落实全面从严治党主体责任情况汇报汇编（9篇）目录1.落实全面从严治党主体责任工作情况报告（镇党委） 32.落实全面从严治党主体责任情况汇报（区委） 63.落实全面从严治党主体责任情况汇报（组织部长） 184.落实全面从严治党主体责任情况汇报（宣传部常务副部长） 215.落实全面从严治党主体责任专题情况汇报（局领导班子） 266.落实全面从严治党主体责任情况报告（区法院） 337.落实全面从严治党主体责任情况的报告（税务局党委） 378.落实全面从严治党主体责任的情况报告（局党组） 419.落实全面从严治党主体责任情况报告（局党组） 48落实全面从严治党主体责任工作情况报告（镇党委）今年来，在市委、市政府的正确领导下，我镇围绕主体责任落实和廉洁自律，认真贯彻落实党的十九大、中央和省市及纪委精神，坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，推进主体责任落实。现将该项工作开展情况汇报如下：一、强化政治建设，汇聚正能量（一）坚持以“支部主题党日”活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。规范开展党委中心组学习、“三会一课”、深入推进党章、党规、党纪、十九大精神和新时代中国特色社会主义思想学习先后x次组织学习和传达上级党委、纪委关于党风廉政和反腐败工作会议精神；坚持集中学与自学相结合，进一步强化党性修养，坚定理想信念。切实把镇xxx名党员思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到服务和建设“红色教育·生态观光休闲创业小镇”的奋斗上来。（二）坚持知行合一、学做结合。自觉把“党代表联系日”、基层工作日搬到工作一线，使村、组成为检验党员宗旨意识的主战场，重点围绕乡村振兴、项目建设、精准扶贫、维护稳定工作，促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向，以高度的政治敏锐感和责任感，及时传达、宣传中央、省委、市委政策精神，确保中央、省委、市委的决策部署在茶庵落地生根。（三）坚持创建特色党建。在温泉村试点村民小组理事会，发挥乡贤作用，探索乡村微治理；在全镇范围内执行驻村干部十个一工作制度，规范“四风”建设；在八王庙村试点党员清洁卫生示范岗建设，充分发挥普通党员作用。二、强化组织领导，闭合责任体系（一）强化组织领导。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，充分发挥镇党委“一线指挥部”的龙头作用和各党支部的重要作用，建立了“党委班子-班子成员-党支部-党小组-党员”的从严治党责任体系，构建起镇、村、组落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局，党员干部岗位的职权管到哪里，从严治党的抓手就延伸到哪里。（二）带头引领示范。坚持做到“以上率下、以上促下”。在年初召开的镇三级干部会上，镇党委书记与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》；每季度召开专题汇报会，听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工，以上率下，加强监管，努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。（三）成立工作专班。制定20xx年落实主任责任工作要点、20xx年领导班子集体工作清单，强化两个责任，严格落实“一岗双责”。深化党性党风党纪教育，镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会，及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。三、强化日常支撑，问责见成效（一）用好问责利器，划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件，运用好执纪监督“四种形态”，坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手，对党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，敢于较真、敢于碰硬，以问责倒逼责任落实。用好问责利器，做到失责必问、问责必严，实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。镇纪委上半年发出通报x期，诫勉谈话x人，开展工作约谈xx人次，立案x人。（二）狠抓作风建设，推进治庸问责。落实好班子成员《十个一工作制度》，镇党委要求各班子成员围绕三大攻坚战、基层党建、乡村振兴、项目建设、作风建设、综治维稳等工作每天有工作记实，填写《干部工作记实手册》每周有自查小结，并针对尚未完成的重点工作和短板工作每月有督办，形成一日一推进，一周一落实，一月一督办的工作机制。（三）加强落实整改，做到常管常严。突出问题导向，认真对照上半年农村基层党建全覆盖交叉检查发现的共性问题、个性问题，开展自查整改，一村一清单式制定整改方案、明确整改时限。同时，将市纪委、市委巡察办、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改，尤其对金峰村、中心坪村、罗峰村、云台山村四个贫困村的发现问题，明确包村党委为跟踪责任人，整改一项、销号一项。镇党委书记陈柏平同志就党建整改对各村（社区）支部书记开展集体谈话，各村书记就整改计划、成效做出承诺，“书记抓、抓书记”切实落实党建第一责任人职责。（四）严格督办检查，严防问题回潮。建立整改工作每月汇报制和问题整改清单销号制，及时召集各村（社区）支部书记汇报整改进展情况，严防问题回潮反弹。安排专班工作人员于x月xx日-x月x日对各村（社区）、镇直各支部开展20xx年年中重点工作督查，开展突击检查x次，核实问题整改进度是否真实、工作进展是否取得实效。并将年中督查结果直接运用于乡镇党建工作日常动态管理，纳入年终考核事项。四、存在的问题和下一步工作打算一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况,思想认识还需要进一步加强；二是组织力量还需进一步增强，实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上，对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限；三是痕迹化管理还不够到位。针对上述存在的问题，下一步我们将做到三个“进一步强化”。一是进一步强化第一责任人意识，切实做到对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。二是进一步强化班子成员“一岗双责”，将全镇党风廉政建设工作进一步细化，形成横向到边、纵向到底的责任体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是进一步强化问责问效和目标管理，坚持问题导向，抓好关键环节，举起鞭子，切实把党风廉政建设各项工作落实到位。落实全面从严治党主体责任情况汇报（区委）20xx年，xx区委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，自觉践行新时代党的建设总要求，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以永远在路上的执着和坚韧，切实担起管党治党政治责任，坚决落实市委和市纪委各项决策部署，把全面从严治党不断引向深入，为推动xx高质量发展提供坚强政治保障。一、聚焦主责主业，种好管党治党“责任田”区委牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，抓紧抓牢主体责任“牛鼻子”，逐级传导压力，以严的标准、严的措施推动全面从严治党各项工作落实落地。一是加强统筹部署。坚持全面从严治党与经济社会发展力度统一，把管党治党工作与全区中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，努力做到真抓真管、长管长严。年初组织召开区委全会、区纪委全会和全区领导干部会议，认真分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排部署、提出了明确要求。充分发挥区党建工作领导小组牵头抓总职能，制定印发了《20xx年党建工作要点》。先后召开xx次区委常委会会议，及时传达学习重要指示批示精神，以及党中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究制定贯彻落实措施。把市委扶贫助困专项巡视问题整改作为落实主体责任的重要内容，针对巡视反馈的四方面问题，制定了整改落实方案，细化分解为xx个方面、xx项具体任务，逐条逐项明确牵头领导、牵头单位、责任单位及整改时限，实行挂图作战、对账销号，高标准完成了各项整改任务。二是坚持以上率下。突出区委常委会和区委常委示范带头作用，精心制定了区委领导班子、主要负责同志及班子成员年度责任清单和任务清单，确保主体责任抓具体、具体抓、抓在实处。特别是坚持问题导向，将20xx年度主体责任检查考核反馈问题整改纳入《任务清单》，以问题整改倒逼责任落实。区委书记严格履行第一责任人责任，同区委常委和区人大常委会、区政协党组书记进行了主责谈话，召开了20xx年抓基层党建工作述职评议会，实行压力传导；对管党治党中的突出问题亲自上手，对牵头负责的任务亲力亲为，围绕加强政治生态建设，主持起草了《xx区政治生态建设情况分析报告》，领办督办了“智慧党建”等党建创新项目，以及一批涉及党员干部的重要信访案件。强化班子成员“一岗双责”，严格落实联系街镇部门制度，将落实全面从严治党主体责任纳入包保内容，经常性进行督查检查和指导推动，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。同时，指导推动下级党委(党组)研究制定领导班子及其成员的“两个清单”，构建形成了上下贯通、左右协同的责任网络。三是强化督查考核问责。严格执行《xx区落实全面从严治党主体责任检查考核办法(试行)》，召开了20xx年度述责述廉专题会议，并由区级领导同志带队组织xx个检查考核组，对全区xx个街镇、委局党组织领导班子及成员落实全面从严治党主体责任及政治生态情况进行了集中检查考核，对检查考核排名靠后的x个党组织主要负责同志进行了约谈。用好全面从严治党主体责任监管平台，充分发挥区委主责办的职能作用，对全区各级党委(党组)和领导班子成员“两个清单”进行审核把关，对落实主体责任情况实行全员覆盖、实时监督，并根据信息填报情况及时进行提示提醒，做到抓在经常、严在日常。扎实开展基层组织月度工作评估，针对“整治软弱涣散村党组织、村干部中涉黑涉恶排查、构建乡村善治格局、健全落实制度机制、壮大集体经济、营造良好风气”等六方面内容进行全面排查。严格责任追究，对履行“两个责任”不力的x个党组织、xx名党员领导干部进行了倒查追责，其中党纪政务处分xx人，运用“第一种形态”处置xx人，切实形成失责必问、问责必严的常态。二、把政治建设摆在首位，营造风清气正政治生态认真落实《关于加强党的政治建设的意见》，坚持党的政治领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。一是坚定不移做到“两个维护”。把“两个维护”作为最高政治原则、最根本政治任务，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”，严格执行《关于维护党中央集中统一领导的规定》，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，以及党中央和市委重要会议精神、重大决策部署，出台了《关于区委常委会带头把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不断引向深入的意见》，制定实施了《中共xx市xx区委关于认真学习贯彻视察xx重要指示和在京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神的实施意见》《xx区贯彻落实党的十九大报告重要改革举措实施规划(xxxx—20xx年)》《xx区贯彻落实在全国组织工作会议上的重要讲话精神工作方案》，推动新时代中国特色社会主义思想在xx落地生根、开花结果。