 客户给你教训,告诉你怎么让客户满意,不是自己在闭门造车冥思苦想 让犯错来改变犯错者,在行动中改进也是最有效率的。试错思维接受失败,没有失败就没有创新

如何培养工匠精神2022年争做大国工匠建功新时代学习工匠精神第三章

热爱自己的工作，绝无高低贵贱之虑; 每临工作现场，必有庄敬之意; 长期探寻此业精髓，力达更高境界;1、工匠精神的要义以此业为生，但不为钱而放弃标准; 一旦结识高手，必敬慕之，学习之; 祈望自己所为和作品能比寿命更长。

创客文化/山寨文化滚蛋吧,山寨君耻辱吧,淡薄君耻感文化/淡薄文化讲究文化/将就文化别凑合，将就君

零容忍文化/差不多文化闭嘴吧，差不多先生别傻了，请示君责任文化/猴子文化专业文化/人情文化醒醒吧，社交君

三个"不要”: 远离问题1.不要等灾难发生后,才开始重视; 2.不要等失误造成后,才开始后悔; 3.不要等问题成堆后,才知道反思。三个"万一”:减少问题1.万一出现意外和变化，怎么办? 2.万一体会错别人的意思，怎么办? 3.万一别人没真正体会我的意思,怎么办?2、追求极致的工匠精神

七个“不放过”: 处理问题1、找不到问题的根源处绝不放过; 2、找不到问题的责任人绝不放过; 3、找不到问题解决方法绝不放过; 4、改进方法落实不到位绝不放过;5、问题责任人没受到教育不放过; 6、没有长期的改进措施绝不放过; 7、没有建立其奖罚机制绝不放过。

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