xx县环境保护局党组全面从严治党考核办法为贯彻落实全面从严治党，加强机关党建工作，提升组织工作整体水平，建设服务型、学习型党组织，更好发挥党建引领作用，结合我局工作实际，经局党组同意，特制定本办法。一、考核对象局属各股室及机关支部、监理所支部、监测站支部二、考核标准及方法全面从严治党工作考核每半年进行一次，同业务考核同步进行。考核内容主要从理论学习、任务落实、服务基层、群众评价等方面进行设置，总分100分，并设置单项加分因素。具体如下：（一）理论学习（15分）：一是参加学习情况，占5分。由局办按照每周五集中学习参会情况，进行量化打分。党员人数未达不到应到会党员人数90%，扣1分，未达到应到会党员人数80%，扣2分，未达到应到会党员人数70%，扣5分。二是日常学习笔记情况，占5分。由党建办统一发放学习笔记本，每名党员每月撰写笔记次数不少于4次，每次字数不少于500字，每月由党小组长对笔记撰写情况进行量化打分。扣分标准按照党员红线管理考评办法进行。并计入所在股室的扣分项目。三是交流读书心得，占5分。各支部每年至少组织两次学习交流活动，通过撰写心得体会，评比展示，评选优秀作品，每入选一篇，加1分，分值计入股室加分项目。（二）任务落实（50分）：一是任务落实情况。占36分（每月3分），根据党建办每月初下发的通知内容，每月进行一次考评，一次通报；未按时完成者，每项扣除当月分值的30%，并进行及时整改，四日内向党建办上报整改落实情况。未按要求落实者，扣减当月全部分值（3分），支部书记周五全体会议进行表态发言；二是理论考试，占10分。定期组织党建应知应会知识考试,每次考试实行百分制。按照支部党员平均分数计分：90分以上（含90分）计10分；80分至90分（含80分）计8分；70分至80分（含70分)计6分；60分至70分（含60分）计4分；60分以下计2分。三是组工信息宣传，占4分。每月支部上报组工信息不少于3条，每少一条扣减0.1分，每采用一条，按局信息考核办法进行加分。加分总计不超过4分。（三）服务基层工作（20分）：一是积极参加党内活动，占10分，支部要定期组织党员、职工参加“党员活动日”、“在职党员进社区报到”、“环保志愿者”服务活动，不按要求组织落实的党支部，每少1次扣2分，扣完为止。参加“党员活动日”、“在职党员进社区服务”、“环保志愿者”党员要达不到90%，达不到标准每次扣1分，扣完为止；二是党支部公开承诺，占10分，承诺事项未按时限完成，每次扣2分，扣完为止。（四）群众评价（15分）：结合年终民主测评同步进行。民主测评总体评价设置优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，按照（优秀票率×1.0＋称职票率×0.8＋基本称职票率×0.6＋不称职票率×0）×15计分。（五）加分因素：1、组织工作获得县级以上表彰的加1分，市级以上表彰加2分，省级以上表彰加3分。2、其他演讲征文活动加分。在县级及以上部门组织的演讲或征文活动中，积极组织参与党支部，每次加1分，获得名次的每次加2分。所撰写材料和文章得到县委主要领导及上级部门领导批示肯定和表扬的每次加2分。（六）否决因素：1、组织工作，受到上级领导点名批评，取消年度考核加分项目，支部书记在全体会议上进行检查。2、所在支部党员党性意识不强，不能发挥党员先锋模范作用，被群众多次举报，或反映强烈，造成严重后果或性质恶劣的，取消党支部评先，支部书记在全体会议上进行检查。三、排序及等次评定党建办对各项评价得分情况进行汇总后报局党组，根据得分情况进行排序并评定出等次。60分以下为不合格党支部，60-80分为良好党支部，80分以上为优秀党支部。机关内设股室的考核同上，60分以下为落后股室，60-80分为满意股室，80分以上为优秀股室。优秀股室通过制作专题版面，物质奖励进行表彰宣传。四、考核结果及运用全面从严治党工作考核结果作为各支部年度评先评优依据。量化考核定为“不合格”等次的，在全局进行通报批评，连续两年支部考核为“不合格”等次的，党总支向县直工委进行报告，进行支部书记调整。党员个人考核结果，作为职务聘任、后备干部选拔的考虑因素之一。本办法自发布之日起执行。中共xx县服务中心党组落实全面从严治党责任考核办法为深入贯彻党的十九大和历次全会精神，切实落实党中央关于全面从严治党的重大部署，根据《中国共产党章程》及有关党内法规，结合中心实际，制定本办法。一、总体要求党的十八大以来，以同志为总书记的党中央提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。协调推进“四个全面”，全面从严治党是根本保证。全面从严治党，基础在全面，核心在从严，关键在责任落实。明确责任、落实责任、追究责任，对推进全面从严治党至关重要。中心党组要深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持党要管党、从严治党，以严的标准、严的措施、严的纪律，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，保持和发展党的先进性纯洁性，不断增强党的凝聚力、干部执行力和制度约束力，为全面建成小康社会提供坚强保证。