严格执行“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩，围绕贯彻落实重要指示批示精神，聚焦违法用地治理、“大棚房”治理、违建别墅整治、服务民营经济、减税降费等开展政治监督，严肃查处有令不行、有禁不止，贯彻执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通等行为，查处党员干部x名。二是持续净化政治生态。制定了《xx区20xx年全面净化政治生态重点工作任务》，明确了六个方面、xx项具体任务，实行系统治理、整体推进。深入开展肃黄工作，将“彻底肃清黄兴国、白艳恶劣影响”纳入20xx年度民主生活会、“不忘初心、牢记使命”主题教育对照检查重要内容，持续深查细纠、反躬自省，深刻认识拜码头、搭天线、搞圈子对政治生态造成的严重危害，着力扭转部分党员干部存在的“与己无关”错误思想。从“人事因制”入手，深化圈子文化好人主义整治，坚持用好组织手段拆圈子、破圈子，全面排查干部“亲属圈”，严格执行任职回避规定，加大交流轮岗力度，用制度机制铲除圈子文化滋生的土壤。今年以来，以在关键岗位任职时间较长和在同一职位任职xx年以上的处级干部为重点，先后对xxx名处级干部进行轮岗交流，对x名任期不满三年的党政正职和x名区级领导近亲属进行了职务调整。三是严肃党内政治生活。从区委常委会做起，认真落实党的地方委员会工作条例和区委工作规则，坚持和完善民主集中制，对“三重一大”事项全部提交集体研究，做到科学决策、民主决策、依法决策。带头开好20xx年度区委领导班子民主生活会和市委专项巡视整改民主生活会，常委会成员深刻开展批评与自我批评，达到了既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。组成xx个督导组，对区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组和xxx个处级领导班子民主生活会进行督查指导，审核对照检查材料xxx份，提出修改意见并退回完善补充材料xxx余件次，现场指出问题xxx个，提出意见建议xxx余条，保证了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。规范落实组织生活各项制度，严格执行“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等基本制度，广泛开展过党员政治生日、“光荣在党xx年”“整治村庄环境，扮靓美丽乡村”等主题党日活动，着力解决党内政治生活随意化、平淡化问题。四是发展积极健康的党内政治文化。充分利用区电视台、xx报、微信平台等渠道，大力宣传和倡导忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，组织刊播社会主义核心价值观、时代楷模、中国梦等公益广告，开展庆祝新中国成立xx周年群众性主题实践活动，推进新时代文明实践中心试点建设，在全区上下推动形成激浊扬清、扶正祛邪、廉洁从政的良好政治生态。加强廉政文化建设，用好“廉韵津沽·廉洁xx”网站、“廉洁xx”微信公众号等载体，打造廉政文化阵地，开展“树清廉家风、创最美(文明)家庭”主题活动，组织参观全面从严治党主题教育展，引导党员干部修好“心学”。坚持以案示警、以案释纪、以案促教，运用原卫计系统违纪违法等典型案例，拍摄了《一个“私欲膨胀圈子”的毁灭》警示教育片，编写了典型案件剖析材料，并召开全区领导干部警示教育大会，引导党员干部以案为鉴、自警自醒，切实守住底线、不越红线。三、坚持思想建党，筑牢理想信念根基持续抓好理论武装，提升宣传思想工作引导力，着力正本清源、纠偏正向，不断坚定广大党员干部理想信念，为推动改革发展稳定提供思想保证和精神动力。一是从严从实抓好主题教育。把主题教育作为首要政治任务，跟进第一批开展主题教育单位，同步做好先学、先做、先查、先改工作，针对实际工作中暴露出的群众观点、群众立场、群众感情等方面问题，开展了“群众为主我为仆”初心教育，突出抓好“三学四问五提升”，即学理论、学典型、学法规；问群众观点怎么树、问群众立场怎么站、问群众痛痒怎么止、问群众利益怎么保；提升服务群众能力、提升应急管理能力、提升舆情应对能力、提升凝聚群众能力、提升党建引领能力，为全面开展主题教育预热升温。第二批主题教育正式启动以来，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，坚持把学习教育贯穿始终，采取举办读书班等形式，组织党员干部“闭门修炼”，深入学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党内重要法规汇编》、党史新中国史、党的十九届四中全会精神，广泛开展革命传统、先进典型教育，加深了对党的创新理论的理解和领悟，进一步增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、行动自觉。坚持把调查研究贯穿始终，从发展所需、改革所急、群众所盼的问题入手，组织各级领导干部确定调研课题xxx个，累计开展调研xxxx余次，形成了一批贴得紧、用得着的调研成果。坚持把检视和解决问题贯穿始终，做到真查真改，特别是把xx项专项整治作为主题教育的重点任务，累计查摆出突出问题近xxxx个，制定整改措施xxxx余条，并实行台账管理、每周报告制度，取得了阶段性成效。二是持续加强政治理论学习。发挥区委理论学习中心组“旗舰”作用，围绕学习系列重要论述、重要讲话和党的十九届四中全会、市委及区委全会精神等专题，开展了xx次集中学习，区各级党委(党组)理论学习中心组及时跟进学，共计开展集体学习xxxx余次。加大对时事政策解读力度，编印《理论学习参考》专刊xx期，面向各级党委(党组)发放xxxx余册。强化政治之训、党性之训、能力之训，扎实开展学习新时代中国特色社会主义思想教育培训计划和专业素养提升计划，累计举办各类主体班次xx个、大讲堂x期，培训干部xxxx余人次。下发了《关于进一步开展好新时代中国特色社会主义思想理论大宣讲的通知》，开展“送理论下基层”活动xx场，组织“千名支部书记讲党课”xxxx场，推动重要讲话和重要指示批示精神热在基层、深入人心。三是认真落实意识形态工作责任制。始终坚持党管意识形态不动摇，指导制定了年度宣传思想文化工作要点，围绕纪念“五四”运动xxx周年、建党xx周年、新中国成立xx周年抓好重大主题宣传。每季度听取意识形态工作专题汇报，组织开展意识形态领域重大风险隐患排查，分析研判面临形势，研究解决实际问题，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、主动权。制定并落实对党委(党组)理论学习中心组学习和思想文化类报告会、研讨会、论坛、讲座管理的实施意见，实施网信领域党建工程，牢牢把握正确政治方向、舆论导向和价值取向。加大意识形态工作检查、巡察力度，将严格落实意识形态工作责任制纳入《五届xx区委巡察工作规划(xxxx—xxxx)》，组成x个检查组，对区卫生健康委、区农业农村委、宝地旅游公司等xx家单位开展意识形态专项检查，对发现的问题进行了反馈，并督促相关单位整改落实。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在党外知识分子、新社会阶层人士、非公经济人士、民族宗教界代表人士中开展各类宣传宣讲活动，加强对统战成员的政治引领，谱好“同心篇”。四、践行新时代党的组织路线，打造高素质干部队伍始终把选好用好干部作为履行管党治党主体责任的关键，落实新时期好干部标准，把严的要求贯彻到干部选任、考核、监督各个环节，全面加强干部队伍建设。一是进一步把牢选人用人关口。把干部选配放在xx高质量发展的大格局中思考谋划，坚持事上干、事上练，聚焦九大攻坚行动、脱贫攻坚、党建引领等重点领域，切实将最优秀的干部放在最合适的岗位。今年以来，共调整处级领导班子xxx个次，涉及处级领导干部xxx人次，其中交流xxx人次，提拔xx人，进一步使用xx人。突出把好选人用人政治首关，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和个人有关事项报告“凡提必查”等制度，开展廉政审查xxxx人次，有效防止党员干部“带病提拔”“带病评优”。组织区内xx家有科级干部任免权单位开展“一报告两评议”，实现了报告评议工作全覆盖。结合区委巡察工作总体安排，组成x个专项检查组进驻区农业农村委等x个区直部门和冠城投资发展有限公司等x个国有企业，点对点、面对面精准开展选人用人专项检查。二是进一步改进干部考察考核机制。更加突出政治素质考察，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面，重点对xx个街镇xx名党政正职进行了政治建设专项考察。更加注重把功夫下在平时，探索推行了处级干部和科级领导班子成员实绩档案制度，每季度定期采集业绩信息，全面掌握其工作中政治表现、担当作为等情况，为精准科学选人用人提供了更加真实可靠的依据。更加重视发挥考核指挥棒作用，把推动“九大攻坚行动”作为重中之重，组建联合督查考核组全程跟进、督导问效。三是进一步落实从严管理要求。严格执行关于领导干部报告个人事项的有关规定，全覆盖完成xx名市管干部、xxx名处级干部和区属国有企业领导班子成员个人事项报告工作，对xxx名干部填报信息进行了随机抽查、重点核查，根据查核结果给予xx名处级干部诫勉处理，对xx名处级干部进行了批评教育。严格落实《负面信息收集通报制度》，共收集通报信息xxxx件，针对苗头性、倾向性问题，给予x名处级干部批评教育、责令作出书面检查处理。坚持预防在先、关口前移，对xx名处级领导干部操办本人及家庭婚丧嫁娶事宜情况进行监督备案，向xx名处级领导干部下发《新任处级领导干部党风廉政教育谈话书》。制定《关于组织开展对部分受处分人员进行回访工作的实施方案》，对20xx年以来受处分的xxx名党员干部进行了回访。四是进一步推进优秀年轻干部培养。研究出台了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施办法》，细化培养、选拔、使用的任务要求和措施办法，旗帜鲜明地树立不拘一格选人才，敢用、真用、善用年轻干部的鲜明导向。今年以来，先后提拔重用年轻正处级领导干部xx名、副处级领导干部xx名，选派xx名处科级年轻干部到巡察督查、信访维稳、创城创卫等岗位参加实践锻炼。五、夯实基层基础，打造坚强有力的战斗堡垒把抓基层、打基础作为长远之计，强化“一切工作到支部”的鲜明导向，努力强基固本，推动基层组织建设全面进步、全面过硬。一是着力提升基层党组织组织力。实施了农村党建提振行动，全面推行行政村星级管理，组织开展多轮次换届工作“回头看”，先后将xx名不符合任职条件的村干部调整出村级班子，有效巩固了换届成果。按照市委、市政府“一号改革创新工程”部署要求，扎实推进“战区制、主官上、权下放”党建引领基层治理体制机制创新，研究制定了工作方案、实施方案和街镇“吹哨”调度事项清单，以及街镇(开发区)对区属职能部门人事建议权《实施办法》《考核评价办法》等配套文件，信息化平台建设正在有序推进。深化驻区单位与街道社区“共驻共建”、农村党员“三亮四比五作为”活动，以创城创卫为抓手，推进志愿服务常态化。完成xx家国企党组织换届工作，指导制定了《公司法人主体“x+x”权责表》，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。努力提升“两新”党组织覆盖质量，新建各类党组织xxx个，单独组建率达到xx%。二是着力提升基层党组织战斗力。加强基层队伍能力建设，对全区xxx名“一肩挑”人员进行系统轮训，着力培养引领基层治理和乡村振兴的“领头雁”。强化基层党建人才支撑，先后选聘xxx名农村专职党务工作者到村任职，择优选拔xx名同志担任村党组织副书记。加大软弱涣散基层党组织整顿力度，对全区xxx个村和xx个社区进行“大起底”，确定整顿对象xx个，严格实行区级领导联系、街镇班子成员包保、派驻第一书记和工作组、区以上机关单位结对的“四个一”措施，有效促进后进村(居)转化提升。