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红色精美人力资源管理在社会治理网格化中的应用PPT学习教育专题党课课件模板(讲稿) - 人力资源管理在社会治理网格化中的应用 —党员干部学习教育专题党课 新时代，网格化管理在社会治理中的应用可以有效解决相关问题，全面贯彻落实党中央的相关创新和强化社会治理政策，促进社会管理向社会治理的转变。社会治理网格化即为结合人口、单位以及地理位置情况，将不同行政区域分为不同网格，且在各个网格均设置一定数量网格长，主要是管理网格中的居民、事项和公共物品。当前，人力资源治理理论发展中也呈现出宏观性发展，想要有效确保网格化管理工作的落实，最为重要的是“人”。在社会治理网格化管理中，有效将人力资源管理融入其中，提升人力资源质量，是社会治理网格化的重点之
2021党群和人力资源部廉政风险防控点排查表（4张）（党建、干部管理、团委、宣传） - 党群和人力资源部廉政风险防控点排查表廉政风险防控点排查表（干部管理）部门岗位廉政风险点防控措施风险等级责任人党群和人力资源部干部管理1、贯彻落实局、队有关文件精神和重大决策部署岗位职责及重大决策落实实施方案12、干部选拔任用严格执行省局制定的干部选拔任用制度及流程13、后备干部的推荐、选拔和考察制定副职后备干部工作的实施方案14、岗位聘用、调配、轮岗、换岗等制定岗位聘用实施方案、人才管理办法等15
公司人力资源经理述职报告八篇 - 公司人力资源经理述职报告八篇-由作者不一样的GS安楠上传,大小26.9 KB,总共10页,适用于述职报告等多种场景,包含了公司,人力资源,人力,资源,经理述职报告,经理,述职,报告,八,八篇
人力资源经理述职报告范本参考 - 人力资源经理述职报告范本参考-由作者我是网吧4上传,大小35.9 KB,总共17页,适用于述职报告等多种场景,包含了人力资源,人力,资源,经理述职报告,经理,述职,报告,范本,参考
人力资源和社会保障局迎“七一”学党章重温入党誓词主题党日活动实施方案范文 - 人力资源和社会保障局迎“七一”学党章重温入党誓词主题党日活动实施方案范文为认真贯彻落实市委组织部《关于在全市党员中开展“双学双讲”争做“为民服务先锋”主题教育实施方案》要求，进一步锤炼我局党员干部的工作作风，提高我局党员干部的党性修养，近期我局将开展迎“七一”学党章重温入党誓词主题党日活动，现结合实际，制定如下实施方案。一、指导思想通过开展迎“七一”学党章重温入党誓词主题党日活动，使每个党员认真回顾当初自己入党时的思想热情，回顾自己发自肺腑的庄严承诺，回顾自己的工作经历，特别是入党以后自己的追求与表现，引导我局广大党员把自己和普通群众区分开来，坚定理想信念，明晰党员标准，自觉践行党章，在人力资
解读《国有企业管理人员处分条例》PPT党课课件(讲稿) - 国有企业管理人员处分条例 ——《国有企业管理人员处分条例》自2024年9月1日起施行—— 立法历程 2023年5月31日，国务院办公厅印发《国务院办公厅关于印发国务院2023年度立法工作计划的通知》，拟审议的行政法规草案：国有企业管理人员处分条例（司法部、国务院国资委、财政部起草）。 [1] 2024年4月26日，国务院总理李强主持召开国务院常务会议，听取国务院办公厅关于优化营商环境专项督查调研情况的汇报，审议通过《国有企业管理人员处分条例（草案）》和《关于调整完善工业产品生产许可证管理目录的决定》。
商场经营管理方案 - 经营管理公司组织架构、人力资源配置和职责范围组织架构 2、各部门人力资源配置部门职务数量合计总经理1名1名经营客服部经理 1名9名客服主管1名策划部主管 1名策划员1名客服专员 3名总台接待员 2名行政部 主管 1名 3名 人力资源 1名 行政管理 1名财务部 出纳 1名 2名 会计 1名 3、部门职责范围 ⑴、经营客服部职责范围①、负责商场员工纪律、仪容仪表、语言规范、行为规范、服务技巧现场培训等管理及员工早班会及晚班会的组织召工。②、负责商场开门、打烊前后的检查、监督、协调等工作。③、负责对营业人力资源管理
(10篇)管理岗位竞聘演讲稿汇编 - 管理岗位竞聘演讲稿汇编(10篇)篇一尊敬的各位领导、各位同事:大家好!不经历风雨，怎么见彩虹。我想，对于自己来说，“风雨”就是经受各种各样的考验与锻炼，包括这次的竞聘。今天，我很荣幸站在充满挑战的演讲台上，心情无比激动，感慨万千。首先，真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮助，参加竞岗活动，既是一次机遇，是一次挑战，也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。我叫**，现
大气精美《关于进一步提升基层应急管理能力的意见》PPT课件模板(讲稿) - 中共中央办公厅 国务院办公厅 关于进一步提升基层应急管理能力的意见 （2024年9月21日） 加强基层应急管理能力建设是防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故的固本之策，是推进应急管理体系和能力现代化的重要内容。为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记关于应急管理和基层治理的重要论述，强化基层应急基础和力量，进一步提升基层应急管理能力，筑牢安全底板、守牢安全底线，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。 一、提升基层应急管理组织指挥能力