中心组要严格落实全面从严治党主体责任，充分发挥党的领导核心作用，把从严从实推进党的建设作为分内之事、应尽之责，全面提高党建工作科学化水平。党组书记要严格履行第一责任，亲自抓、负总责；分管领导要严格履行分管责任，强化组织协调，具体抓、抓落实；班子其他成员要严格履行“一岗双责”，切实抓好分管领域党建工作。二、考核内容党组责任：（一）发挥党的领导核心作用。坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，在思想上政治上行动上始终同以同志为总书记的党中央保持高度一致。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，推动形成实现中华民族伟大复兴中国梦的强大力量。贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，贯彻落实中央、省、市和县委的决策部署，确保中央政令畅通，坚决维护党的集中统一和中央权威。（二）严明党的纪律。把纪律和规矩挺在前面，将政治纪律和政治规矩作为党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面必须遵守的刚性约束，教育和督促党员干部特别是领导干部对党忠诚、听党指挥。严明党的组织纪律，督促党员干部增强组织观念和程序观念，自觉接受组织安排、坚决执行组织决定。严明党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等，督促党员干部克己自律。（三）加强思想理论建设。坚持把思想建设放在首位，深入学习贯彻系列重要讲话精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作、教育群众。切实加强理想信念和党性修养教育，教育引导党员干部坚定马克思主义信仰，把好世界观、人生观、价值观“总开关”，自觉践行社会主义核心价值观。坚持党组中心组学习制度，确保学习时间，提高学习质量。坚持党管意识形态、党管宣传、党管媒体，把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重，定期分析研判、及时协调解决宣传思想领域重大问题，牢牢掌握党对意识形态工作领导权、管理权和话语权。（四）坚持民主集中制。坚持科学决策、民主决策、依法决策，健全完善领导班子决策运行机制。严格落实领导班子议事规则和决策程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，集体讨论决定重大事项。严格落实集体领导与个人分工负责相结合的制度，督促党组成员认真执行集体决定，勇于担当、敢于负责、切实履职。严格落实请示报告制度，定期向上级党组织报告工作，及时请示报告重大问题。（五）严肃党内政治生活。严格落实领导班子民主生活会制度，督促党员干部用好批评与自我批评武器，坚持党性原则基础上的团结，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化，营造良好政治生态和从政环境。坚持和完善党的代表大会、党代表任期、党内选举、党务公开等制度，切实落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。（六）选好用好干部。坚持党管干部原则，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，按照中央提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和市委提出的“看党性、看作风、看实绩、看操守、看民意”的要求，着力培养选拔党和人民需要的好干部。严格干部选拔条件、程序和纪律，充分发挥党组领导和把关作用，强化党组书记、分管领导和人事部门考察识别选用干部的责任。严格干部选拔任用监督，严肃查处选人用人不正之风。（七）从严教育管理监督干部。加强干部教育培训，促进干部队伍素质能力全面提高。严格执行干部管理各项规定，加强对领导班子和领导干部特别是主要负责人的监督，切实管到实处、严到份上。严格落实谈心谈话、提醒、函询和诫勉等干部日常管理监督制度，对干部小毛病小问题早打招呼、及时提醒。抓好领导干部个人有关事项报告和抽查核实。加大治庸治懒力度，及时调整不胜任不称职干部。加强对干部八小时以外的监督，充分发挥群众监督、舆论监督、社会监督作用。（八）加强基层党组织建设。坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，强化基层党组织政治功能和服务功能，充分发挥基层党组织领导核心、政治核心作用，以基层党建引领基层社会治理创新。选准配强管好基层党组织领导班子，持续整顿软弱涣散基层党组织，切实解决基层党建工作重点难点问题。加强党员队伍教育管理监督，抓好发展党员工作，稳妥处置不合格党员，推动广大党员发挥先锋模范作用。健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心爱护基层干部。（九）持之以恒加强作风建设。坚持党的实事求是思想，引导各级领导班子和党员干部从实际出发想问题、作决策、干工作，做到低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为。贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府20条意见，强化正风肃纪，深化“四风”整治，一个节点一个节点地抓，推进作风建设常态化、长效化。（十）加强党风廉政建设和反腐败工作。落实党风廉政建设党组主体责任，抓好本单位党风廉政建设工作统筹谋划、安排部署、制度建设、检查考核等工作。支持纪检组严格落实监督责任，领导和督促执纪执法机关履行职责，坚决查处党员干部违纪违法案件，始终保持惩治腐败高压态势。（十一）完善党组抓党建相关制度。认真贯彻执行上级党组织关于党建工作的重大决策部署，研究制定并组织实施本单位党建工作规划、制度和措施。定期听取党建工作汇报，研究解决重大问题。坚持党建工作与中心工作同部署、同落实，做到“两手抓、两促进”。党组书记责任：（一）履行全面从严治党第一责任。及时传达贯彻上级党组织部署要求，定期主持召开党组会议，研究解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。认真落实各级党组织书记上党课制度，每年为党员干部上党课不少于 1次。严格执行全面从严治党各项制度，牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，践行“三严三实”，带头做到忠诚、干净、担当、实干，以上率下推动面上工作。（二）督促班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”。了解掌握班子成员思想政治、分管工作、廉洁自律、生活作风等方面情况，定期开展谈心谈话，切实加强教育、管理和监督。督促、指导、支持班子成员认真抓好分管领域党建工作，对思想不重视、工作不得力的及时提醒批评、限期整改。（三）带头严格执行民主集中制。带头落实领导班子议事决策各项制度，既充分发扬民主、又正确有效集中，做执行民主集中制的表率。带头遵守党内政治生活准则，提高党内政治生活质量，推动形成风清气正的良好从政环境和政治生态。党组分管领导责任：（一）履行全面从严治党分管责任。在党组统一领导下，按照职责分工，分兵把口、尽职尽责落实上级党组织全面从严治党部署要求。定期组织研判党建工作形势，定期向党组报告党建工作情况，当好党组书记抓党的建设的参谋助手。牢固树立纪律和规矩意识，自觉做到忠诚、干净、担当、实干。（二）抓好党建工作任务落实。根据党组党建工作安排，牵头抓好具体组织实施。经常深入基层调查研究、督促指导，帮助基层党组织解决实际问题。统筹整合有关资源，落实党建工作人财物保障。三、责任追究加大问责力度，强化责任追究，督促党组及其书记、分管领导严格履行管党治党的政治责任。对履行责任不到位特别是有以下情形的，要严肃追究责任：（一）贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规不力，在政治路线、思想路线、组织路线等方面出现重大偏差，本地区本部门本单位或分管领域发生违反党的政治纪律和政治规矩问题的；（二）执行上级党委决策部署打折扣、做选择、搞变通，有令不行、有禁不止，阳奉阴违、自行其是，或擅自公开发表、出版同中央精神不符的言论、讲话、报告、文章、著作，口无遮拦、乱评乱议、散布谣言，造成严重后果的；（三）违背组织纪律和组织程序，重大问题不请示、不汇报，擅作主张、我行我素，超越权限办事、先斩后奏，拒不执行或擅自改变组织决定、跟组织讨价还价，拉帮结派、搞非组织活动，欺骗组织、对抗组织的；（四）放松领导班子思想理论建设，班子成员理想信念动摇，在重大原则问题上立场不坚定，关键时刻经不住考验的；（五）对意识形态领域出现的问题重视不够、引导不力、处置不当，引发重大舆情事件，造成恶劣影响的；（六）违背党的民主集中制原则，独断专行、搞家长制，或各自为政、软弱涣散，或决策严重失误，造成重大损失、恶劣影响的；（七）执行党的保密纪律不严，致使发生重大失密泄密事故，或跑风漏气，泄露党组应当保密的会议内容和讨论情况的；四、保障措施（一）严格报告述职制度。党组每年至少听取 1次全面从严治党工作专题报告，党建工作领导小组每半年至少召开 1 次工作会议，及时研究解决管党治党重点难点问题。党组书记每年应向上级党组织就落实全面从严治党第一责任、抓好党建工作进行述职。（二）强化考核评价机制。建立完善对党组书记和其他党员领导干部落实全面从严治党责任的考核制度。考核党组书记首先看抓党建工作的实效，考核其他党员领导干部要加大党建工作的权重。强化考核结果运用，将其作为对领导班子总体评价和领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。（三）完善督促检查机制。把落实全面从严治党责任情况作为巡视的重要内容，不留空白、不留死角。运用明察暗访、专项检查等方式，对所属单位落实全面从严治党责任、完成党建工作任务等情况进行经常性检查督办，及时解决存在的突出问题。（四）健全协作联动机制。党组党建工作领导小组办公室要加强统筹协调，每年制定党建工作要点，不定期召开工作协调推进会，督促重点任务落实。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！