严抓党员发展关，认真开展发展党员违规违纪问题排查清理试点工作，共排查处理“带病入党”、弄虚作假、违规“异地入党”、人情党员等问题xxx个，切实维护了队伍的纯洁性。三是着力提升基层党建保障力。坚持倒排工期、挂图作战，全力推进村级组织活动场所建设，截止x月底，列入改造计划的xxx个党群服务中心全部完工。按照“建好、用活”的思路，对活动开展、管理使用等进行严格规范，推动党群服务中心合理高效运用。探索打造“智慧党建”工程，着力构建区、街镇、村居三级互联信息系统，目前已完成工程方案设计，正在履行政府采购招标程序。同时，着眼壮大村级集体经济实力，坚持“输血”与“造血”相结合，强力推进结对帮扶困难村工作，用于基础设施等方面建设资金累计投入xxxx.x万元，策划镇村统筹和“一村一策”产业项目xx个。六、锲而不舍正风肃纪反腐，推动党风政风持续向好始终保持作风建设永远在路上的韧劲，始终保持反腐败政治定力，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责和监察执法工作，营造干净干事的良好氛围。一是狠抓中央八项规定精神落实。聚焦关键少数、关键领域和关键环节，强化纪律刚性约束，深度纠治“四风”，紧盯“一桌餐”等隐形变异问题，累计查处违反中央八项规定精神问题xx件，处理xx人，其中给予党纪政务处分xx人，运用“第一种形态”诫勉xx人，通报典型问题x起。认真贯彻《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，制定下发了《关于进一步加强全区性会议管理的规定》《xx区20xx年度督查检查考核计划》，推行“无会日”“无会周”制度，进一步精简规范督查检查考核事项，着力解决文山会海反弹、督查检查考核过多过频、过度留痕问题。截至xx月中旬，以区委、区政府名义下发的文件同比减少xx.x%，全区性会议减少xx.x%，督查检查考核事项减少xx%。二是深入开展各类专项整治活动。严厉整治不作为不担当和形式主义官僚主义问题，先后开展三轮专项监督检查，查处问题xx件、问责xxx人，通报曝光典型案例x起。强势推进扫黑除恶专项斗争，深挖彻查黑恶势力背后“保护伞”，打掉恶势力犯罪集团xx个，破获涉恶九类刑事案件xxx起，抓获犯罪嫌疑人xxx人，查处各类“保护伞”和工作推动不力案件xx件xx人。组织全区xxx个党组织、xxxx名领导干部和身处重要岗位、管辖范围内存在名贵特产类资源的其他干部，针对领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行自查、清查，同步开展人防系统腐败、“天价烟”、违规干预金融活动谋取私利等问题排查整治。三是切实维护好群众切身利益。认真执行《关于创新群众工作方法解决突出信访问题的意见》，强化领导干部接访下访和包案制度，及时解决老百姓合理诉求，努力消除各种不稳定因素。今年以来，区级领导共接待群众来访xxxx批xxxx人次，解决实际问题xxx件。深入开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理，跟踪督办问题线索xx件，提级办理了巡视反馈的“危房改造政策落实不到位”“困难群众应助未助”问题，问责追责xx人。四是不断强化党内监督。发挥巡察“流动监督哨”作用、派驻纪检组“固定监控探头”作用，突出政治巡察、政治监督，更好地发挥震慑遏制治本作用。完成五届区委第五轮、第六轮、第七轮巡察，向xx家被巡察单位反馈问题xxx件，对xx家重点单位集中整改阶段工作进行了跟踪督查。制定了《关于深化xx区纪委监委派驻机构改革的实施意见》，进一步调整各派驻纪检监察组监督范围，今年以来共列席被监督单位“三重一大”会议xxx次，廉政谈话xxx人次，处置问题线索xxx件，立案xx件，党纪政务处分xx人。大力推进监察职能向基层延伸，以“街镇纪检监察工作室+街镇纪(工)委监察组”的模式，统筹使用办案力量，有效解决基层监督执纪业务能力不强、手段方法不足问题；健全完善了村级纪检监察工作人员职责和配套工作制度，提升了基层监督实效。五是以“零容忍”态度惩治腐败。主动适应反腐工作新要求，坚持力度不减、节奏不变、标准不降，不定指标、上不封顶，有贪必肃、有腐必惩。截至xx月底，区纪委监委共受理检控类信访举报xxx件次，初核xxx件，立案xxx件，党纪政务处分xxx人，采取留置措施xx人。特别是严肃查处了卫生领域系统性、群体性腐败问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，起到了很好的震慑作用。注重推进源头治理，制定出台了重大行政执法决定审核制度、财政性基本建设资金管理办法、加强财政管理硬化预算约束的意见、国有企业领导人重大决策终身追究制度等，强化对权力运行的制约监督，更加有效地预防腐败问题发生。下一步，xx区委将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党各项工作持续推向深入，为建设“北国江南、京畿重镇、人文宝地”营造海晏河清的政治环境。落实全面从严治党主体责任情况汇报（组织部长）xx年以来，在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上，坚决把全面从严治党与组织工作同安排、同落实、同检查，努力推动全面从严治党各项要求落到实处。现对照《党委（党组）履行全面从严治党主体责任清单》，将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）带头落实管党治党责任情况1.完善全面从严治党责任落实机制。一方面，制定《xx年中共x委组织 部全面从严治党工作计划》，将相关责任细化到分管同志、有关科室，防止出现空白地带。另一方面，审核制定《组织部加强自身建设十条规定》，对部机关思想建设、廉政建设、作风建设等作出明确要求，严格督促落实。2.扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。带头参加集中学习研讨、 开展广泛调研、认真检视查摆，对于查摆出的“软弱涣散村党组织依然存在” “党员教育宽松软”等各项问题，通过加大力度集中整改，已按计划完成阶段性任务。3.着力建设高素质专业化干部队伍。认真落实新时期好干部标准，在干部 选拔任用工作中，注重了解干部在政治素质、党性观念、政治纪律、工作作风等方面的表现，对政治上不合格的“一票否决”。同时，会同纪委监察机关、公检法司等部门，对全县xxxx名村“两委”干部进行联审、逐一“过筛子”， 全面清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题村干部。4.加大干部监督管理力度。一是加强日常监督。坚持抓早抓小、严管厚爱，对于苗头性、倾向性问题及时纠错纠偏，共处置信访案件xx起，较去年同比下 降xx.x％。二是专项整治“吃空饷”、企业兼职等问题。三是开展干部人事档案专项治理。审核档案xxxx卷，对xx名同志出生时间、学历等进行了重新调查认定。（二）加强政治建设情况。从严抓实理论武装，通过“x大讲堂”“科级干部轮训班”等培训平台，轮训党员干部x.x万人次，将深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为总抓手，聚焦理想信念教育、党性教育、道德教育，将红色基地现场教学作为“标配”课程，邀请老党员、老战士讲历史、讲信仰，激荡党员干部“情怀共鸣”，切实加强政治建设。（三）落实党风廉政建设责任制情况。持续推进党风廉政建设，落实定期 接访和信访包案工作，强化日常监督，发现苗头性、倾向性问题及时“咬耳” “扯袖”。注重加强对于“关键少数”的监督、提醒和教育，健全部长约谈制度，xx年度，同相关部门负责人开展谈话xx余次，进一步增强党员干部的责任意识、廉政守纪意识。（四）落实意识形态工作责任情况。一是强化组织领导。部长办公会定期分析研判，坚持把意识形态建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是严格制度落实。把意识形态工作纳入“领导班子和领导干部年度考核”“民主生活会”“党组织书记抓基层党建工作述职评议”等重要内容，严肃贯彻落实。三是抢占组织系统舆论阵地。xx年，先后开展专题引导xx次，组织撰写网评文章xxx余篇，xx余篇在《共产党员网》发表，x篇网评在《中国组织人事报》发表，x篇入选省优秀网评集萃，有效巩固和壮大了主流思想舆论。（五）省委巡视整改工作情况。根据《全县关于做好省委巡视组反馈意见 整改的工作方案》，对照其中涉及组织工作的问题进行全面自查，对于查找出的问题实行“一问题一专班”工作机制，制定专项整改方案及措施，有序开展整改工作。目前，已按照工作计划完成阶段性任务。二、存在的问题（一）认识程度存在偏差。部分党员干部对全面从严治党工作的重要性认识不够，认为全面从严治党比较抽象，没有把自己摆到全面从严治党的大局中去，没有将党风廉政工作摆上重要议事日程，把全面从严治党工作作为一项软任务，存在注重业务、忽视全面从严治党工作的现象。（二）干部担当精神不足。干部队伍仍不同程度地存在慵懒散、推拖等现象。面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头；面对困难和矛盾瞻前顾后、患得患失、推诿扯皮， 不敢担当、不愿负责。年轻干部不愿到条件艰苦、任务繁重的基层一线接受历练磨练，尤其县直部门年轻干部到基层工作积极性不高，在选派干部下基层工作推进中，仅有xx名干部报名，存有不愿下的问题。（三）党员教育管理“宽松软”。一是党员教育形式单一。基层党组织对 党员教育重视程度不够，创新意识差，教育活动缺乏实用性与吸引力。二是党员教育培训不到位。基层党组织制定党员教育培训计划不及时，对年龄偏大党 员、离退休党员、流动党员管理教育方式不够新颖，针对性、实效性不强。三是党内政治生活不规范不严肃。民主生活会、组织生活会等党内生活制度不严 格，存在查摆剖析不深不透，相互批评“辣味”不足等问题。三、下一步措施（一）突出思想引领，在强化理论武装和政治定力上下功夫。坚持用习近 平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，指导工作实践，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部把思想和行动统一起来，不断深化对全面从严治党重大意义的认识，自觉担起领导责任和示范责任，树牢“四个意识”“四个自信”，坚决做到“两个维护”。（二）突出综合施策，在打造事业发展需要的高素质干部队伍上下功夫。 一是坚持正确的选人用人导向，健全完善素质培养、知事识人、选拔任用、从 严管理、正向激励五大体系，形成选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认 的风气。二是深入实施年轻干部培养工程，建立优秀年轻干部储备库，着力发 现培养选拔优秀年轻干部。三是健全激励约束机制，激励担当作为。完善干部 正向激励机制，强化关心关爱基层干部举措。健全“能上能下”制度体系，制定干部召回实施办法，及时调整不适宜现职干部，营造干事创业的良好氛围。（三）突出精准高效，在提升基层党组织的组织力上下功夫。一是压实基 层党委责任。对基层党建工作，基层党委年初、年中、年底分别研究，遇到重大问题随时研究，以党的政治建设为统领做实全面从严治党。定期开展基层党建督导调研，压实党建主体责任。二是坚持以组织体系建设为重点，强化政治 功能，把抓党建促乡村振兴、强基层治理作为重要政治责任。三是规范组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。落实全面从严治党主体责任情况汇报（宣传部常务副部长）今年以来，按照中央、省、市、县委的工作部署要求，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，扎实推进从严治党主体责任落实，本人认真履行“第一责任人”的责任，在县委的正确领导 下，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合整 治形式主义、官僚主义等作风活动，深入整治“四风”，密切党群干群关系， 改进工作作风，提高工作效率，不断推进落实全面从严治党主体责任工作取得新成效。一、认真落实全县全面从严治党主体责任重点任务抓好各级中心组学习，切实加强理论武装。