<div><div style="text-align:center;"> 《中华人民共和国公职人员政务处分法》 </div> 测     试      卷<br/> <br/> 单位：         职务：           姓名：        得分：<br/> <br/> 一、填空题（1×20=20分）<br/> 1.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出      。<br/> 答：监察建议<br/> 2.公职人员依法履行职责受法律保护，非因     、非经     ，不受政务处分。<br/> 答：法定事由、法定程序<br/> 3.降级处分的期间是       ，撤职处分的期间是     。<br/> 答：24个月、24个月<br/> 4.政务处分期自             计算。<br/> 答：自政务处分决定生效之日起<br/> 5.公职人员二人以上共同违法，根据                    ，分别给予政务处分。<br/> 答：各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任<br/> 6.胁迫、唆使他人实施违法行为的，应当    给予政务处分：<br/> 答：从重<br/> 7.公职人员有两个以上违法行为的，最长不得超过（  ）个月。<br/> 答：48<br/> 8.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得                 。<br/> 答：晋升职务、职级、衔级和级别<br/> 9.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以                     。<br/> 答：警告、记过、记大过<br/> 10.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由            根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。<br/> 答：县级或者乡镇人民政府<br/> 11.公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由      没收、追缴或者责令退赔。<br/> 答：监察机关<br/> 12.公职人员被开除的，自          之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。<br/> 答：政务处分决定生效<br/> 13.已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，   给予政务处分。<br/> 答：不再<br/> 14.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的最重处分是       <br/> 答：撤职<br/> 15.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的最重处分是       。<br/> 答：开除<br/> 16.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排的最重处分是     。<br/> 答：撤职<br/> 17.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由   名以上工作人员进行。<br/> 答：2<br/> 18.决定给予政务处分的，应当制作          。<br/> 答：政务处分决定书<br/> 19.政务处分决定书应当及时送达                        ，并在一定范围内宣布。<br/> 答：被处分人和被处分人所在机关、单位<br/> 20.对于受到降级以上政务处分的，应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后   个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续。<br/> 答：1<br/> 二、单项选择题（1×10=10分）<br/> 1. 为了规范政务处分，加强对（  ）的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。<br/> A. 公务员<br/> B. 全体党员<br/> C. 领导干部<br/> D. 所有行使公权力的公职人员<br/> 答案：D <br/> 2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于（  ）对违法的公职人员给予政务处分的活动。<br/> A. 纪委机关<br/> B. 监察机关<br/> C. 纪检监察机关<br/> D. 纪委监委和组织人事部门<br/> 答案：B<br/> 3.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其（   ）。<br/> A.免予政务处分<br/> B.不予政务处分<br/> C.免予或者不予政务处分<br/> D.从轻处分<br/> 答案：C<br/> 4.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的（    ）给予政务处分。<br/> A.应当从重<br/> B.应当加重<br/> C.应当从重或加重<br/> D.可以从重或加重<br/> 答案：A<br/> 5.公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关（  ）同时给予政务处分。<br/> A.可以  B.应当  C.协商只能一家处分  D.两家同时<br/> 答案：A<br/> 6.担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关（  ）给予政务处分。<br/> A.应当同时  B.可以同时  C.不能同时  D.协商给与<br/> 答案：B<br/> 7.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由（  ）根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。<br/> A.县级人民政府<br/> B.乡镇人民政府<br/> C.县级或者乡镇人事部门<br/> D.县级或者乡镇人民政府<br/> 答案：D<br/> 8.不按照规定请示、报告重大事项，最重的处分是（  ）。<br/> A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职<br/> 答案：D<br/> 9.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的最重处分是（  ）。<br/> A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职<br/> 答案：C<br/> 10.篡改、伪造本人档案资料的最重处分是（  ）。<br/> A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职<br/> 答案：D<br/> 三、多项选择题（1×10=10分）<br/> 1、给予公职人员政务处分，应当坚持的原则是（  ）。<br/> A.党管干部原则，集体讨论决定；<br/> B.坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；<br/> C.坚持惩戒与教育相结合，宽严相济；<br/> D.罪责刑相适应。<br/> 答案：ABC<br/> 2、给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿和（）<br/>   A.定性准确   B.处理恰当   C.程序合法  D.手续完备<br/> 答案：ABCD<br/> 3、政务处分的种类为警告、记过、记大过和（    ）<br/>  A.降级  B.撤职  C.开除   D. 严重警告  <br/>   答案：ABC<br/> 4、有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对（    ）依法给予政务处分。<br/> A.负有责任的领导人员<br/> B.直接责任人员<br/> C.直接责任人员中的公职人员<br/> D.主要领导和直接责任人<br/> 答案：AC<br/> 5.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其进行（   ），免予或者不予政务处分。<br/> A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.予以诫勉<br/> <p> 答案：ABCD </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;