免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！目录X同志考察材料（科级干部） 2X同志考察材料（科级干部） 4X同志考察材料（科级干部） 6X同志考察材料（纪委干部） 8X同志考察材料（科级、处级干部） 10X同志考察材料（处级干部） 12X同志考察材料（集团公司干部） 15X同志考察材料（集团公司干部） 17X同志考察材料（科级干部）XX，女，19XX年X月出生，汉族，XX人，XX学历，19XX年X月加入中国共产党，19XX年X月参加工作，现任XX。注重理论学习，通过各种方式，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。政治立场坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”做到“四个服从”。理想信念牢固，有坚定的政治信仰，有高度自觉地党的观念和党员意识，严格遵守党的政治规矩和纪律。能够保持很强的责任意识和敬业奉献精神，敢于担当、敢于吃苦、敢于攻坚，善于组织协调，勇于开拓创新，工作泼辣干练，在其带领下，区委XX部连续两年被评为全市“XX工作先进单位”，20XX成功争创全国、全省“五好”县级工商联，特色商业区综合排名连续多年位列全省“十强”，推动全市首家电子商务平台正式通关，抓宗教工作成效明显。能够认真落实党风廉政建设责任制，严守党的纪律和规矩，严格执行中央“八项规定”精神，做到自重、自醒、自警。坚持“一岗双责”，不断加强分管部门的廉政教育，定期召开沟通交流会，使干部职工牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识。生活作风严谨，友善待人，关心爱护同志，在群众中有较高的威信和基础。存在不足：工作中有时有急躁情绪，到基层走访调研少。20XX年X月X日，会议征求意见，参加XX人，得同意票XX票；20XX年X月X日，个别谈话征求意见，参加XX人，得同意票XX票。考察组签字 组长：X X 成员： X X X X201X年X月X日 X同志考察材料（科级干部）一、基本情况X同志，女，19X年X月出生，201X年X月参加工作，200X年X月加入中国共产党，本科学历，现任X。二、综合评价一是具有坚定的政治立场。该同志自上班以来能够积极主动参加干部职工例会、中心组理论学习、党员大会，认真研读党章党规、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定读本，坚持天天阅读人民日报、求是杂志等党媒党刊，认真学习新时代中国特色社会主义思想，以理论滋养初心，以理论引领使命，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上和行动上与以为核心的党中央保持高度一致。二是具有极强的大局意识。该同志具有较强的大局意识，自觉将工作放在全县的大局工作中思考问题、推动工作，对待县委和领导的部署安排，不讲条件、不打折扣，均能在规定时间内高质量完成各项工作任务，确保上级决策部署落地见效。三是具有较强的组织协调能力。该同志任党政办主任期间，工作思路清晰，工作会抓会管、善做善成，充分发挥组织协调作用，较好的与各科室之间协调沟通，确保党委政府各项工作稳步有序推进。与同事之间相处融洽，干群基础扎实。四是具有廉洁从政的底线意识。该同志能够自觉遵守中央八项规定精神和省市县有关实施细则，不论是在工作时间还是在八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守党章党规党纪，能够做到红灯不闯，禁区不越，时时、事事注意树立良好的廉洁从政的形象，受到了干部群众的广泛好评。 三、主要不足一是理论素养有待提高，对新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握不够准确，领会不够深。二是性格内向，与群众打交道本领有待提高。四、考察意见经考察组采取个别谈话、民主推荐等方式对X同志进行实地考察，认为该同志具备X镇党委委员人选的基本素质和条件。本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！X同志考察材料（科级干部）X同志，X，19X年X月出生，201X年X月参加工作，200X年X月加入中国共产党，XX学历，现任X。注重理论学习，政治思想素质较高。