县委宣传部严格按照全面从严治党主体责任重点任务分工要求，坚持把加强思想建设摆上重要位置，推动各级持续深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神。制定出台了《全县党委（党组）理论学习中心组xx年理论学习安排意见》，坚持以政治理论学习为主，以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务，紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届三中、四中全会精神设置学习专题、制定学习计划。严格落实县委理论学习中心组学习制度，定期开展集体学习、深入开展集中研讨，始终坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学，今年以来，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，县委理论学习中心组已开展xx次集体学习研讨。开展全面从严治党专题学习，xx月x日县委理论学习中心组围绕“聚焦全面从严治党，严肃政治纪律和政治规矩”开展了集中研讨。严格落实意识形态工作责任制。坚持“四个纳入”，坚持专题研究、定期报告、定期通报。今年以来，县委常委会专题研究意识形态工作x次，向市委报告专题汇报意识形态工作情况x次，在全县通报了意识形态领域情况x次。召开了x次县委意识形态和宣传思想领导小组会议、x次全县意识形态工作联席会议，聚焦省委巡视，狠抓整改落实，各类意识形态阵地进一步巩固，意识形态重点领域管控力度进一步加强，当前意识形态领域形势总体平稳良好，意识形态领域未出现重大问题。二、县委宣传部领导班子主体责任履行情况（一）加强组织领导，从严抓管党。牢固树立党的观念和执政观念，坚持 党要管党、从严治党，坚持领导班子对责任范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，按照全面从严治党要求，把全面从严治党工作融入日常工作中， 做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，并督促其他班子成员严格落实好“一岗双责”。制定了《关于xx年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，把落实全面从严治党作为党的建设和队伍建设的重要内容，层层分解工作责任。通过责任清单、同级监督等方式，推动全面从严治党主体责任走向常态化，结合工作实际，对各科室的党风廉政工作提出要求，形成“人人有责、齐抓共管”的局面。注重发挥“关键少数”表率作用，做坚决维护党中央权威、遵守党的政治纪律和政治规矩、保持党同人民群众血肉联系、保持清正廉洁政治本色的表率。带头严格落实组织生活制度，高质量召开民主生活会，带头开展讨论、带头查摆问题、带头整改落实。规范落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。（二）严明党的纪律，从严抓思想。部领导班子坚持把维护党章权威、严 明党的纪律作为党风廉政建设的第一任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。带头遵守“六大纪律”，牢固树立纪律意识和规矩意识。坚决做到“五个必须”“五个决不允许”，做政治上的明白人。为强化警示教育，深刻剖析典型案例，观看警示片，切实发挥警戒和威慑作用，用身边事教育身边人。引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的言行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。（三）坚持五湖四海，从严抓治吏。部领导班子严格按照《党政领导干部 选拔任用工作条例》要求，严守规定标准和程序，坚持民主推荐，任前公示， 严格落实干部选拔任用规定。（四）强化监督制约，从严抓执纪。部领导班子认真落实党风廉政建设有 关要求，“把权力关进制度的笼子里”，认真贯彻落实惩治和预防腐败体系规划、年度工作计划，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。坚持对腐败保持零容忍的高压态势，有腐必反，有贪必肃。按照县委要求，班子成员认真报告个人有关事项，接受组织监督。（五）树牢宗旨意识，从严抓作风。坚持强化作风建设，坚决破除形式主 义、官僚主义。教育引导党员干部大力弘扬沂蒙精神，塑造坚强党性，树牢宗旨意识。督促党员干部认真开展主题党日活动，重温入党誓词，端正为民服务态度，牢固树立群众意识，真正做到善待群众、关爱群众，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困。坚持以上率下，带头改进工作作风，切实防止形式主义、官僚主义等不良风气反弹回潮。认真学习落实关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，聚焦形式主义、官僚主义xx类突出问题，坚持抓节点、抓日常。严格落实作风建设规定。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，加强对公务接待、职务消费经费开支和使用情况的监督检查，全面执行公务卡制度。严格执行各项财经纪律和相关制度规定，优化了经费支出结构，强化了财务内控管理，完善了各项经费特别是大额资金使用报销审核审批程序，健全了差旅费、会议费、培训费、因公出国经费等管理办法，强化了对单位的财务监管。结合市委宣传部开展的“四力”教育活动，按照县委“四不两直”的调研要求，深入开展“眼力、脑力、脚力、笔力”大练兵，切实提高调研工作质量。（六）强化廉政教育，从严抓反腐。加强舆论引导，把宣传先进典型和反面案例警示教育结合起来，开展理想信念和宗旨教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。召开专题会议研究全面从严治党工作，坚持每半年检查考核部各室党风廉政建设责任制落实情况，分析存在问题、提出推进措施。筑牢制度建设这堵“防火墙”。健全完善党内监督制度，严格执行机关各项管理制度，把反“四风”行动常态化、制度化、长效化。结合固定学习日，突出新时代中国特色社会主义理论知识、廉政教育知识、业务知识、新知识新技能的学习。开展好家风家教宣讲活动，让良好的家风家教涵养廉政文化。加强同派驻纪检组的协作配合，及时、定期向派驻组报告有关事项，主动接受监督，积极支持配合纪检监察机关查处违纪违法问题，用担当诠释忠诚。三、存在的主要问题一是学习形式比较单一，工作学习的创新性开展还需加强。坚持新发展理 念不到位，思想不够解放，遇到新情况和新问题，习惯于用老观点看待、老思路解决，不能与时俱进、锐意进取，导致工作思路不宽、视野不高，改革创新的勇气弱化。学习党的理论知识是主要内容，大多数时间还是一人讲，众人听的学习方式，学习效果不明显，党员学习的兴趣提不上来。二是党支部带头表率作用发挥较弱，党内监督落实力度不强。对党员的教育监督存在过宽、过松、过软，个别党员不能及时参加集体学习，在思想、作风上不能做到自重、自省、自警。对党员作风建设等日常监督发挥还不太充分。三是主体责任意识有待进一步提高。有时片面认为履职尽责就是做好上级安排的任务，完成了目标就好，没有在质量上下功夫，注重工作留痕迹，跟踪检查落实做的不够彻底。四、下一步工作打算（一）履行好全面从严治党第一责任职责。进一步加强全面管党治党的工 作力度，突出主体责任，发挥关键少数的模范带头作用。实施党建工作目标化精细化管理，做到有目标要求、有工作措施、有督导考核，实现一级抓一级， 层层抓落实。以责任清单为主干，组织规范化建设、党员日常教育管理等各项工作，真正将全面从严治党主体责任落实到实处。（二）加强党员干部的监督管理。强化党员理想信念教育。引导党员干部加强理论学习、强化党性锻炼，端正个人品行，弘扬新风正气，着力解决在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，提升党员干部的综合素质，真正发挥党员干部的先锋模范作用。进一步健全从严治党的工作机制。抓住源头，堵住漏洞，注重过程实施，进一步增强政治警觉性和政治鉴别力，引导党员干部深入领会全面从严治党的思想内涵，严格遵守党的各项规章制度。强化干部担当意识，加强监督自律，做好日常监督管理，真正做到既敢于监督、善于监督、又能自觉接受监督。严格履行“一岗双责”，坚持谈心谈话制度，每半年开展x 次“一岗双责”谈话，督促各分管领导抓好分管科室的党风廉政建设工作，加强对全面从严治党主体责任落实情况进行监督检查。对干部的思想观念、工作作风等方面存在的问题，视情节轻重，按照惩前毖后、治病救人的原则，分别采取不同的方式进行处理，做到敢抓敢管，抓常抓细，确保党风廉政建设全覆盖、无死角。（三）开拓进取，推进履职创新。加强学习的制度化、规范化。走出去， 请进来，采用多种形式，以科学的工作方法、有力的举措，促进各项工作更加有成效。以新发展理念贯彻落实宏观政策，聚焦重点工作，找差距，补短板， 务实开拓，树牢争先创优意识，增强责任感、使命感、紧迫感，强有力的抓好各项工作。落实全面从严治党主体责任专题情况汇报（局领导班子）xx年，我局在x的正确领导下，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢把握省委“x、x、x”工作方针，紧紧围绕市委突出“x、x”工作重点，推动“五型”政府建设，主动适应经济发展新常态，结合“改进干部作风”活动开展，大力加强领导班子自身建设，充分发挥班子的整体功能，不断提升服务管理水平，各项重点工作有序推进，为x市经济社会健康发展提供有力支撑。一、强化班子自身建设，抓队伍增活力1.建设学习型领导班子。一是完善学习制度。年初制定了《中共x党组中 心组xx年度理论学习计划》，完善了党组中心组相关学习制度，全面深入系统地学习了中央、省、市重要会议精神、系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，及时贯彻落实上级的大政方针。通过学习，班子成员的理论素养和领导能力不断增强，班子整体素质和决策水平得到了进一步提高。二是丰富学习形式。结合实际情况，班子成员率先垂范，带头学好理论业务知识，采取集中学习与自学、业务学习与政治学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式，在机关干部和基层职工队伍中形成良好的学习氛围。三是坚持学以致用。在学习中紧密结合我市工作的实际问题，撰写学习体会和调研文章。积极开展调研活动，先后拟定了若干个调研题目，联系工作实际，适时组织汇报交流，共同探讨x管理的新途径。2.建设团结型领导班子。一是健全完善议事规则，严格执行民主集中制。 健全集体决策、内部会审相关制度，完善党组议事规则、局长办公会议制度， 凡重大事项都由集体研究决定。讨论问题严格按照民主集中制原则，充分听取大家意见，让班子成员畅所欲言，充分发表意见和建议，形成集体领导、集体决议的良好氛围，保证重大决策的科学性、可行性，杜绝重大决策失误。二是激发班子工作活力，形成坚强有力的领导核心。班子成员在工作中互相信任、互相理解、互相支持，遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感， 努力营造良好的共事氛围，形成了班子的整体合力，班子的整体功能得到了很好地发挥，从而增强了全局工作的活力。3.建设创新型领导班子。我们把解放思想、更新观念作为助推发展的先导，进一步培养和增强领导班子的创新意识，引导班子成员多想破解难题的招、多思加快发展的法。利用考察学习交流的机会，借鉴其他单位或地区的好经验好做法。通过积极搭建工作平台，为班子成员提供工作创新的空间，督促班子成员创新工作观念、思路、方法，从而达到在创新中推进工作，在创新中加快发展的目的。4.建设务实型领导班子。树立“发展是硬道理，落实是真本事”的思想导 向，旗帜鲜明地坚持在实践中重用实干者，惩戒浮夸者，逐步形成“靠实干出实绩、凭实绩用干部”的思想共识。坚持集体领导下的分工协作，明确岗位职责、强化责任追究，形成了分工合作、各负其责的工作格局。班子成员根据各自职责，带头服务一线，带头结对帮扶，带头落实项目，带头促进发展，在经济建设、文明创建、脱贫攻坚等工作中，务实苦干，奋勇争先，很好地发挥了表率示范作用。5.建设廉洁型领导班子。