<p>党建党课学习宣传材料2020-2021</p><br><p>前言尊敬的各位领导、同志们：大家好！ 光阴如梭，2020年的工作转瞬又将成为历史，2020即将过去，2021年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2020年，更好地完成工作。在工作中我并没有做出什么值得骄傲的成绩，与在座的各位同志们相比，我所做的一切还远远不够，你们永远是我学习的楷模；是我奋斗的标杆；是我前进的方向。各位领导，同志们，下面请允许我总结一下自己在过去工作中的收获，有不妥之处，敬请各位领导批评指正。</p><br><p>目录CONTENTS012020年工作开展情况2020年工作存在问题2021工作思路及措施0203</p><br><p>第一章2020工作开展情况</p><br><p>2020工作开展情况2020年我支部主要从六个方面发力，推动党建工作的开展：全面从严管党治党，落实党建工作责任强化思想建设，两学一做学习教育常态化开展党性实践活动，提高党性修养123</p><br><p>2020工作开展情况2020年我支部主要从六个方面发力，推动党建工作的开展：坚持求真务实，认真开展党建专项工作党建业务融合发展，稳步推进重点工作学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求456</p><br><p>全面从严管党治党，落实党建工作责任一是全面落实党建工作责任123坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。党支部书记落实抓党建“第一人”的责任与50名党员全部签订《党员目标管理责任书》，明确了考核指标，把“软任务”变成“硬指标” ；实行党建工作目标管理制定了《2018年党建工作安排》和一二季度《党建工作计划》，明确了重点、细化了任务。制定了党建工作安排和计划</p><br><p>全面从严管党治党，落实党建工作责任二是切实加强班子自身建设理论武装坚持把理论武装作为首要任务，教育广大党员干部讲政治、懂规矩，在思想上、行动上同县委保持高度一致。充分发挥党支部的领导核心作用，更多体现在谋长远、掌大局、设规矩、抓监督上。民主决策严格落实重大事项和重要活动请示报告制度，重大问题决策都由领导班子集体讨论决策。例会制度坚持每月召开一次开领导碰头会和每周一次工作例会制度，确保决策的科学化、民主化和规范化。狠抓落实全力抓好项目发展，积极参与，主动服务，强化协调，大力配合，保证政令畅通，确保各项方针政策贯彻落实。</p><br><p>全面从严管党治党，落实党建工作责任三是从严抓好干部队伍建设科学方法合理措施严格执行发展党员记实制、公示制、票决制健全党员党性定期定性分析制度修订《干部考勤及请销假制度》和《绩效考核办法》坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部双管齐下，从严从实抓好干部队伍建设</p><br><p>全面从严管党治党，落实党建工作责任四是对权力运行的监督，从源头上防治腐败加大对重点领域关键岗位重要环节的风险防控用制度管人用制度管事同时，充分运用谈话、提醒、约谈等措施，对干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。以铁的纪律推动了干部工作作风持续转变，党员干部没有发生违纪违法现象。财务管理招标投标管理车辆管理……</p><br><p>两学一做学习教育常态化，强化思想建设一高度重视理论武装工作采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式；每月都制定相应的学习计划，确定学习篇目，提出学习要求;把理论学习作为提高政策理论水平和领导科学发展能力的有效途径;思想高度重视学习目标明确学习方法科学202020年共开展次专题学习10次专题辅导8次专题领导班子授课5次集中讨论</p><br><p>两学一做学习教育常态化，强化思想建设二深入开展“两学一做常态化”学习对民主生活会、专题组织生活会期间查找的班子和个人存在的47个问题建立了整改台帐，制定了整改方案，使整改工作稳步推进。给党员统一配发学习笔记，设立了学习专栏，以扎实开展“三会一课”为抓手，促进“两学一做”学习教育向纵深推进；把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要工作抓严抓实，采取“理论讲学、上门送学、结对帮学、互动促学”等学习教育模式，确保学习教育全覆盖；真抓实学创造氛围整改问题</p><br><p>开展党性实践活动，提高党性修养参与卫生整治行动深入各村各区共查找环境卫生问题14起，组织30人以上集中清理活动8场次，问题全部得到彻底整改；积极参加全县重点区域的卫生集中整治行动，全面完成了环境卫整治工作的各项任务。