对事业单位的dj工作与思想政治工作对探究

在事业单位发展过程中，dj工作与思想政治工作十分重要，不仅会对单位政治引导功能产生影响，还决定着事业单位社会服务功能的作用。因此，如何深入推进事业单位dj工作与思想政治工作的创新发展，是新时期事业单位必须重点解决和处理的一项核心问题。为此，要贯彻落实上级部门提出的关于dj工作的最新要求，将dj工作与思想政治工作放在核心地位，并在这一基础上优化工作开展模式，以助推事业单位各项工作的实施。

一、dj工作与思想政治工作的概述

dj工作是“*的建设工作”的简称，是*为保证与维护*的先进性、实现高效执政而开展的一系列自我改善活动。广义上，dj包括思想建设、政治建设、作风与组织建设，以及贯穿在当中的反腐败斗争、制度建设等；狭义上，包括围绕*的建设而组织展开的一系列*内管理活动，如*员选举、“三会一课”等。

思想政治工作是dj工作的基础，其始终贯穿于dj工作当中。思想政治工作的根本任务，是用马列主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、**************思想教育*员干部和广大人民群众，启发人们的思想政治觉悟，纠正人们的错误立场和错误认识，让人们确立正确的立场、观点及思想意识。

二、事业单位dj工作与思想政治工作的作用

（一）有利于事业单位稳步、长期发展

在dj工作与思想政治工作开展时期，可以借助*组织的监管功能约束事业单位决策，建立完整、健全的管理体系，及时指出事业单位发展中存在的问题，并采取有效举措解决和处理问题。一方面，在dj工作与思想政治工作的引领下，可以在单位内部不断巩固*的领导地位，让*的各项方针、政策深入贯彻，进而指明单位实际发展方向，逐步拓展与丰富单位发展空间，保证单位能够稳步、持续发展。另一方面，近年来，市场经济发展速度越来越快，单位竞争压力不断增加，保证单位稳定、长期发展成为重要任务。对此，可借助dj工作与思想政治工作，结合社会实际情况及发展趋势，以政策为核心，做好规划与部署工作，为单位各项工作落实构建良好环境。

（二）有利于提高单位整体素质

事业单位dj工作与思想政治工作主要内容为：利用系统化的中国特色社会主义、共产主义教育，用中国特色社会主义信念、理想、道德与精神等教育与培养社会主义新人。一方面，可以增强上下级员工之间的联系，帮助员工与领导之间形成信任关系，助推指令的实施和传达，并且形成一个整体、良好的凝聚意识。另一方面，可以为员工提供经验指导，让员工激活自身主观能动性，提升困境处理信心，并且在工作过程中始终维持积极状态，实现自我创新与优化，进而为优化事业单位整体环境产生积极的促进作用。

三、事业单位dj工作与思想政治工作面临的困境

（一）dj工作与思想政治工作重视程度有一定欠缺

dj工作与思想政治工作的实施，除了文件的传达、制定，更重要的是需要各级事业单位认真、全面履行，执行好上级部门的工作规划和部署。但在实际工作开展中，仍旧存在dj工作与思想政治工作重视程度不足的情况，如工作责任并未完全落实到个人、工作履行不到位等。归根究底，一方面是因为业务工作繁忙，无暇顾及或者疲于应付dj工作与思想政治工作。另一方面是因为dj工作与思想政治工作功能作用未能发挥，并未形成借助dj工作指引各项工作、利用日常工作助推dj工作开展的良性循环。

（二）dj活动吸引力不足

一直以来，事业单位dj工作主要是借助会议学习、交流等模式开展，容易给员工与群众带来应付交差的感受，在一定程度上降低*员参与活动的积极性，且会议内容理论性较强、乏味枯燥，与实际生活、工作不相符，难以获取显著的教育功能。同时，在开展思想政治工作时期，缺乏科学合理规划及针对性的方案，所有*员干部及层级员工都使用一套方案，无法形成一套有效、闭环的工作模式。

四、加强事业单位dj工作与思想政治工作的路径选择

（一）提高对dj工作与思想政治工作的重视程度，强化教育力度

要充分意识到dj工作与思想政治工作对于事业单位发展的带动作用，形成良好的dj工作环境和氛围。一方面，重点宣传与普及dj工作与思想政治工作，组织实施dj工作与思想政治教育引导。例如：人力资源社会保障部门每年开展x至x次的*员教育课程，表彰表现突出的*员，同时引领优秀*员成为先锋模范，为其他*员做事和行动做示范。另一方面，定期组织实施思想政治汇报活动，在活动上既要表扬*员干部，也要让表现不够优异的*员意识到自己的不足和错误，并结合思想政治教育要求严格优化自身、改正不足。