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，带头严格遵 守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律各项规定，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，认真填写《领导干部个人有关事项报告表》。建立健全权力监督机制，加强对组织、人事、财经等重点环节，假期节日等重点时段， 班子成员及其配偶、子女、身边工作人员等重点人员的监管，凡是要求别人做到的我们首先做到，要求别人不做的我们坚决不做，较好地维护了领导班子的廉洁形象。二、切实改进干部作风，提效能促服务1.做好传达学习。x月x日，局党组及时召开中层干部学习会，认真学习市委《关于开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动的实施意见》。x月x日，召开中心组理论学习专题报告视频会，传达学习了市委书记x同志关于作风建设的四点要求。x月x日，各党支部在党员活动日再次集中学习省委、市委改进干部作风学习教育资料，每名党员撰写学习心得体会。x月x日，召开全市系统“改作风、提效能、优服务”活动动员视频会，市局党组书记、局长x同志强调，“改作风、提效能、优服务”必须从我做起，每个人都是运动员、战斗员、参与者，没有旁观者和局外人。通过一系列的广泛宣传发动，我局逐步形成了干部作风建设活动的浓厚氛围。2.加强组织领导。为切实开展好“进一步解放思想、深入调查研究、切实 改进干部作风”活动，局党组明确提出“把改进干部作风作为一项最重要的工作来抓”的要求，迅速成立了以党组书记、局长为组长、副处级以上干部为副组长、中层干部为成员的干部作风建设活动领导小组，印发了《中共x党组关于开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动的实施方案》，明确重要意义、目标任务、方法步骤和组织领导，增强了干部职工参与活动的积极性、主动性和自觉性。3.深入查摆问题。领导班子和全体干部职工逐条对照、深挖细查，填写《x “改作风、提效能、优服务”活动问题整改清单》、《个人“改作风、提效能、优服务”活动问题整改清单》和《窗口工作人员日常行为负面清单》，其中领导班子共梳理出问题x条，领导班子个人共梳理出问题x条。针对所查找存在的问题，均实现立说立行，边查边改，切实推动了改进干部作风作、提升工作效能、优化登记服务。同时，针对市委巡查组《关于对群众和企业代表反映的问题和建议进行督办的函》反映的问题，我局认真制定整改方案，以群众满意为导向，切实解决办事服务窗口存在的有关突出问题，全面优化服务态度、改进服务作风、提升服务水平。4.直击问题靶心。x月x日，局党组书记、局长x同志参加市电视台节目录制，面对部分市党代表、市人大代表、市政协委员和广大群众代表，针对“怕、慢、假、庸、散”五大方面和市委巡查组反映问题进行了现场回答，并在节目中公开承诺：全市x系统，要通过开展“改进干部作风”活动，实现三大目标。一是担当有为，认真负责狠抓落实，塑造一个人民群众满意的队伍，二是始终强化服务坚持优质、高效、文明服务，展示高效办事的风貌，三是务必以市委、市政府的大局为重点，围绕中心工作做好x工作，为经济建设和社会发展做出应有的贡献。三、抓好干部选拨任用，选好人用好人1.规范选拔任用工作。在干部选拔任用工作中，局党组始终坚持按章办事，严格程序，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。一是 坚持发扬民主，把好推荐关。局党组明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。每次选拔任用科级干部都进行了民主推荐。每次民主推荐前，在对干部选拔调整的对象、数量进行充分研究、酝酿的基础上， 认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式，真正做到精心组织，操作规范，保证推荐工作的顺利进行。二是严格用人标准，把好考察关。局党组始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，坚持在正常情况下得不到多数群众拥护的不予提拔，政绩不突出的不予重用。在确定考察对象时，把群众推荐的结果作为评价干部的重要依据，真正使政绩突出、群众公认的干部得到提拔重用。在组织考察时，明确要求考察过程既要坚持群众路线， 又要认真核实辩明真伪，从政治上、廉洁上、工作实绩上严格把关，保证了考察过程公开、公平、公正。严格按照《条例》规定实行干部考察责任制，做到了谁考察谁负责。三是严格工作程序，把好决策关。局党组会讨论决定干部任用之前，主动征求局纪检组的意见，做到“三不上会”，即没有经过民主测评、民主推荐的不上党组会，没有考察材料的不上党组会，没有征求纪检组意见的不上党组会。局党组每次研究干部任免都实行票决制，采取无记名投票方式进行表决。2.建立健全任用机制。一是全面推行任前公示制。局党组把干部任前公示作为选拔任用的必经程序，对公示期间群众反映的问题，由局人事科会同监察室一一进行细致的调查核实，如实向局党组汇报。通过实行任前公示，加大了群众对干部工作的监督力度，有效地提高了干部工作的透明度，受到了广大干部群众的认可，提高了干部选拔任用质量。二是健全任前廉政谈话制度。局党组每一次宣布干部任免事项，都要请局纪检组长对任免对象进行廉政谈话，并要求新提拔重用的干部作出书面廉政承诺和口头廉政表态。对个别干部存在的不足和不影响任职的问题有针对性地进行提醒，打“预防针”，防止干部“带病上岗”。三是严格执行干部选拔任免全程纪实制度。按照《x省党政领导干部选拔任用全程纪实办法（试行）》的规定，局党组对干部选拔任用工作中的初始提名、资格审查、民主推荐、研究确定拟考察人选、组织考察、民主测评、征求意见、讨论决定、公示、个人报告重大事项等各个环节和重要情况进行如实记录。对干部选拔任用工作过程实行一事一记，进一步提高了干部选拔任用工作的制度化、规范化、科学化水平。四、落实全面从严治党，守规矩扬清风1.着力健全党建工作长效机制。按照创建“三型”基层党组织的目标要求，建立了责任明确、领导有力、运转有序的党建工作责任体系。一是健全党建工作责任制。明确局领导班子党建工作“一岗双责”，局主要领导为党建工作第一责任人，分管领导具体抓党建工作，其他班子成员根据职责分工，抓好分管范围内的党建工作，同时建立领导干部联系点制度，定期深入联系点指导党建工作。二是明确党建工作任务。将党建工作列入年度绩效管理工作范畴和局长办公会重要议事日程，与业务工作和中心工作列入年度工作要点，制定了党建工作计划，局领导班子定期听取党建工作情况汇报，研究落实党建工作任务， 保障党建活动经费，改善党员活动场所，做到党建工作与业务工作同部署、同落实。三是完善党建工作制度。严格按要求落实好“三会一课”和党费收缴等系列工作制度。党组书记、驻局纪检组组长分别带头上党课，党组成员到联系党支部上党课，严格落实党员领导干部过好双重组织生活要求，不断激发党员领导干部示范作用，调动全体党员工作积极性。2.大力提高党员干部政治素养。坚持把学习教育作为加强党员思想政治建 设的主要方式，组织理论学习和形式多样的教育活动，不断提高学习效果，学以致用推动岗位履职。一是积极开展多样教育。坚持高标准、严要求，认真组织开展党员固定活动日，以踏石留印、抓铁有痕的力度，扎实做好每个党员固定活动日的规定动作，圆满完成每个环节学习教育任务，取得明显成效。通过采取专家讲座、现场教学、专题学习、集中学习、干部职工自学、领导干部上党课、集中观看专题片形式、开展“学典型读红书践初心”主题活动、学习x 先进事迹、学习省委十四届x中全会精神、观看警示教育片《为了政治生态的山清水秀》、观看爱国教育片《信仰者》等，加强全体党员的理论学习，营造学习教育的浓厚氛围。三是创新形式开展“两学一做”学习教育。x月召开党建 工作会暨支部书记述职会、赴x烈士陵园举行“缅怀革命先烈弘扬民族精神” 活动；x月赴x开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动；xx月在x小区开展文艺汇演。四是优化壮大党员队伍。今年共有x名预备党员转正，x名积极分子转预备党员；在七一前开展年度“两优一先”评选活动，共评出x个先进基层党组织、xx名优秀党务工作者、xx名优秀共产党员。3.认真履行好领导班子主体责任。一是开展党风廉政常态化管理。一是认 真落实“一岗双责”责任，局党组与班子成员以及各科室、县局、分局、下属各单位签订了《党风廉政建设主体责任书》共x份。二是认真执行重大事项报告制度、“双月报”，全面了解和掌握本系统领导干部遵规守纪情况，做到问题早发现、早报告。三是认真贯彻落实上级决策部署，x月下旬召开了全市党风廉政建设工作视频会议，专题部署xx年全系统党风廉政和反腐败工作，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。四是认真执行《廉政准则》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身党性修养。4.切实把纪律和规矩严起来。一是严明机关作风纪律，开展定期不定期工 作纪律、规章制度、效能建设、干部作风、服务水平明查暗访活动，及时纠正有令不行、有禁不止、不作为、乱作为、慢作为现象，通过整纪纠风、效能建设、廉能管理等构筑反腐倡廉长效机制。二是制定《x落实从严治党主体责任清单》，把局党组主体责任细化，分类定责、因岗定责，体现在日常监督管理的全过程。三是警钟长鸣，充分利用各类网络平台转发党风廉政类新闻宣传稿件与上级纪委文件精神等宣传报道，用身边事教育身边人，引导党员干部见贤思齐。通过进行会审会廉政提醒、集中学习，用典型引路，加强廉政教育。回顾过去一年的工作，x在局领导班子和全局干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩，为我市经济健康、快速、可持续发展作出了应有的贡献。但在肯定成绩、总结经验的同时，我们也清醒地看到，我们的工作与市委、市政府的要求，与群众的期盼还存在一定的差距和不足。在今后的工作中，我们将进一步学习贯彻党的十九大精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为行动指南，开拓创新，狠抓落实，奋力拼搏，不断加强局领导班子自身建设， 推动全市x工作再上的新的台阶。落实全面从严治党主体责任情况报告（区法院）今年以来，区法院党组坚持以新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，认真贯彻执行区委、区纪委关于全面从严治党的部署要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推进全面从严治党、从严治院，不断加大管党治党力度，为人民法院各项工作发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。一、旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”区法院始终把“两个维护”作为法院工作的最高政治原则和根本政治规矩， 注入灵魂、化为行动，贯穿到法院工作的全过程、各方面。一是提高政治站位。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和重要指示批示精神，持续开展“政治建警”专题学习讨论， 教育引导广大干警强化政治意识、政治觉悟。二是主动对表对标。坚持党的领导与依法独立公正行使审判权相统一，找准政治建设与审执业务工作的结合点，主动把法院工作融入区域发展大局，不折不扣贯彻落实党中央、市委和区委决策部署，始终确保人民法院工作正确政治方向。坚持把政治建设情况纳入党员领导干部和党员民主评议首要内容，确保法院干警在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。三是严肃党内政治生活。印发《关于进一步严格基层党组织生活的意见》， 重申严格党内政治生活的重要意义和总体要求，对“三会一课”、组织生活会、双重组织生活、主题党日、民主评议党员和谈心谈话等制度逐一做出明确规定； 同时利用x党的基层组织建设信息系统，加大各党支部组织生活落实情况的督促检查。四是注重涵养政治生态。