<div><p align="center"> 发展党员工作流程图 </p> <p> 一、申请入党 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> 二、入党积极分子的确定和培养教育 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> 三、发展对象的确定和考察 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> 四、预备党员接收 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> 五、预备党员的教育考察和转正 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> 发展党员工作操作规范 </p> <p> <br/> </p> <p> 一、申请入党 </p> <p> 党组织收到入党申请书后，需要做的工作有： </p> <p> 1、审查入党申请人是否年满18周岁。不满18周岁的不得接收入党申请书，引导其年满18周岁后再递交。 </p> <p> 2、审查是否应在本党支部申请入党。《细则》第6条规定的入党申请人向哪个党组织提出入党申请，涉及到5个党组织。一是工作、学习所在单位党组织，二是居住地党组织，三是单位所在地党组织，四是单位主管部门党组织，五是流动党员党组织。涉及的这5个党组织，申请人提出入党申请时，应当按次序向上述党组织提出。 </p> <p> 3、审查入党申请书是否规范。重点看申请入党态度是否端正、撰写申请书是否认真。 </p> <p> 4、一个月内派人同入党申请人谈话。一般由党组织书记、副书记或组织委员同申请人谈话，了解其入党动机、家庭情况、历史情况等，及时填写《谈话记录》。（谈话记录格式见附件1） </p> <p> 二、确定入党积极分子 </p> <p> 1、党员群众“双推”（包括群团推优）。所属党委或机关工委委员参加。组织党员、群众（群众代表）“双推”（参加推荐的党员超过应到会党员半数，群众代表超过应到会群众代表半数，无记名投票，当场计票、公布结果。入党积极分子党员、群众推荐票票样见附件2），吸收妇委会、团支部、工会等群团组织有关人员参加。得票数均超过党员、群众应到会人数半数的（双过半），确定为入党积极分子人选。 </p> <p> 2、支委会研究决定入党积极分子。一般由支部委员投票表决。（入党积极分子支部委员推荐票票样见附件2） </p> <p> 3、推荐结果向广大党员、群众公示。公示时间为7个工作日。（入党积极分子公示格式见附件3） </p> <p> 4、将入党积极分子人选报上级党委备案。（入党积极分子推荐情况报告单见附件4、备案报告见附件5） </p> <p> 5、确定培养联系人。一至两名正式党员，定期向党支部汇报入党积极分子情况。 </p> <p> 6、对入党积极分子进行培养教育和考察。1.培养联系人对入党积极分子经常进行教育帮助；2.吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，对入党积极分子进行党的理论知识和党性教育；3.分配一定的社会工作进行锻炼和考验； 4.对入党积极分子进行集中培训，集中培训内容主要是学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等，可以采取集中授课、知识讲座、交流讨论、先进事迹报告会、主题活动等灵活多样的方式进行，不能以分散自学代替集中培训。党支部要定期对入党积极分子进行考察，填写《入党积极分子考察登记表》，培养联系人每季度要记实考察一次，填写到《入党积极分子考察登记表》上，并向党小组、党支部汇报培养情况。《入党积极分子考察登记表》由党支部统一保管。（《入党积极分子考察登记表》填写格式见附件6） </p> <p> 注意：自2015年8月开始，入党积极分子不需要经常写入党申请书，但需每季度向党支部进行一次口头汇报，每半年递交一份书面思想工作汇报，主要汇报自己的思想和工作情况。 </p> <p> 三、确定党员发展对象 </p> <p> 1、入党积极分子在本党支部连续培养两年以上。入党积极分子由其他支部转入的，或转出后又转入的，均需自转入之日起培养两年以上且参加工作两年以上。 </p> <p> 2、听取党小组和培养联系人意见。 </p> <p> 3、组织党员、群众“双推”确定党员发展对象。召开“双推”会，所属党委（或机关工委）派员参加会议，并在“三会一课”及相关记录上签字，相关资料存档备查。参加推荐的党员超过应到会党员的半数，群众（群众代表）超过应到会群众（群众代表）的半数，当场无记名投票、计票、公布结果，从同意票超过应到人数半数（“双过半”）的推荐人中，按得票多少和发展计划，支部委员会讨论同意（一般为支部委员投票表决），列为党员发展对象人选。（发展对象推荐票票样见附件7） </p> <p> 4、推荐结果向广大党员、群众进行公示。公示时间为7个工作日。（发展对象公示格式见附件8） </p> <p> 5、报上级党委备案。上报推荐情况报告单和备案报告。（发展对象推荐情况报告单见附件9、备案报告格式见附件10） </p> <p> 6、上级党委就备案报告进行批复。（发展对象备案报告批复格式见附件11） </p> <p> 7、确定入党介绍人。党支部填写入党介绍人资格审查表，报党（工）委审查。（入党介绍人资格审查表填写要求见附件12） </p> <p> 8、发展对象撰写自传。（自传格式见附件13） </p> <p> 9、党支部进行政治审查。①政审内容：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。②政审方法：同发展对象本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调和外调。③外调对象：包括祖父母、父母、外祖父母、岳父岳母（公公婆婆）、偶配、成年子女及长期同本人一起生活，关系密切的其他亲属，如兄弟、姐妹等。外调对象每人一份《证明材料》（证明材料填写格式见附件14）。④调查人：必须由党支部进行，不允许由发展对象本人自行办理外调手续。 </p> <p> 党支部政治审查结束后，形成《关于xxx同志政治审查情况的报告》。（政审报告参考格式见附件15） </p> <p> 10、党（工）委对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四学时）。培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》。中组部组织编写的《入党教材》，作为学习辅导材料。（《发展对象集中培训登记表》填写要求见附件16） </p> <p> 四、接收预备党员 </p> <p> 1、支部委员会对发展对象严格审查，并报上级党委预审。召开支部委员会，对政治审查、培训情况进行集体讨论，形成会议纪要。讨论同意后，上报上级党委预审。上报的材料包括：①《关于对xxx同志进行预审的请示》（发展对象预审请示格式见附件17）；②入党申请书、思想汇报；③《入党积极分子考察登记表》；④政治审查结论性材料（政审报告）；⑤其他需要上级党委审查的材料。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;