能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神，始终与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。注重党章党规及党内法规知识的学习及运用，善于钻研和思考，注重联系X局工作实际，深入探究离X的服务与管理方式，运用理论学习成果指导实践。工作勤勉敬业，履职尽责能力较强。X同志XX年X月参加工作，于X年X月份调任到X局工作，从事街道工作多年，先后担任过XX等职，积累了丰富基层管理经验。工作思路清晰，善于改革创新、克难攻坚，敢于大胆管理，着力破解难题，表现出较强的组织协调能力，每个岗位都能发挥优势，做出了自己应有的成绩，得到群众的广泛认可。坚持廉洁自律，自我要求严格。工作踏实、认真负责，任劳任怨；服务意识强，经常为了高质量完成工作加班加点；尊敬领导，团结同志，乐于助人；能自觉遵守党章党规和党内法律法规；为人公道正派，待人真诚，有亲和力，在同事和邻里之间口碑好。考察中没有不廉洁问题的反映。不足：工作组织协调能力还有待加强。近2年年度考核情况：X年考核称职，X年考核称职民主推荐及考察情况：X月X日，在XX局召开民主推荐X名四级主任科员晋升三级主任科员人选会议，共X人参加，得推荐票X票；个别谈话推荐共X人参加，得推荐票X票。考察中，共与X人个别谈话，一致同意其职级晋升（提拔任用）。考察人员：签名考察时间：X年X月X日本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！X同志考察材料（纪委干部）XXX，男，汉族，19XX年X月出生，XX人，中共党员，大学文化程度，19XX年X月参加工作，19XX年X月入党。现任XX。能够认真学习马列主义、毛zd思想和中国特色社会主义理论体系，认真贯彻党的十九大会议精神、系列重要讲话和新时代中国特色社会主义思想，核心意识、看齐意识强，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上政治上行动上能始终与党中央保持高度一致。以监督好、落实好、践行好党的十九大精神为主线，突出抓好上级重大决策、重大部署推进情况的监督检查，制定《XX意见》，全程跟进中央环保督查“回头看”、扫黑除恶惩贪治伞等重大任务，问责X人。开展市人大、市政协换届选风选纪监督检查，对辖区XX余名市人大代表、政协委员进行廉政体检，对X名受到党纪处分人员出具意见。开展村（社区）换届纪律监督检查，对XX个村（社区）、XXX余名“三委”候选人纪律审查，对XX余名受党纪政务处分人员出具意见，查处违反换届纪律案件X起，党纪处分X人。开展“XXX”作风建设整治活动，从严从实抓好中央八项规定和实施细则精神落实，处分X名违纪科级领导干部，并公开通报。公道正派，勇于担当，原则性较强。能够严格要求自己，严格执行廉洁纪律，严守政治纪律和政治规矩，严格落实“一岗双责”，自觉抵御各种歪风邪气，具有较高的群众威信。考察期间没有发现或听到不廉洁的情况反映。存在不足:一是聚焦专责职能，围绕中心服务大局的作用发挥有待提升。二是推进两个责任落实的方式方法有待强化。20XX年X月X日，会议征求意见，参加XX人，得同意票XX票；个别谈话征求意见，参加XX任得同意票XX票。考察组签字 组长：X 成员：X X X X20XX年X月X日本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！X同志考察材料（科级、处级干部）根据X委组织部安排，第X考察组于X年X月X日采取会议推荐、谈话调研等形式对X同志进行了全面考察，现将考察情况综合如下：一、基本情况X，男，XX年X月出生，X族，X年加入中国共产党，X年X月参加工作，X学历，先后在X工作，现任X。二、现实表现情况立场坚定，素质较高。在意识形态方面，X同志对党忠诚，有正确的世界观、人生观、价值观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，有过硬的政治理论素养和思想修养。爱岗敬业，成绩突出。X同志任劳任怨；业务扎实，工作负责；能按时保质完成每项工作任务，该同志X年获全市XX称号，X年获X称号。清正廉洁，作风正派。XX同志始终对自己高标准、严要求，工作上团结同事，为人正直。生活上从严要求自己，主动抵制不正之风。经了解，X同志经X党委(党组)推荐和个别谈话推荐，得票相对集中，没有违反政治纪律和政治规矩，群众公认度高，近X年考核为称职，其中XX年考核结果为优秀，没有跑官要官、拉票等非组织的行为，X同志不存在配偶或子女移居国（境）外情况，没有受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用，也未发现有其他原因不宜提拔。