持续开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，规范党员干警网络行为，圆满完成政治生态“回头看”评议整改活动，在问题查摆及整改落实两轮民主评议中，区法院均以xxx%同意率通过。二、坚持以上率下，压紧压实主体责任区法院党组不断强化主体主责意识，坚持将全面从严治党工作作为一项重大政治任务，时时放在心上、扛在肩上、抓在手上，与审执中心工作同部署、同落实、同推动。一是抓好统筹部署。院党组年初组织召开专题会议研究全面从严治党工作， 及时传达学习党中央、市委、区委和区纪委关于全面从严治党的部署安排和工作要求，研究制定我院《xx年党建工作要点》，从政治建设、思想建设、组织建设、纪律和作风建设等方面明确xx年度党建工作重点。二是持续完善工作机制。年初结合法院工作实际，进一步细化分解全面从严治党主体责任内容，明确各责任主体责任与任务清单，组织院党组书记、党组成员、各部门负责人及干警逐级签订《全面从严治党责任书》，层层传导压力。党组成员严格落实“一岗双责”要求，年内x月、xx月两次听取分管部门管党治党落实情况，有力强化了各负其责、齐抓共管的强大合力。三、强化创新理论武装，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育思想建设是党的基础性建设。区法院坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为做好人民法院各项工作的强大思想武器。一是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢牢把握处级以上领导 干部重点，把握学习教育、调查研究、检视问题、整改落实熔于一炉的工作方法，组织开展三期党员领导干部读书班，大力开展“四个教育”，丰富学习教育形式；聚焦如何更好发挥司法职能作用服务保障经济社会发展以及制约人民法院改革发展和群众最急最忧最怨的问题，深入开展调查研究，组织召开调研成果交流会，抓好调研成果转化。牢牢把握检视和解决问题关键，认真落实xx 项专项整治，通过召开座谈会、设立征求意见箱、新媒体平台等形式，广泛征求意见建议，不断充实完善问题清单。牢牢把握抓实支部根本要求，重点对照市委主题教育领导小组印发《加强分类指导的通知》要求，抓严抓实支部学习教育和检视整改。二是认真学习关于政法工作重要指示精神。在全院范围内， 组织学习在中央政法工作会议上的重要讲话精神以及市委、区委政法工作会议精神，通过交流研讨、知识测试、主题征文等方式，开展为期两个月的《政法工作条例》专题学习，打牢做好新时代人民法院工作的思想根基。三是大力做好“学习强国”平台学习使用工作。全院共有x名在职干警注 册使用学习强国，x名同志获评x第一期“优秀学员”，在第x期《关于“学习 强国”学习平台建设推广情况的通报》中得到区委宣传部表扬。四、抓实组织建设，建设高素质法院队伍一是深入推进基层党组织组织力提升工程。积极落实区委、市高院有关工作安排，从组织优化、头雁培育、提质增效、品牌带动、先锋引领、智慧党建六方面，持续推进人民法院基层党组织组织力提升工程。x月，完成x个党支部届中调整、x个党支部改建工作，x月完成院机关党委到期换届。积极探索机关党建与审执业务工作有机融合，开展“x”活动，号召党员主动亮出身份、自觉接受监督；创建xx个党员先锋岗，发挥榜样的示范引领作用；选树在公正司法、为民司法、廉洁司法等方面的先进集体和个人，在全院营造比学赶帮超的良好氛围。二是着力抓好干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，严把政治首关，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实市委、区委有关要求，拓宽选人用人视野，加大优秀年轻干部选拔培养，上半年新选任xx名年轻干部。五、持续加强纪律作风建设，确保风清气正一是坚持挺纪在前。强化纪律教育和纪律约束，组织全院干警观看警示教育片，传达学习《全市法院20xx年查处的违纪违法案件情况通报》以及区纪委相关案件通报，筑牢党员干部思想防线。立足于早发现、早纠正，进一步强化日常监管，积极开展内部督查，针对工作纪律、部门管理中存在的问题及时发布督查通报。x月份，针对x名干部违反工作纪律问题，及时发布通报，要求全院干警深刻汲取教训，不断增强纪律意识和责任意识，做到严格自律、行有所止。二是强化干警作风建设。深化形式主义官僚主义暨不作为不担当问题专项治理、开展勇于担当作为规范司法行为专项活动以及突出问题集中整治活动， 督促全院干警勇于担当、敢于斗争、善于作为。继续开展“万名党员联万户” 以及“社区需要，我来报到”为主题的在职党员到居住地社区报到，不断完善党员干警联系服务群众机制。全面从严治党永远在路上，一刻都不能放松。下一步工作中，区法院党组将持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届四中全会精神和市委十一届七次全会精神，牢牢坚持党对人民法院工作的绝对领导，严格落实全面从严管党治党责任制，建立不忘初心、牢记使命的制度， 持续提升基层党组织组织力，持之以恒正风肃纪，不断净化法院政治生态，为新时代人民法院各项工作发展提供坚强保障。落实全面从严治党主体责任情况的报告（税务局党委）党的十九大以来，国家税务总局x税务局党委认真贯彻党中央全面从严治党战略部署，对照新形势下党的建设新任务、新要求，切实强化三个有力抓手， 提升站位，突出引领，强化监督，确保党对税收工作的全面领导。现将市局党委落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：一、 全面从严治党主体责任落实情况（一）力抓政治建设，旗帜鲜明提升站位我们深刻认识到党的政治建设是全面从严治党的首要任务，始终坚持以党的政治建设为统领，全面推进税务系统党的各项建设。一是强化政治大局意识。坚持旗帜鲜明把方向，引领和带动全市税务系统树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决拥护深化国税地税征管体制改革的重大决策部署，在总局、区局党委和市委政府的坚强领导下，亮明政治立场、对标政治任务、肩扛政治责任、彰显政治担当，把党的全面领导贯穿于改革和税收工作的全过程。二是提升政治能力素养。坚持用理想信念武装头脑，通过召开党委会议、书记带头讲学、组织专题理论读书会、举办研讨座谈等形式，深入学习党的十九大精神， 全面领会国税地税征管体制改革精髓要义，认真贯彻x书记、局长重要讲话精神，引导教育广大干部职工以新时代中国特色社会主义思想为统领，进一步武装头脑、指导实践、推动工作。三是深化思想政治工作。实行意识形态责任制和工作报告制，先后组织两轮三级三谈心、复转军人座谈会、退休干部座谈会等自上而下、形式多样的谈心谈话，覆盖单位部门xx个、xxxx人次。建立思想状况周报制度，对全系统xxx余名税干进行思想状况问卷调查，梳理意见建议x大类xx条，及时采取针对性措施，让大家安心稳神投身到改革和工作当中。（二）牢抓党的领导，奋楫争流突出引领市局党委坚持科学决策管大局，强调四个突出，持续完善纵合横通强党建格局。一是突出核心引领。按照区局部署要求，市局及所属县区、开发区税务局均迅速设立党委，各级党委能够切实担负起主体责任，贯彻民主集中制原则， 完善党委议事规则和决策程序，坚持集体领导与个人分工负责相结合，不断增强党委的公信力和领导力。党委书记认真履行第一责任，担负起把方向、谋全局、促落实的使命任务，做到统筹兼顾，纲举目张。党委委员认真落实“一岗双责”，自觉维护班子权威和集中统一领导，做到权责明晰、分工明确，把自身责任压紧压实，充分发挥了各级党委的领导核心作用。二是突出制度引领。根据“条主责，块双重”的原则理念，制定《党委议事规则》、《党建品牌创建工作方案》等制度方案xx余项。加强同地方党委沟通协调，积极争取地方支持，主动服务地区发展，自觉接受地方监督，充分发挥同抓党建、共管共治优势。我们的工作受到地方党委政府高度认可，省党委常委、市委书记x予以肯定批示。三是突出组织引领。成立党建工作领导小组，指导基层局设立党务部门，整合各级党支部，按照支部建在部门上的原则，选举部门负责人为支部书记开展工作。联合党委成立以来共组织中心组学习研讨xx次，召开国税地税征管体制改革专题民主生活会。四是突出行动引领。认真落实“不忘初心牢记使命”主题教育活动，会同x公司开展税企共建，试点探索智慧党建新模式，设立纳税服务党员先锋岗，党委书记及班子成员分头深入改革和征管一线，走县局、访分局，开展督导调研xx余次，以上率下推动工作落地。（三）严抓责任担当，明规守纪强化监督坚持抓住压紧压实“两个责任”不放松，抓住立牢钢规铁纪不放松，以遵纪守法内生化做标尺，推动全面从严治党落实落细。一方面，强化履职尽责担当。推进落实“一岗双责”工作机制，制定《党委“三重一大”事项集体决策实施办法》，严格执行领导班子和领导干部监督管理办法，加强纪检部门对党委决策过程重点监督。不断完善党员履职制度，制定任务清单，明确全年党建工作要点，逐级签订党建目标责任书和党风廉政责任状，分解拟定各类责任清单xx项，进一步完善党建质量考评体系，绩效指标占比达xx%，确保主体责任层层传导落实。另一方面，严格执纪监督正风。召开全市税务系统纪检组长座谈会，进一步严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，认真查摆形式主义、官僚主义“十种表现”，对照“六个严禁”纪律要求，制定改革纪律“十不准”。在全系统组织开展两轮纪律大检查，对各基层税务机关贯彻落实各项工作情况进行明察暗访，对各单位执行政治纪律、组织纪律、干部人事纪律和工作纪律等情况进行全面督查，对落实“零报告”、xx小时值班等制度进行随机抽查， 及时通报处理发现问题，要求限期整改，确保以铁的纪律为工作推进构筑铁的屏障。二、 存在问题和不足虽然我们在落实全面从严治党主体责任方面取得了一些成效，但距离上级要求和群众期盼还存在差距，主要表现在：一是思想认识深浅不一。个别基层党组织对全面从严治党的认识有待于进一步提高，满足于形式上完成党建工作目标任务，在推进落实上缺乏内生动力。二是压力传导冷热不均。一些单位和部门不能很好地处理党建工作与中心任务的关系，党建工作在节奏、力度、效应上还存在责任层级递减情况。三是创新发展参差不齐。党建工作的方式和方法缺乏创新，针对性和实效性不强，学习教育对党员干部缺乏吸引力。三、下一步工作措施一要以政治建设为首，进一步凝聚班子队伍合力。用新时代中国特 色社会主义思想武装头脑，始终在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致，始终保持政治定力，在大是大非面前旗帜鲜明，做到政治初心不改、政治立场不移和政治方向不偏。二要以责任落实为要，进一步强化管党治党能力。把党委管党建、书记抓 党建的责任落到实处，坚持和完善“双向”述职述评考核制度，使班子既能够“弹钢琴”抓谋划，又善于抓住“牛鼻子”促落实，努力形成党委统一领导、各部门齐抓共管的全面从严治党工作格局。三要以党内监督为基，进一步深化两个责任落实。坚持真管真严、敢管敢 严和常管常严，把两个责任落细落小落实，进一步厘清主体责任和监督责任， 既明晰党委和纪检组各自职责，又共同发力、凝聚整体合力。要提高巡察工作实效性，积极运用监督执纪“四种形态”，严格执纪问责，进一步把问责做细做实。四要以纵合横通为本，进一步完善党建工作机制。围绕“抓两头、促中间” 工作思路，着力构建配套完善、有效管用、易于操作的党建工作机制，积极建设标准化党支部，促进基层党组织整体晋位升级。要深入开展党员先锋岗、党建示范创建等活动，积极探索“融合式党建+”模式，将党建和业务工作有效衔接、互促共进。落实全面从严治党主体责任的情况报告（局党组）xx年，在区委区政府的正确领导下，x局党组认真贯彻落实党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心，牢记使命” 主题教育活动，深刻把握当前全面从严治党形势任务，认真落实管党治党政治责任，为营造安全有序的市场环境、放心满意的消费环境，提供坚强的纪律保障。在坚强的纪律保障下，x局连续x年获得x表彰。现将xx年我局党组落实全面从严治党主体责任的情况报告如下。一、加强政治建设，坚决做到“两个维护”（一）旗帜鲜明讲政治。始终把政治建设放在首位，深入学习贯彻在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。