清明期间，组织党员干部到警示教育基地祭奠革命先贤，开展廉洁文化和革命传统教育，进一步增强了严格遵守党纪党规的自觉性。开展警示教育活动积极响应全县义务植树活动，组织党员干部在县残疾人托养服务中心周边开展平整土地和植树绿化活动，至目前已经栽种杨树等苗木1200多棵。响应义务植树活动</p><br><p>坚持求真务实，认真开展党建专项工作坚持求真务实，认真开展党建专项工作一是集中开展党组织关系排查工作二是顺利完成党支部换届工作三是进一步规范党费收缴工作组织党员干部学习了《党章》《条例》和必要的业务培训，确保排查工作标准不走样。通过地毯式排查，全面掌握了党员的基本去向和联系方式等信息资料。3月31日，根据党章规定和县直机关工委安排部署，召开了党员大会，选举产生了新一届支部委员会和党支部书记。进一步完善了《党费收缴制度》，指定专人负责党费核定和收缴工作，使党费收缴工作进一步规范化。</p><br><p>党建业务融合发展，稳步推进重点工作在强化基层保障方面：1 强化阵地意识，推进经费投入力度。重视党建活动场所规范化建设，统一制作12个村(街)值班表、公示、公告栏、制度宣传栏。筹措3万元在护龙村部打造学习重要讲话精神讲习所，成为边境线上党员凝聚共识，提振信心的精神家园。 亲自起草《xx镇党的建设经费保障制度》，规定每年党建经费不少于15万元并列入预算，对组统、纪检、宣传、政法工作和镇村屯党组织及党员活动每年经费保障均予以明确。今年投入党的基层建设各项经费已达xx万元，比去年增长10 %。</p><br><p>党建业务融合发展，稳步推进重点工作在学习“中共党的十九大报告”方面：2 十九大报告是一份充分发扬民主，凝聚各方智慧，顺应全党全国各族人民共同心愿，符合中国特色社会主义发展要求、适应党和国家工作新形势新任务的大会报告。 习总书记强调，不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。 这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。 </p><br><p>党建业务融合发展，稳步推进重点工作在管党治党第一责任方面：3 一是强化主业意识，推进责任始终扛肩。主持制定《xx镇2017年党建工作要点》，以“守土尽责抓党建、争先创优树品牌、兴边富民促发展”的工作思路，为提升全镇党建科学化、规范化和精细化水平打牢基础。全年主持召开6次党建工作专题会议，听取班子其他成员、下级党组织负责人汇报党建工作情况11次。对照乡镇、村组织书记抓基层党建工作责任清单结合实际逐一梳理细化，营造聚精会神抓党建的浓厚氛围。二是强化以上率下，推进履行“一岗两责”。亲自起草镇党委委员抓基层党建“五个一”制度，促进党员领导干部履行党建“一岗双责”，《xx日报》3 版头条作了报道。全年到联系村(屯)进行“换位沉底”8天, 撰写2篇党建调研文章发表在xx领导在线学习平台，组织“三会一课”5次，到村屯调研、指导党建工作15次，上党课3次，带领党员参加公益劳动10次。</p><br><p>第二章2020年工作存在问题</p><br><p>存在问题及分析在中心任务重的时候，容易偏离党建人的角色定位，往往不自觉就把主要精力和心思放到政府工作，包揽越位却心安理得，甚至把党建工作当成附带的次要内容去调研。［一］党建第一责任落地生根不到位很多工作停留在想法上，一些思路局限于务虚上，脱离实际华而不实，比如提出创建沿边党建示范长廓由于忽视产业的支撑和党员的状况变成空中楼阁。对新时期边关党建发展规律特点研究不深不透，方法不灵活，习惯于凭老套路、老办法解决问题。［二］站在更高层面谋划和推进边关党建不到位</p><br><p>存在问题及分析基层党建工作实际推动、督促检查、跟踪问效不足，个别村党组织“三会一课”制度形同虚设，“四议两公开”说而不做。个别村党组织基础薄弱，负责人庸懒散软，谋划工作思路不清，破解难题办法不多，班子没有战斗力，干部没有公信力。［三］对村级党组织严督实导不到位目前还有1个村级活动场所无法正常使用却又尚未找到建设用地，党员难以开展活动。重建设，轻管理。已经建好的一些村级组织活动场所担负的村务办公议事中心、党组织活动中心、党员群众教育培训中心、为民便民服务中心和村民文化娱乐中心这些功能没有很好发挥出来。