绩效管理实战手册 - 绩效管理实战手册 对于企业人力资源管理人员来说，哪个绩效管理模块最复杂而又最不容易见成效?员工绩效考核!对于企业的老总来说，什么事情最让其头痛?还是员工绩效管理! 中国的企业在竞争中面临的最大问题不是产品的质量、特色及市场，而是如何让整个企业这头大象起舞，让企业这个百足蜈蚣步调一致。但我们通常看到的是这种现象：从老总到员工“茫，盲，忙”；考核完了还是“一人一把号，各吹各的调”；若干高绩效的员工组
《绩效管理与绩效面谈》培训教材 - 《绩效管理与绩效面谈》培 训 教 材绩效管理一、主管人员对绩效管理应有的认知二、如何进行绩效评估作业 三、绩效管理的辅助制度 四、绩效考核结果之应用五、绩效面谈六、面谈技巧 七、如何处理员工抱怨 八、指责与批评注意事项 九、结论与Ｑ＆Ａ绩效管理讲师:倪肇强一、主管人员对绩效管理应有的认知绩效考核的意义 (何谓绩效所谓绩效是指员工在过去一段时间中的表现，也是一种工作的成果及对企业的贡献。一个人绩效的好坏，正显示其在该职务上对企业的价值高低。 (何谓考核所谓考核是指对一件事务依据某些特定指针所进行之评价。这些指针涵
绩效考核管理制度 - 绩效考核管理制度 一、目的： 为建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度，完善员工的激励机制与约束机制，为科学的人事决策提供可靠的依据，特制订本制度。 二、范围： 适用于公司所有员工。 三、原则： &
行政管理部关键绩效考核指标表 - 行政管理部关键绩效考核指标表考核指标指标说明分值权重考核频度目标值考核方法数据来源财务绩效部门预算费用执行情况本部门实际发生的费用及与预算的差距5客户满意部门间协作满意度与各职能部门间的协作、配合程度5行政服务满意度提供行政服务是否全面、态度如何等5行政事务处理及时度行政事务处理的及时程度5内部管理各部门间的协调度行政管理部对于各部门的协调是否起到应有的作用5行政制度建立完善情况10行政检查与奖惩情况5企业对外宣传状况宣传的频度和效果等10
在市管企业绩效目标暨债务管理工作布置会上的讲话 - 在市管企业绩效目标暨债务管理工作布置会上的讲话-由作者zy604277448上传,大小18.514KB,总共6页,适用于领导讲话等多种场景,包含了在市管企业绩效目标暨债务管理工作布置会上的讲话,在市管企业绩效目标暨债务管理工作布置会上的讲话
解读《国有企业管理人员处分条例》PPT党课课件(讲稿) - 国有企业管理人员处分条例 ——《国有企业管理人员处分条例》自2024年9月1日起施行—— 立法历程 2023年5月31日，国务院办公厅印发《国务院办公厅关于印发国务院2023年度立法工作计划的通知》，拟审议的行政法规草案：国有企业管理人员处分条例（司法部、国务院国资委、财政部起草）。 [1] 2024年4月26日，国务院总理李强主持召开国务院常务会议，听取国务院办公厅关于优化营商环境专项督查调研情况的汇报，审议通过《国有企业管理人员处分条例（草案）》和《关于调整完善工业产品生产许可证管理目录的决定》。
(10篇)管理岗位竞聘演讲稿汇编 - 管理岗位竞聘演讲稿汇编(10篇)篇一尊敬的各位领导、各位同事:大家好!不经历风雨，怎么见彩虹。我想，对于自己来说，“风雨”就是经受各种各样的考验与锻炼，包括这次的竞聘。今天，我很荣幸站在充满挑战的演讲台上，心情无比激动，感慨万千。首先，真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮助，参加竞岗活动，既是一次机遇，是一次挑战，也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。我叫**，现
流动党员管理PPT《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》问答课件(讲稿) - 流动党员管理 《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》问答 近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》（以下简称《意见》）。日前，中央组织部负责人就《意见》制定和贯彻实施等问题回答了记者提问。 问：请介绍一下制定《意见》的背景和意义。 答：流动党员是党员队伍的重要组成部分。党的二十大报告强调，加强和改进党员特别是流动党员教育管理。党的二十届三中全会《决定》提出，完善党员教育管理、作用发挥机制。习近平总书记强绩效管理
2021党支部标准化规范化建设工作实用手册55万字（含党务工作、发展党员、三会一课、党员教育管理等) - 党支部标准化规范化建设工作实用手册序 言为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面推进党支部标准化规范化建设，创建政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，结合报社基层党建工作实际，编印《党支部标准化规范化建设工作实用手册》，