（二）严格党内政治生活。坚持民主集中制，从严落实“三重一大”事项集体决策制度，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用上，认真贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定十六字方针， 坚决杜绝了家长制、一言堂现象。截至目前，讨论决定“三重一大”事项x余个。严格落实民主生活和组织生活相关制度，大力发扬斗争精神，用好批评与自我批评的有力武器，做到刀刃向内，真刀真枪，确保会议开出辣味、查摆问题整改落实到底到位。（三）严肃政治纪律政治规矩。加强政治生态建设，严肃政治纪律政治规 矩，每半年分析研判政治生态状况，坚决对“七个有之”问题、偏离“两个维护”的错误言行、“低级红”“高级黑”进行抵制，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决肃清周永康、李春城流毒影响， 深刻汲取x等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件的深刻教训。二、抓实主题教育，不忘初心牢记使命将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重大政治任务，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。单位主要负责人多次主持召开会议，专题研究部署， 推动工作落实，领导班子成员带头加强理论学习、开展交流研讨，带头深入基层、开展调查研究，带头对标对表、检视存在问题，带头整改落实、推进各项工作，引领和带动党员干部高质量完成主题教育各项工作任务。一是开展学习交流研讨。把党章党规作为“必修课”，认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》等党规党纪，规范党员、干部言行，引导党员、干部牢记党章党规要求。把系列讲话作为“基础课”，坚持读原文、看原著，组织党员、干部职工通读《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等，引导党员、干部职工切实把思想和行动统一到讲话精神上来。把十九届四中全会精神作为“进修课”，充分认识学习贯彻十九届四中全会精神的重大意义，及时通过党组（扩大）会议、党支部会议组织全局干部职工认真学习、深入研讨，引导干部职工认真领会、准确把握新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的目标任务、重大举措和工作要求。二是务实调查研究。局领导班子成员围绕中央、省、市、区委重要决策部署，围绕企业群众反映强烈的热点难点问题，围绕当前x重点工作，深入基层走访调研，听取干部职工和企业群众的意见建议，调研发现问题x条，制定措施x条，形成了一批高质量的调研成果。召开主题教育调研成果交流会，x名班子成员就调研过程中发现的突出问题，形成的工作思路和解决问题的对策措施进行了交流发言，推动x工作不断改进和完善。三是深化检视整改工作。按照“四个对照”“四个找一找”的要求，联系思想工作实际，围绕理论武装、宗旨意识、担当作为、工作作风等方面，实事求是检视自身差距。x局领导班子对照党章党规查找问题x条，制定措施x条； 调研发现问题x条，制定措施x条，征求意见问题x条，制定措施x条，专项整治中发现问题x条，制定措施x条。坚持把问题整改落实与x工作方方面面紧密结合起来，真抓实干，紧推整改整治。深刻的检视整改，为下一步召开高质量的民主生活会做好了准备。三、强化政治担当，统筹推进责任落实坚持把全面从严治党政治责任记在心上抓在手上扛在肩上，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉切实履职尽责。（一）细化清单促责任明晰。制发《xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，形成“一把手”负总责，领导班子其他成员各负其责的责任体系。分类制定了领导班子主体责任清单x项、党组书记“第一责任人”清单x项、班子成员责任清单x项。督促各科（室）、队、所负责人制定“共性+个性”相 统一的主体责任清单，进一步推进清单管理向基层延伸。（二）统筹推进促责任落实。始终坚持把全面从严治党融入到业务工作中， 先后x次专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。充分认识推进“不忘初心、牢记使命”主题教育对于全面从严治党的重大意义，以主题教育为抓手，深入开展学习交流研讨、务实调查研究、深刻检视问题、从严整改落实，推进全面从严治党责任落实。（三）以上率下促责任强化。充分发挥“头雁效应”，以身作则、率先垂 范，坚定不移履行全面从严治党“第一责任人”责任，坚持每季度召开局党组 会，专题听取班子成员履行党风廉政建设主体责任情况汇报；班子成员切实履 行“一岗双责”，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败的部署要求，定期 研究、检查分管联系科（室）、队、所的党风廉政建设情况。充分运用“四种 形态”，扎实开展谈心谈话，带头作用充分彰显、责任落实层层强化。四、强力正风肃纪，切实维护群众利益坚持把正风肃纪作为经常性工作安排，以x专项整治为重点，以水滴石穿的精神、锲而不舍的韧劲推进作风建设，切实解决侵害群众利益的突出问题， 维护群众利益。（一）严格执行中央八项规定精神。认真学习贯彻关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府、市委市政府、区委区政府相关规定精神，密切关注重点领域、重点环节、重点问题、重点人员和重要时间节点，深挖细查隐形变异“四风”问题，通过明察暗访等行之有效的手段，开展作风纪律、公车使用情况等巡查督查x余次，指出纠正问题x 个。（二）扎实推进专项整治。按照主题教育工作要求，扎实开展x专项整治。结合关于解决形式主义官僚主义突出问题为基层减负的部署要求，制定系列措施，取消周报制度、精简文件会议简报近xx%；扎实开展领导干部赌博敛财专项整治，组织签订责任书，组建兴趣小组强化正面引导；牵头实施x不规范不到位问题专项整治，深入查找x不规范不到位x大方面问题，x条具体表现，细化责任分工，坚持责任到岗、任务到人、进度到周、挂账销号，推进整治工作取得不错成效。五、严格干部管理，树立正确用人导向一是规范选人用人工作。严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和区委组织部有关领导干部选拔任用的规定要求，不断增强干部选拔任用工作的透明度和公正性。在开展干部选拔推荐工作时，坚持德才兼备、注重品行、崇尚实干的推荐原则，严格按照程序公平公正公开地选拔优秀干部。二是改善干部队伍结构。严格执行干部交流相关要求，对在同一岗位、同一辖区连续x年以上的中层干部进行交流调整。根据干部职工现实表现，结合干部职工年龄结构、专业特长、工作年限，定期研究分析干部队伍情况，及时调整干部职工岗位，改善干部队伍结构，xx年，调整交流中层干部x名，进一步避免长期积累下来的人情网、关系网、裙带风的对干部职工履职尽责的干扰和影响。三是强化考核激励。评选表彰先进基层党组织x个，优秀党务工作者x名， 优秀共产党员x名；进一步完善《职工考核办法》，评选表彰品德优良，勤奋努力，业绩优异的职工x名，进一步激发全局干部职工做好x工作的信心和决心。六、强化源头治理，标本兼治固本培元（一）加强廉政教育。坚持把开展廉政教育、警示教育作为重要内容，以案为鉴，触及灵魂，以案促改，警钟长鸣。通过组织干部职工读原著、观看警示教育片、邀请纪委监委老师举办专题讲座等方式多次开展警示教育，发放相关辅导教材x余册，持续教育引导全局干部职工引案为戒、检视问题、自警自省，切实做到坚守初心使命，敬畏党纪国法、为民务实担当。（二）强化权力制约。以“市监管执法规范化建设”为重点，建立健全了系列程序、措施。强化执法行为事前预防。制定《行政执法办案程序规范要点》， 以业务流程为主线，以权责统一为重点，全面规范行政执法行为工作流程，明晰岗位职责，使各个岗位、各个环节间相互衔接、相互制衡。强化执法行为事中防控。完善《行政执法案件督查督办制度》，按照层级管理的原则，对案件的调查进展、违法行为的认定、法律法规的适用等环节实施指导和监督。防止执法不作为、乱作为问题出现。修订完善《案件审理委员会工作制度》，实施大案、要案集体审理和民主决策，有效分散权力，防止权力集中。强化执法行为事后监督。完善《行政执法过错责任追究制度》，对玩忽职守、滥用职权、以权谋私等行为坚决给予行政处分，对于构成犯罪的，依法移送司法机关追究其刑事责任。规范的行政执法，大大地提升了行政效率，切实维护了市场经济秩序，x 局连续x年获得省x表彰。查处全省最大案，目前该案例成功入围全国x个典型案例。（三）深化系统防控。建立权责清单动态调整机制，切实解决权责脱节问题，做到履职有法可依、权责一致。按照机构改革“三定”方案明确的职能职责，根据相关法律法规修订情况，系统梳理本单位的权力清单和责任清单。x 局原有行政权力x项，机构改革后，新增行政处罚x项、新增其他行政权力x 项。现有行政权力x项，其中：行政许可x项，行政处罚x项，行政检查x项， 行政奖励x项，行政强制x项，行政确认x项，其他行政权力x项。七、做好协调保障，全力支持纪检工作认真落实区委关于加强纪检监察组织建设的实施意见，全力支持区纪委监委、驻局纪检监察组开展执纪监督问责工作。（一）全力支持纪检监察体制改革。认真落实纪检监察体制改革有关要求， 配齐配强纪检监察力量。按要求划转素质高、能力强的干部到驻局纪检监察组， 此外，配备纪检监察专职干部x名，支持驻局纪检组监察组开展工作。（二）全力保障纪检监察工作开展。局党组认真落实纪检监察组长不分管 业务工作等制度规定。主动接受驻局纪检组监察组对“三重一大”事项决策的全程监督。坚持每季度听取纪检监察工作汇报和工作建议，认真协调解决纪检监察工作中遇到的困难和问题，为纪检监察部门充分履职创造良好的工作环境和条件（三）全力支持区纪委监委工作。全力支持区纪委监委开展监督执纪问责 工作，积极配合“领导干部利用名贵特产敛财”等监督检查工作。多次配合区纪委抽调执法干部跟班学习、帮助工作。一年来，x局在履行全面从严治党主体责任，助力全区党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定成效，但离区委区政府的要求和群众的期望还存在一定差距。下一步，x局将坚决贯彻中央和省委、市委、区委的决策部署，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不忘初心、继续前进，坚定不移将全面从严治党向纵深推进，不断巩固发展良好政治生态，为我区贡献更多力量。落实全面从严治党主体责任情况报告（局党组）20xx年，在市局党组、派驻纪检组和县委、县纪委的正确领导下，xx县局坚持党建统领，深入学习贯彻党的十九大以及新时代中国特色社会主义思想，聚焦全县国土资源中心工作，狠抓全局廉政、作风和意识形态建设工作，做到谋划部署知责、推动落实尽责、发现问题问责，党风廉政建设工作取得新成效，为全县国土资源事业健康发展提供了坚强的政治保障。现将一年来落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：一、抓主体责任，强制度刚性，推动全面从严治党向纵深发展。坚持明责、尽责、问责同步发力，将全面从严治党责任落实与中心工作同部署、同考核， 压实党组主体责任和党组书记第一责任，一年来，先后xx次召开专题会议研究部署党风廉政、意识形态工作，推进责任常态化落实，实现了党风廉政、意识形态建设与国土资源管理“两促进、两提高”。一是指标量化明细履责标准。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的要求，出台了《20xx年度全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作要点》《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施细则》《20xx年度全县国土资源意识形态》《党组网络意识形态工作责任制实施方案》，研究形成了以“四清单”为支撑的责任落实体系，即“党组党风廉政、意识形态建设责任、主体责任、第一责任人责任、领导班子其他成员一岗双责责任”等四清单，按大类细化分解具体任务，对照清单，逐条落实；按月制定计划、分解目标，及时研究解决党风廉政、意识形态建设工作中的重点、难点问题，以指标量化形式确保履责有遵循、落实有抓手、考核有依据。