［四］村级组织活动场所建设服务管理不到位</p><br><p>存在问题及分析破解党员队伍中“三多一差”(年龄大的多、文化低的多、流动党员多、双带能力差)难题还不够有力，目前全镇共有农村党员472人，初中以下学历355人，占75.2%，高中(中专)以上学历117人，占24.8%，党员队伍整体文化素质偏低,很大程度上影响了基层组织凝聚力和党员先锋模范作用的发挥，服务带动能力还跟不上转型发展和群众要求。［五］党员队伍服务管理不到位推进基层组织工作转型、服务群众办法还不多，还没有健全完善科学有效的镇、村、屯三级推进机制，使基层组织在服务群众“最后一公里”上暴露出了问题，一些党员和村干部在危房改造、低保发放、养老保险等惠民政策落实中办事不公，基层违纪违法，一些村干部思想观念陈旧，在调整产业结构、带领群众致富、为民代办服务等方面本领不高，影响了村党组织的威信力中吸引力。［六］建设服务型党组织措施不到位</p><br><p>存在问题及分析产生问题的主要原因主要有五个方面：</p><br><p>存在问题及分析在组织部门工作多年，分管过基层组织建设业务，对党建工作熟悉而热爱，常常是痛并快乐着。但担任乡镇党委一把手后，看到是xx产业薄弱，属于欠发达后发展地区，潜意识深处认为抓党建工作没有抓经济发展工作绩效明显，没有很好地找到抓党建与抓发展的结合点，没有把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，抓发展全力以赴，抓党建时紧时松，实质上是政绩观树得不正。</p><br><p>存在问题及分析党建工作像教育事业是一项百年树人的基础性工作，需要久久为功的耐性，润物无声的细腻，对个别村级没有战斗力，干部没有信服力也曾整顿，但受功利主义的驱使，总是急于求成，幻想开一两次会拿几条措施就见到立竿见影的效果，一碰到钉子，就沉不住气，一遇到困难，就灰心丧气，导致工作虎头蛇尾，半途而废。</p><br><p>存在问题及分析基础不牢，地动山摇。当前，正处在社会转型期，农村形势已经发生了很大变化，迫切需要创新党组织设置、保障和发挥党员主体地位、激发党组织活力、优化党员队伍结构等，作为一名基层党务工作者，最直接最重要最本职的工作就是要抓好基层打实基础，但面对纷繁复杂的新情况却感到举步维艰，特别是遇到棘手的问题眼花缭乱，无从下手，束手无策，黔驴技穷。根源在于自己学习跟不上实践又不足。</p><br><p>存在问题及分析认为党建表面上看是虚的，但后面都是扎实的功夫，都要踏实去完成，是一件费时费力很累很苦的事，xx已有市创立的党建品牌，有这个老本已经足够，有一种躺在功劳薄上的优越感，丧失了奋发进取的精神，丧失了去钻研新时期基层组织建设的新特点的劲头，去适应新形势下干部工作新要求的劲头，去了解新阶段群众对党建工作新期盼的劲头，很多时候成了井底之蛙。</p><br><p>存在问题及分析基层党建存在的问题，自己看在眼里，急在心上，也清楚或者大致了解其症结，比如有的村党支部书记无所作为懒政怠政，工作停滞不前，但本村又无好的人选，想尝试跨村或从村官中选派，却又考虑制约的客观因素太多太难，万一失败会很难堪，优柔寡断畏首畏尾，最终变成纸上谈兵。对有的村“两委”成员党性不强批评教育常常是蜻蜓点水，没有达到红脸出汗目的，老好人思想突出。</p><br><p>第三章2021工作思路及措施</p><br><p>明年工作主要思路一、严格落实党建工作责任制二、强化基层组织的政治功能和服务功能三、全面推进规范化建设，夯实农村基层党建工作基础四、实行“三点一线”工作机制，发挥党员干部在基层组织建设中的服务作用</p><br><p>明年主要工作任务2021年工作任务任务一宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。任务二组织党员认真学习马克思列宁主义、毛zd思想、**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。任务三对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。任务四密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。任务五对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。任务六监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。任务七实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。任务八按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。