工程管理竞聘
加强农村“三资”管理促进社会和谐发展 - 加强农村“三资”管理 促进社会和谐发展 2015年，我市开展了农村基层作风巡查工作，市第一巡查组在鹿城区开展巡查的20个村中，共收集问题197个，其中涉及“三资”（资金、资产、资源）管理问题110个，约占55.84%。巡查中发现，农村“三资”管理问题已成为当地群众“三访”的重要因素之一，它已影响到农村经济发展和社会和谐稳定，个别地方还引发了严重的干群矛盾。管理好农村“三资”已成为各级党委政府的一个重要课题。
党费收缴使用和管理知识全解(58问) - 党费收缴、使用和管理知识全解（58问）目录一、党费收缴 21.党员为什么要交纳党费？ 22.党员交纳党费的基本要求是什么？ 23.新入党的党员何时开始交纳党费？ 34.按月领取工资的党员，交纳党费的基数如何计算？ 35.党员交纳党费计算基数的“税后”应如何计算？ 46.不同收入的党员以不同比例交纳党费，按“超额累进制”还是“全额累进制”？ 47.在企业，党员交纳党费计算基数的工资收入的固定部分和活的部分包括哪些？ 58.不按月取得收入的党员主要包括哪些？这部分党员如何交纳党费？ 69.实行年薪制人员中的党员如何交纳党费？ 610.离退休干部、职工中的党员如何交纳党费？ 711.农民党员交纳党费
司机管理规定 - 司机管理规定 第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。第五条 司机发
许克振在全省重点工程劳动竞赛第六届职工职业技能大赛暨职工(劳模)创新工作室创建工作推进会上的讲话 - 许克振在全省重点工程劳动竞赛、第六届职工职业技能大赛暨职工（劳模）创新工作室创建工作推进会上的讲话 （2014年6月6日） 省人民政府副省长 许克振 同志们： 今天，我们“三会合一”，研究部署“两赛一创”工作，大力推进全省
销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 - 销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 一、 目的： 强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平， 充分调动销售积极性，创造更大的业绩。 二、 适用范围： 本制度适用于所有列入计算提成产品，不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。 <
认真学习贯彻《内控规范》要求着力提高单位内部管理水平 - 刘正均：认真学习贯彻《内控规范》要求着力提高单位内部管理水平 ——在财政部行政事业单位内部控制规范实施动员视频会上的讲话 审计署行政事业审计司司长 刘正均 2013
强化管理，狠抓落实扎实推进行政事业单位内部控制工作 - 杨慕彦：强化管理，狠抓落实扎实推进行政事业单位内部控制工作 —在财政部行政事业单位内部控制规范实施动员视频会上的发言 北京市财政局副局长 杨慕彦 （2013年7月19工程管理竞聘
绩效管理实战手册 - 绩效管理实战手册 对于企业人力资源管理人员来说，哪个绩效管理模块最复杂而又最不容易见成效?员工绩效考核!对于企业的老总来说，什么事情最让其头痛?还是员工绩效管理! 中国的企业在竞争中面临的最大问题不是产品的质量、特色及市场，而是如何让整个企业这头大象起舞，让企业这个百足蜈蚣步调一致。但我们通常看到的是这种现象：从老总到员工“茫，盲，忙”；考核完了还是“一人一把号，各吹各的调”；若干高绩效的员工组
《绩效管理与绩效面谈》培训教材 - 《绩效管理与绩效面谈》培 训 教 材绩效管理一、主管人员对绩效管理应有的认知二、如何进行绩效评估作业 三、绩效管理的辅助制度 四、绩效考核结果之应用五、绩效面谈六、面谈技巧 七、如何处理员工抱怨 八、指责与批评注意事项 九、结论与Ｑ＆Ａ绩效管理讲师:倪肇强一、主管人员对绩效管理应有的认知绩效考核的意义 (何谓绩效所谓绩效是指员工在过去一段时间中的表现，也是一种工作的成果及对企业的贡献。一个人绩效的好坏，正显示其在该职务上对企业的价值高低。 (何谓考核所谓考核是指对一件事务依据某些特定指针所进行之评价。这些指针涵
认真学习宣传贯彻党的十八大精神以实施千万亩森林增长工程引领安徽林业大发展 - 认真学习宣传贯彻党的十八大精神以实施千万亩森林增长工程引领安徽林业大发展 程中才 （2012年11月27日） 同志们： 昨天上午，厅党组中心组集中学习了党的十八大主要精神，并决定今天召开全厅学习宣传
公文材料：3篇政府过紧日子加强和规范经费支出加强财政管理的通知 - 公文材料：3篇政府过紧日子加强和规范经费支出加强财政管理的通知 xx市人民政府办公室关于落实过紧日子精神进一步加强和规范经费支出管理的通知（1） 各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位： 为贯彻落实中央、省、市关于过“紧日子”、坚持厉行节约等决策部署，根据《xx市人民政府关于落实过紧日子有关精神的实施意见》（x政明电〔20xx
全面提高物业服务水平——在全市物业管理工作会议上的讲话 - 全面提高物业服务水平 ——在全市物业管理工作会议上的讲话 各位领导、同志们： 今天，我们召开全市物业管理工作会议，主要任务是贯彻落实市委×书记、市政府×市长对全市住房工作的重要批示，以及×市长在全市住房保障和房产管理工作会议上有关物业管理工作的有关要求，动员各县区、各有关单位和广大物业服务企业，凝心聚力，