同时，严格对照履责内容和指标，将“两个责任”落实情况实时填报市级履责平台，做到全程留痕、备查备考。明确局党风廉政工作联络员，定期与派 驻纪检组联络、沟通。二是责任细化加强压力传导。铸牢责任传导、责任考核、 责任追究的一体化链条，局党组主要负责人与系统内各科室队、所、中心主要负责人，签订党风廉政建设责任状；各班子成员按照要求亲自研究、亲自推动， 及时安排部署分管范围内的党风廉政建设、意识形态工作，层层传递压实责任。完善落实党风廉政建设责任制考核办法，明确检查考核的内容、方法和程序， 增加可操作性。领导班子一年x次带队对各科室队、所、中心落实党风廉政建设、意识形态主体责任情况进行考评，通过召开述职述廉、民主生活会和廉情分析会、以及个人谈话等，听取落实情况报告，深入了解党员干部遵守廉洁自律、意识形态规定等情况，并将考核结果作为年度目标任务绩效考核、干部选拔任用的重要参考依据。同时，严格执行岗位调整干部任职谈话、年轻干部入职谈话、全系统干部重大事项定期报告等制度规定；三是问责硬化倒逼风清气正。 紧盯关键环节、重要岗位，定期开展廉政、意识形态风险点排查，及时化解风险。对照清单，定期对各科室队、所、中心责任落实情况进行督查，以督查倒逼责任落实。坚持抓早抓小，严抓细抓，综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪问责，达到问责一个，警醒一片的效果。充分运用监督执纪“第一种形态”，局党组每季度针对日常履职、监督检查、例行巡查、信访举报和正风肃纪等工作中发现的党组织和党员干部在执行党章党规党纪等方面出现的苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题，进行梳理分析，视问题情节，提出运用提醒、函询和诫勉建议；20xx年运用“第一种形态”开展函询x人次、提醒谈话x人次；立案查处x人。二、抓教育引导，强思想提升，推动干部队伍整体素质的提升。切实聚焦中心任务，坚守责任担当，始终把政治规矩放在首要位置，提升全系统干部队 伍素质提升。一是整合资源，实现平面化向立体化转变。深入学习十九大精神， 开展为期x个月的集中学习，每周常态开展政治理论学习，突出重点，全员参学、全员考学，随机抽查，随机抽人和笔记，随机抽题，全系统考学成绩均分达xx 分以上。以开展“学深悟透笃信笃行”知识竞赛、在线教育为有效载体，进一步推进学习深度。局领导班子成员带头上党课x次，开展廉政讲堂x次，利用网络、微信、手机短信等平台，及时推送政治理论和廉政信息新动向。二是搭建平台，实现普通化向重点化转变。针对不同岗位、不同人员类型，实行分类分层次教育。结合七一建党xx周年活动，组织全系统党员干部到淮北抗日纪念馆敬献花圈，重温入党誓词瞻仰烈士事迹；组织机关党员干部和基层所负责人赴县警示教育基地开展警示教育，观看廉政教育片《违纪之鉴》；组织业务骨干到井冈山、瑞金、延安等地开展“不忘初心牢记使命”主体教育，增强理想信念；组织年轻干部开展培训、座谈，提出廉政、法治教育；组织女干部到周恩来纪念馆，回顾总理生平，缅怀伟人，激发奉献动力，全年受教育达xxx余人次； 三是创新形式，实现灌输式向渗透式转变。推进廉洁文化建设，深入挖掘xx国土特色廉洁文化元素，以文化人，寓教于乐。开展春节写“联”送廉活动， 寓“廉”于“联”，活动融入“廉”味，播撒“廉”种；在局办公楼走廊、办公室内设置廉洁文化标识标牌，在工作中触景生“廉”，植“廉”入心；结合土地综合整治等关键岗位可能出现的廉政风险点，制作廉政微电影《xxxx》，选送参与全省廉政微视频大赛，获全省x等奖；创新连续坚持xx年的“每周一课”，以此为平台，定期开展案例通报警示、《纪律处分条例》学习测试， 育引导系统党员干部守住防腐拒变的思想防线。四是风险防控，实现查处式向预防式转变。建立健全“责任明确、源头防控、阳光运作、全程监管”的风险防控机制，围绕重点领域、重点环节、群众关注的热点问题找准找实廉政风险点，并制定有针对性地防控措施。制定下发《关于加强土地整治项目廉政风险防控工作的通知》，要求全县所有省、市投项目以“一项目一方案”的形式建立廉政风险防控方案，确保工程质量、资金使用和干部管理的规范；积极配合派驻纪检组对基层所开展专项检查，专项制定《基层国土所财务保障廉政风险防控方案》，确保全程有监督。三、抓作风建设，强纪律约束，严格执行党风廉政建设各项规定。驰而不息落实中央八项规定精神，紧盯节点、集中排查，对“四风”问题“零容忍”， 对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过。一是抓节点。紧盯节日节点， 在五一、端午、国庆、中秋等不正之风易高发期，均单独发文，加强作风建设。通过节前发送廉政短信，进行警示提醒，节中开展“清风行动”，进行监督检查，节后开展违规吃喝问题专项整治回头看行动，严查严纠，防止“节日病” 发生。同时转发市县下发的“各类违反中央“八项规定”的各类通报，进一步强化查纠“四风”的震慑效应。二是抓日常。深入开展“作风建设提升年”“六强化六落实”活动，不定期对机关、基层所（分局）工作人员在工作效能、便民服务、制度执行等方面情况进行明察暗访，年内组织开展作风建设专项督查xx次，下发督查通报x期，并对发现问题进行督促整改，对x批次x起典型违规违纪问题进行了通报曝光；规范开展绩效考核工作，细化考核细则，强化结果运用，先后出台《20xx年度绩效管理工作实施意见》《20xx年度绩效管理考评实施意见》等文件，以考核推动作风提升。三是抓重点。深入开展解放思想大讨论活动，与“三进三帮”活动深入融合，广泛收集社情民意，妥善解决各类问题。完善局领导包片负责制度，扎实开展不动产登记领域作风专项整治，在服务群众、推进重点项目等工作中，创建“局领导挂帅、机关干部驻点、国土所干部配合、全员参与”的“四级联动”模式。紧盯重点领域、狠抓关键环节， 瞄准突出问题，定期不定期组织开展专项督查。今年，会同派驻纪检组对基层所重点工作，特别是增减挂钩、省以上投资土地整治项目以及财务保障情况进行了监督检查，对检查发现的问题及时落实整改，并进行后续跟踪再检查。四、抓队伍建设，强干部选用，努力在新时代中展现新气象实现新作为。始终坚持队伍建设常抓常严、常抓不懈，坚持制度管人，切实“强基固本”， 全力打造素质高、能力强、服务优、作风硬的国土队伍，努力在新时代中展现新气象、实现新作为。一是深入开展“强基固本”工程。在解放思想大讨论活动中，局领导多次带队赴基层所进行走访调研、了解情况，开展挂钩国土所党建、党风廉政、意识形态、业务工作门门清活动。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度“六有”标准，在全部基层国土所建立党员活动室。制定出台《20xx年度干部职工教育培训方案》，对所有干部职工教育培训实现全覆盖；20xx年，组织人员南京农业大学开展综合素质提升班x期，邀请省厅领导走进xx讲学x期，市县领导走进我局讲学x次，开展“每周一课”学习xx期，年轻干部培训班x期，实现全系统各类人员参训全覆盖。此外，还开展了形式多样的品牌创建活动，如：不动产先锋示范窗口、省市文明单位、放管服先进单位等品牌创建活动，充分展示了国土部门“为民、务实、清廉”的良好形象。二是科学选优配强干部队伍。在选拔任用干部时，始终坚持民主集中制， 凭实绩用干部，通过群众推荐、个别访谈、民主测评、组织考察、集体决策、任职公示等程序，选拔任用优秀干部。20xx年，重点选拔配强了x个国土所负责人，同时对x名干部进行轮岗交流，均得到干部群众和地方政府的普遍认可。此外，还选派x名优秀年轻干部到省厅挂职。在做好系统科级干部选拔任用的同时， 进一步加强人才引进工作，招录x名公务员、x名参公人员和x名事业单位工作人员。三是注重加强干部监督管理。开展“工作就是意味着责任”大讨论活动， 通过观看专题片、微讨论、撰写心得体会等方式，增强使命感和责任感。坚持立足制度管人，优化全系统人员绩效考核办法，坚持全员考核导向，将平时考核扩大到所有工作人员，完善xx县国土资源系统平时考核纪实管理制度，明确考核责任。同时，坚决落实好县委鼓励干部干事创业“三项机制”，为全系统干部职工多搭台子、广铺路子、善压担子，更大力度激发干事创业热情。加强干部档案日常管理，严格履行干部档案借阅手续，提升档案管理水平和保密意识。五、抓制度建设，强建章立制，全力规范权力运行机制。将权力关进制度的笼子，坚持用制度管权、管人、管事。一是全力支持派驻纪检组工作。旗帜 鲜明支持派驻纪检组依纪履行监督责任，建立问题交办制度，落实问题反馈制度和责任追究制度，在办公场所，人员力量方面加大支持，设立专门谈话室， 明确局办公室主任为纪检监察联络员，落实派驻纪检组通报和交办的问题，做到“件件有落实、事事有回音”。要求局党组班子成员在履行党风廉政建设主体责任、业务工作检查中发现的干部苗头性、倾向性问题，主动向派驻纪检组通报，使派驻纪检组及时掌握情况，按规定处置。二是完善制度保障。修订完善人事管理、财务管理等规章制度。全面梳理规范岗位职责，对全系统xx个科室（中心）、xx个国土所分局共xxx余名工作人员的岗位职责进行了重新设定， 建立了岗位职责清单，实行网格化管理。完善了《三会两课》、《业务工作流程（修改）》等制度，重新审核了业务工作流程、行政审批环节和责任追究办法，尽可能控制和减少自由裁量权。三是突出源头管控。严格执行财经审批、政府采购、项目招投标等制度，“三重一大”事项全部上会研究，全面民主决策各类重大事项xx余件。六、抓整改落实，强政治担当，全力抓好问题整改将省委巡视反馈问题，省纪委关于推动省国土资源厅党组落实全面从严治党主体责任的监督意见、市局党建巡查反馈问题整改作为重要政治任务，切实提升政治站位、强化政治担当，把巡视巡察整改工作作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实。一是关于省委巡视问题整改。对县委巡视整改工作方案中涉及我局省委巡视反馈的x个问题已完成整改任务，并已专题上报县委巡察办；二是关于省纪委关于推动省国土资源厅党组落实全面从严治党主体责任的监督意见整改。对涉及县级的xx条问题和不足，结合我局实际，经局党组反复征求意见和研究，制定出整改措施，明确了责任领导、责任单位、责任人和整改时限，已立行立改并整改到位；对需长期整改的问题，已制定整改措施；三是关于市局党建巡查反馈问题整改。对市局反馈的x方面x个具体问题，结合整改方案，建立问题清单、责任清单、任务清单“三个清单”，强力推进整改并定期开展“回头看”，除基层所未单独成立党支部问题中，我局采取单独建支部、规范设支部、联建强支部并投入xx余万元外为基层所建设统一的“六有”规范党员活动场所外，其他均完成整改；四是关于民主（组织）生活会问题整改。对20xx年以来召开的专题民主生活会和两次组织生活会中，相互点出的问题，均建立整改措施，整改落实到位。同时，我局在各类问题专项整改中，新制定和修改完善进一步加强全系统干部队伍建设指导意见、公务接待管理办法等规章制度xx 个，初步取得了问题整改的思想成效和工作成效，一批工作长效机制得到了巩固深化。20xx年，xx县国土资源局的全面从严治党主体责任落实工作，在市局党组和县委的正确领导下，取得了一定的成绩，但全面从严治党和作风建设永远在路上，我们也清醒认识到工作中仍存在一些不足，如：部分基层所负责人对党风廉政建设“一岗双责”责任认识还不到位，工作主动性不强，工作缺乏创新；对党风廉政建设工作出现的新情况、新问题研究不深、办法不多；压力传导不够强，警示教育不够深刻，对规范权力运行、防范廉政风险缺少深入研究。针对上述问题，我们将在xx年的工作中以党的十九大精神为引领，凝心聚力、主动作为，加强研究、着力改进，严格执行县委、县纪委决策部署，严格落实“两个责任”，强化监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，旗帜鲜明惩治腐败，以勤廉的作风、务实的举措，推动国土资源事业高质量发展与反腐倡廉建设齐抓共管、齐头并进。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！