主要缺点和不足：理论知识学习和协调能力还需加强，工作上还需更加大胆。民主推荐、民主测评、考察谈话情况：会议推荐共发出推荐票X张，收回X张，其中有效票X张，推荐票数X张;谈话调研推荐共发出推荐票X张，收回X张，推荐票数X张。征求分管市领导意见：经征求X同志意见，同意推荐提拔任职。考察组建议：同意推荐提拔任职。本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！X同志考察材料（处级干部）按照县委安排，我们考察组于X月X日赴X县采取民主推荐、个别谈话等方式对副县级领导干部人选X同志进行了考察，现将有关情况报告如下。一、基本情况 X同志，男，19X年X月出生，19X年X月参加工作，19X年X月加入中国共产党，大学学历，现任县委办公室主任。该同志先后任XX等多个领导职务，有丰富的领导工作经验和极强的统筹全局和组织领导能力。二、实绩表现该同志自201X年X月任XX以来，紧紧围绕县委中心工作，加强理论学习、提高政治站位，狠抓重点工作落实，从严加强内部管理，确保了县委各项工作落地见效。一是加强思想政治建设，提升个人综合素质。该同志始终坚持理论武装，坚持把学习贯穿于工作的始终，努力提高自己驾驭全局、科学决策的水平。几年来，积极通过中心组理论学习会、干部职工会议、支部党员大会等多种形式学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及省市县委重要会议精神。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过全方位、多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是认真履行岗位职责，扎实推进各项工作。该同志始终站在服务全县大局的高度，立足办公室职能，做到主动服务、超前服务、优质服务，保证县委领导集中精力抓大事。在以文辅政上，全年组织起草综合性材料、调研文稿XX余篇，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用。在办文办会上，狠抓公文规范处理，基本做到每个环节严密有序、不出差错；着力提高办会质量，确保各类会议圆满完成。在督查问效上，对群众反映的热点问题，进行现场督办，做到了件件有着落、事事有结果。在机要保密上，坚持24小时值班制，各类电报即收即办。在后勤保障上，严格按照中央八项规定和省市县有关规定，圆满的完成了省市各级领导调研等任务。三是强化廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。该同志切实担负起第一责任人的职责，带头执行中央八项规定实施细则精神和省市县有关规定，坚决反对“四风”，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，在学习、工作、生活等方面决不搞特殊化。如实报告个人有关事项，从严管好亲属、子女和身边工作人员，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和“亲清”的政商关系，绝不谋取私利。三、存在的不足一是政治理论学习主动性、坚持性不足；二是工作按步就班，创新意识不够强。四、民主推荐情况20XX年X月X日进行民主推荐和个别谈话，发出推荐票X张，X同志得票X张，得票数为X%。与X名同志进行谈话推荐，X同志推荐率为X%。经考察，认为X同志具备副县级领导干部应有的基本素质和能力。本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！X同志考察材料（集团公司干部）思想素质高、政治觉悟强。该同志具有坚定的政治立场，旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上态度鲜明、立场坚定，具有坚定的理想信念、高尚坦荡的胸怀，深入贯彻落实中国特色社会主义理论和系列重要讲话精神，自觉与党中央保持高度一致。事业心责任感强，勤奋敬业。该同志作为XX公司总经理、党委副书记，以全面实现公司转型升级和改制上市为目标，带领全体职工站在新时代、践行新理念、展现新作为，努力实现公司高质量快速发展。201X年—201X年三年间，公司营业收入连续大比例增长，达到XX亿元；利润增长比例持续攀升，201X年同比增长X%，达到X亿元；实现产值连年增长，201X年底达到XX亿元。