2021年党群党支部党建工作管理制度汇编 - 党群党支部管理制度汇编内有制度24篇，全文72页，共2.6万字请在这里输入单位/组织名称目 录1、党支部班子职责 32、党员学习教育制度 63、党支部“三会一课”制度 104、民主监督制度 135、组织生活会制度 146、民主评议党员制度 157、党风廉政建设制度 178、党员责任制度 179、党费收缴制度 2210、党员活动室管理制度 2311、党员积分管理办法 2412、党支部发展党员工作
过紧日子PPT大气简洁提升财政管理能力和国家治理能力将坚持“过紧日子”的思想落到实处党课下载 (讲稿) - 始终坚持“过紧日子”的思想 政府部门过紧日子，是优化财政支出结构、保障民生支出的重要举措。中央全面深化改革委员会第三次会议特别强调，要始终坚持“过紧日子”的思想，加强财政资源科学统筹和合理分配，合理确定预算收支规模，统筹保障和改善民生，杜绝奢靡浪费等现象。始终坚持“过紧日子”的思想，对加强财政改革与管理、做好财政工作提出了新的要求，这不是我们应对眼前困难的权宜之计、一时之举，而是应长期坚持的基本原则。 “足国之道，节用裕民，而善臧其余。”始终坚持“过紧日子”的思想，是为人民理财、勤俭办事业的内在要求。人民
2021党支部标准化规范化建设工作实用手册55万字（含党务工作、发展党员、三会一课、党员教育管理等) - 党支部标准化规范化建设工作实用手册序 言为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面推进党支部标准化规范化建设，创建政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，结合报社基层党建工作实际，编印《党支部标准化规范化建设工作实用手册》，
2024基于地域关系的流动党员管理模式PPT党政风新时代党员教育管理工作微党课(讲稿) - 基于地域关系的流动党员管理模式 新时代党员教育管理工作PPT课件 流动党员管理是新时代党员教育管理工作的难点。加强和改进流动党员管理是推动全面从严治党向纵深发展、发挥党员先锋模范作用的必然要求。探索新时代流动党员教育服务管理的创新机制，需要对以流入地党组织为主的管理模式进行总结和反思，对中国社会因“地”派生的社会关系进行更深入的思考。 一、以流入地党组织为主流的党员管理模式的局限与挑战 流动党员管理是随着改革开放和社会主义市场经济的发展而产生的党的建设的
2021党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施 - 党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施党员教育培训的方法老套，形式单一，要么是“你讲我听，你说我记”的满堂灌，要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学，缺乏互动和吸引力;以下是小编收集的《党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施》，仅供大家阅读参考!党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施一： 摘 要：基层党支部是党组织的最基层组织，党员是基层党支部的每一分子
强化特殊人群管理 维护社会平安稳定——司法局20xx年社区矫正工作汇报 - 强化特殊人群管理 维护社会平安稳定 ——司法局20xx年社区矫正工作汇报 工作汇报：xx区司法局牢牢围绕维护社会安全稳定大局这条主线，扎实做好社区矫正工作，着力推行“工作制度精准化、执法人力资源管理
《中国共产党党员教育管理工作条例》讲课稿下载 - ///《中国共产党党员教育管理工作条例》讲课稿党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。党组织应当加强党员教育管理，引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强党性，提高素质，认真履行义务，正确行使权利，充分发挥先锋模范作用。为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党员教育管理工作，提高党员队伍建设质量，保持党员队伍
年工资基金使用计划表 - 年工资基金使用计划表月日项 目工资总额分季工资基金使用计划主管部 门签章审核部 门签章备注第一季度第二季度第三季度第四季度本年工资总 额使用计划调整后 工资总 额使用 计划12345
意识形态工作管理制度汇编 - 意识形态工作管理制度汇编-由作者小颜156813上传,大小12.5 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了意识形态,意识,形态,工作管理,工作,管理,制度汇编,制度,汇编
2023党建引领网格化管理推动基层社会治理红色精美党建引领赋能小网格助力基层治理大提升工作汇报模板 - 党建引领网格化管理 推动基层社会治理 今年以来，**镇坚持党建引领，以网格化服务管理为切入点，推动工作下沉到网格、治理服务聚焦到网格，打通基层社会治理“最后一公里”，实现以党建引领赋能“小”网格，助力基层治理“大”提升。 一、突出“党建+网格”，优化基层治理格局 为方便基层管理，**镇深入推进“党建+网格”管理模式，根据全镇人口规模、地域范围治理工作量，按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”的原则，优化原有的网格设置，将原先42个网格调整划分为18个网格，由各村（社区）党组织书记担任网格长，