</p><br><p>进一步做好服务型党组织建设整合服务资源，强化支撑保证;健全组织体系，增强服务功能;强化骨干带动，激活服务主体;创新服务方式，满足群众需求;1432进一步做好服务型党组织建设完善长效机制，推动常态落实;5全面落实党员“四位一体”管理办法和“党员固定活动日”制度，落实好三会一课、民主评议、上党课等制度。通过党员示范带动促进整体服务质量和服务水平的提升。</p><br><p>党风廉政建设主体责任工作(一)抓党风廉政建设做法和成效一是坚持主体责任不松懈。不当“甩手掌柜”，凡涉及党风廉政建设工作按照“四重”要求亲力亲为。组织召开召开专题会议5次，研究部署党风廉政建设工作。适应新形势新常态， 切实履行党委的主体责任和纪委的监督责任，亲自起草完善了党委工作职责、议事决策、选人用人等25 项制度，主持制定了《xx镇三家班子联席会议制度》，强化监督制约，规范权力运行，努力将权力关进制度笼子里面。重大事项如实向组织汇报，重要活动一律向上级请示同意后才实施。严格执行每年向市党委和市纪委报告履行主体责任情况制度,把吕平村作为村级落实“两个责任”建设试点探索经验。逐级签订党风廉政建设目标责任书，营造党风廉政建设和反腐败斗争入脑入心人人担责的良好氛围。</p><br><p>党风廉政建设主体责任工作二是坚持以上率下不特殊带头讲廉政党课3次、作廉政承诺，多次到村屯就党务公开、政务公开、惠民事项落实情况进行调研指导、协调解决突出问题。严格执行“八条规定”，自重、自省、自警、自励，不攀、不比，不讲排场、不摆阔气，自觉抵制铺张浪费、奢侈淫靡等不正之风，时时讲大局、处处讲原则、事事讲小节，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。对党章和廉政准则等党纪国法时刻心存敬畏，手握戒尺，不折不扣地遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和财经纪律，认真履行廉洁自律承诺,做到令行禁止、有诺必遵。严守政治规矩，对党绝对忠诚老实，在大是大非上与中央保持高度一致，坚决贯彻落实上级党委政府的决策部署和大政方针。</p><br><p>党风廉政建设主体责任工作三是坚持一岗双责不打折强化从严意识，推进管党治党常态。对去年党风廉政建设述职存在主要问题拿出 5条操作性的举措认真整改并落实到位。督促班子成员树形象当表率，年内，我镇领导班子成员没有出现违纪违法问题。在干部管理制度上，主持修改干部日常考勤、绩效奖惩和清洁乡村奖惩3项制度,完善了岗位考核、队伍建设、正风肃纪等长效机制。成立纪律纠风小组，落实考勤员，全年共公示全员考勤24次，将考勤和奖惩情况与年终推优、评先、绩效等挂钩。对有违纪倾向的干部约谈3人次，及时提醒、纠正行为。推行每月重点工作竞榜单，营造遵章守纪奖勤罚懒和你追我赶的良好氛围。</p><br><p>党风廉政建设主体责任工作四是坚持立规挺纪不手软认真贯彻“守纪律、讲规矩”等主题活动，持之以恒抓作风建设，召开1次镇中层以上干部、村“两委”干部开展集体廉政约谈会和2次整治“四风”懒政怠政动员推进会，开展4次专题学习和3次讨论，充分利用正反两方面的典型，在全体干部职工中开展示范教育和警示教育，自觉接受党组织和群众的监督，做到警钟长鸣。深化作风大整顿、信访大清理和惠农大落实3大正风活动，重点围绕宗旨意识、政策观念、廉政勤政等方面，着力解决发生在群众身边的“四风”问题。开展了2次领导干部大接访，共接到信访35件，已解决33件，正在协调解决2件。</p><br><p>党风廉政建设主体责任工作五是坚持落实三转不变通旗帜鲜明地领导和支持纪检部门查办案件，支持纪委以“零容忍”态度查办案件，着力查处发生在群众身边的腐败问题，努力营造风清气正的政治生态环境，全年共听取案件查办汇报6 次，召开案件协调会3次，对涉及查办案件所需要人财物第一时间给予解决，有力推进案件依法依规查处。在我镇重大项目工作任务繁重，领导岗位尚未配备齐全和干部力量不够的情况下，明确纪检干部不分管与主业无关的工作，目前镇纪委书记只负责纪检监察、绩效考评、保密三大块工作，没有分管本地本单位的征地拆迁、项目建设、招商引资、工业城建、安全生产等与履行纪检监察职责无直接关系的业务工作。没有兼任与纪检监察工作无关的学会、协会、议事协调机构的领导职务。</p><br><p>结束语 2020年是我们党和国家历史上具有特殊重要意义的一年，我们将严格按照十九大的指示，全面落实各项工作，坚守理想信念、努力进取，在政治上严格要求、在业务上不断求精，在思想上不断净化，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为组织发展提供坚强的政治保障。</p><br><p>感 谢 聆 听</p><br>