商务局关于党员教育管理专题调研报告 - 商务局关于党员教育管理专题调研报告加强党员教育，提高党员素质，对于提高党的建设科学化水平，夯实党的基础具有十分重要意义。当前，在党员教育方面仍然存在党员教育重视程度不够、教育内容形式单一缺乏吸引力、部分党员党性观念淡薄等许多问题，不能很好地适应新形势下党员教育工作新要求。涧西区商务局针对党员教育问题进行了深入调研，通过分析和总结，现将调研情况汇报如下：一、经验做法（一）紧扣“三个环节”，加强党员干部教育。在党员经常性教育中，紧扣“以领导班子为重点抓好班子成员学习、以支部为单位抓好党员集中学习和专题学习、交任务抓好党员干部的自身学习”这三个环节，认真制订学习计划，充实完善学习制度，保证了学习内容
党员积分制管理实施方案 - 党员积分制管理实施方案为落实全面从严治党要求，扎实开展xx教育，进一步加强党员队伍教育管理，激励广大党员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，根据省、市委组织部《关于实行党员积分制管理的通知》的相关要求，现就在全县推行党员积分制管理，提出如下实施方案。一、指导思想深入贯彻党的十九大精神，以保持党员队伍先进性和纯洁性为核心，着力于培养宗旨观念、提高综合素质、转变工作作风，组织和引导各领域党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用，运用日常工作积分制、争优工作加分制、工作失误减分制、关键工作“一票否决”制的动态管理办法进行百分量化考评，实行党员积分制管理。二、基本原工程管理竞聘
X示范区管理委员会2020年意识形态工作报告 - X示范区管理委员会2020年意识形态工作报告2020年以来，XX示范区管理委员会（以下简称“示范区管委会”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的政治建设统揽全局各项工作，牢记习总书记“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”指示精神，”围绕“XX”的会都功能定位，认真贯彻落实中央、市委区委意识形态工作责任制相关要求，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，在理论学习上下功夫，在宣传教育上做文章，在舆论引领上破难题，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用，有效推动示范区管委会意识形态工作抓深走实。一、2020年工作开展情况(一)坚定站位方位，强化工作落实。示范区管
2020年建筑工程公司党支部党建工作总结 - 2020年建筑工程公司党支部党建工作总结2020年，建筑工程公司党支部按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位置，全面推进基层党组织建设。一、加强党员管理，抓好理论学习1.按照目标责任书，统一规范建立了相关管理台账。支部现有党员x人，重点培养对象x人，入党积极分子x人，目前支部共设立党小组x个，每位党员均能按照安排及时参加组织活动，主动按时足额交纳党费。2.定期组织学习。因疫情影响，共组织机关理论学习x次；党员大会x次；支委会x次；党小组会x次；党课x次；座谈会x次；职代会x次。支部在日常管理中坚持“三会一课”制度，开展专题会x次。班子集中学习x次（含x次反腐倡廉理论学习）。积极
X市管理站党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告 - X市管理站党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告一年来，市X管理站党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市直机关工委和局党组的安排部署下，我认真履行党建第一责任人职责，坚持党建和业务工作同谋划、同安排、同推进，巩固深化了各项重点任务的落实，现将工作情况汇报如下：一、履行党建工作责任情况（一）落实主体责任，夯实党建基础，推动党建工作健康发展。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。X年X月X日召开支委会，针对“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆出的X个方面、X项问题，立行立改、长期坚持、互相监督，为下一步主题教育常态化积累了经验。为落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动常态
在党员干部教育管理交流会上的发言 - 在党员干部教育管理交流会上的发言各位领导、同志们：根据会议要求，由我就我局党员干部教育管理有关情况汇报如下，不当之处，请批评指正。去年以来，我们坚持把抓好党管党员党管干部《措施》的学习贯彻作为事关单位党的建设的大事来抓，坚持抓学习强党性、抓堡垒带队伍、抓制度正秩序、抓作风树形象，不断增强党员干部教育管理监督的针对性有效性，促进了党管党员党管干部工作的深入开展。我们的做法主要有四点。一、坚持抓学习强党性，把理论武装作为党管党员党管干部的首要任务。党管党员党管干部最紧要的是始终确保党员干部在思想上行动上同党中央保持高度一致。我们在贯彻落实《措施》过程中，始终把管住思想作为党管党员党管干部的首要任务