创新意识强，善于研究思考问题，有较强的统筹协调能力。在该同志的带领下，XX公司的科技研发实力显著增强,XX业务量实现大跨步跃进，三年收入增长X倍，达到X余万元，收入利润率持续保持在X左右的快速增长水平，发展势头良好。他深入贯彻落实新发展理念，紧跟国家政策导向。在该同志的带领下，XX公司认真贯彻京津冀协同发展战略，积极参与XX规划建设，中标XX系统项目。积极贯彻国家“一带一路”战略,推动公司“走出去”,与XX公司签订合作备忘录，开拓XX业务市场。事业心责任感强，勤奋敬业。敢抓敢管，做事有魄力。为人直率，待人谦和。注意廉洁自律，群众基础比较好。民主测评情况：有XX人参加民主测评，一致同意其提名为X候选人。考察谈话情况：有XX人参加考察谈话，一致同意其提名为X候选人。纪检部门意见：X纪律检查委员会201X年X月X日报告，未收到对X同志在遵守党纪政纪、廉洁自律和党风廉政建设方面的反映和举报。考察公示情况：201X年X月X日至X月X日在X公司单位机关范围内进行公示，没有收到反映。主要不足：该同志在工作方法创新、业务形式突破等方面还有继续改进的空间。有时过于谨慎，考虑问题比较多，显得放不开手脚。考察组意见：通过综合分析考察人选的情况，同意提名为X候选人。考察人：XX201X年X月X日本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！X同志考察材料（集团公司干部）X同志，X，19X年X月出生，201X年X月参加工作，200X年X月加入中国共产党，XX学历，现任X。政治立场坚定，有较强的党性观念。该同志能够深入领会十九大四中全会精神，主动参与“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步“守初心担使命”，围绕思想和业务找出差距，主动用党先进的理论成果引导和推动工作，在面对金钱与权力的诱惑时严守自己的底线，坚定了“四个自信”，强化了“四个意识”，做好了“两个维护”。 坚持学习业务，提高履职能力和管理水平。自20XX年担任风控审计部负责人以来，制定了各项内部审计制度，同时规范审计工作，对完善公司项目的管理、促进企业发展起到极大的促进作用。带领部门人员完成完工项目经济效益审计X余个，追回经济损失约X万元；完成了X个已完工自营项目的债权债务清理及效益核算工作。201X年X月担任工程管理部负责人以来，将工程部的各项制度细化并督促执行，严格把控项目过程管理，推进工程管理软件的运行。强素质提本领，以身作则作表率。在努力学习工作相关的法律、法规和政策的同时，能够积极主动，全力去组织实施公司各项工作任务，做到小局服从大局、个人服从全局的工作态度，积极处理好各方面的工作关系。工作上注重实效，坚持以爱岗为前提，以敬业为基础，以精业为目标，扎实做好各项工作。关心同事，工作作风踏实。在待人接物、处理人际关系上，用诚实的品格和务实的作风，努力树立自己良好形象。廉洁自律清，生活作风正。该同志为人正直，品行高尚，作风清廉。自觉按照“三严三实”精神严格要求自己，严守廉政自律关。加强学习，认真贯彻落实中央纪律检查委员会相关要求和党风廉政建设责任制，确保在惩治和预防腐败教育中履职安全。不论在挂职单位还是在前指项目组，该同志认真履行工作职责，严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉落实《廉政准则》要求，切实遵守交通运输局的各规章制度，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的生活作风，保持一个党员干部应有的精神风貌。不足之处：一是站位要高，要从公司发展的角度看待问题；二是组织协调能力有待加强；三是与人沟通方面还需要加强。201X年X月X日，公司召开了民主推荐大会。民主推荐情况如下：应到会人数X，实际到会人数X人，发出推荐票X张（其中：A票X张，B票X张），收回有效票X张（其中：A票X张，B票X张），推荐其为风控审计部经理的有X票（其中：A票X张，B票X张），名列第X，AB票双过半；201X年X月X日，公司与X名同志个别谈话，X人同意其提拔；发出X张民主测评表（其中：A票X张，B票X张），收回有效票X张（其中：A票X张，B票X张），综合评价“优秀”X票（其中：A票X张，B票X张），“称职”X票，“基本称职”“不称职”均为X票，优秀称职率为X%；同意其提拔的X票（其中：A票X张，B票X张）。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！