国企党支部党费收缴使用和管理情况自查专项报告 - 国企党支部党费收缴使用和管理情况自查专项报告-由作者一腔热血抵不住上传,大小14.768KB,总共3页,适用于报告等多种场景,包含了国企党支部党费收缴使用和管理情况自查专项报告,国企党支部党费收缴使用和管理情况自查专项报告
过紧日子PPT大气简洁提升财政管理能力和国家治理能力将坚持“过紧日子”的思想落到实处党课下载 (讲稿) - 始终坚持“过紧日子”的思想 政府部门过紧日子，是优化财政支出结构、保障民生支出的重要举措。中央全面深化改革委员会第三次会议特别强调，要始终坚持“过紧日子”的思想，加强财政资源科学统筹和合理分配，合理确定预算收支规模，统筹保障和改善民生，杜绝奢靡浪费等现象。始终坚持“过紧日子”的思想，对加强财政改革与管理、做好财政工作提出了新的要求，这不是我们应对眼前困难的权宜之计、一时之举，而是应长期坚持的基本原则。 “足国之道，节用裕民，而善臧其余。”始终坚持“过紧日子”的思想，是为人民理财、勤俭办事业的内在要求。人民
简洁实用2024农村集体经济三资管理情况自查和整改报告PPT课件(讲稿) - 农村集体经济三资 管理情况自查和整改报告 随着现在农村经济的飞速发展，农村集体经济在推动地方经济增长、促进农民增收等方面发挥了重要作用。然而，在农村集体“三资”（资金、资产、资源）管理中，依然存在一定的问题与挑战。为进一步加强农村三资管理，提高集体经济的运作效率，我们对本村的三资管理情况进行了全面自查，并提出相关整改措施。 一、成立小组 近年来，我村在推进农村集体经济发展方面取得了一定成效，但也暴露出一些问
副科级管理岗位竞聘演讲稿(公务员事业单位) - 副科级管理岗位竞聘演讲稿（公务员、事业单位）尊敬的各位领导，同事们：“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力;只有竞争，才有创新;只有竞争，才会发展直属库领导班子高瞻远瞩，实行中层干部竞争上岗，通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。今天，在库领导搭建的平台上，我有幸参加xx副科级管理岗位竞聘，展示一下自我，自觉接受大家的评判。参加此次竞争上岗，我认为自己有以下优势：一是有强烈的责任心、敬业精神和丰富的xx工作经验。我做事，最大特点是爱岗敬业，勤奋负责，不管是什么事要做就一定要做得更好，争取精益求精。我参加工作以来，曾在多个工作岗位上工作过，我都能虚心学习，不断
2021党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施 - 党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施党员教育培训的方法老套，形式单一，要么是“你讲我听，你说我记”的满堂灌，要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学，缺乏互动和吸引力;以下是小编收集的《党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施》，仅供大家阅读参考!党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施一： 摘 要：基层党支部是党组织的最基层组织，党员是基层党支部的每一分子
展廉洁风险防控管理工作实施方案（集团公司） - 展廉洁风险防控管理工作实施方案（集团公司）-由作者之影无双上传,大小32.722KB,总共7页,适用于计划方案等多种场景,包含了展,廉洁风险防控,廉洁,风险,防控,管理工作,管理,工作,实施方案,实施,方案,集团公司,集团,公司
2022八小时以外PPT精美简洁某县领导干部“八小时以外”活动监督管理办法党建党课课件(讲稿) - 2022八小时以外PPT精美简洁某县领导干部“八小时以外”活动监督管理办法党建党课课件(讲稿)-由作者虎踞北路了上传,大小14.6 KB,总共5页,适用于党课讲稿等多种场景,包含了2022八小时以外PPT精美简洁某县领导干部“八小时以外”活动监督管理办法党建党课课件绩效管理
党建引领红色物业PPT红色见见以红色物业推动物业管理行业创新发展社区学习课件(讲稿) - 党建引领红色物业 以红色物业推动物业管理行业创新发展 打造红色物业应当以超越自我、突破现有管理服务圈层的思维理念，积极纳入国家社会治理体系，融入数字化时代的物业服务生态，努力向全域化、智慧化、整体化服务推进。 01 “红色物业”从哪里起来？ 红色物业发源于我党的“为人民服务”的宗旨。1939年2月，毛泽东在给张闻天的信中第一次提出了“为人民服务”的概念。1944年9月8日在张思德同志追悼会上毛泽东系统阐述了《为人民服务》思想。他认为为群众利益着想是“我们与国民党的根本区别，也是共产党员革命的出发点和归宿”。1945年
加大对一把手监督管理力度PPT党政风深入学习贯彻习近平总书记关于加强对“一把手”监督的重要论述精神课件模板(讲稿) - 以更高站位更严举措更大力度 强化对“一把手”自上而下的监督 —深入学习贯彻习近平总书记关于加强对“一把手”监督的重要论述精神 党的二十大报告强调，推进政治监督具体化、精准化、常态化，增强对“一把手”和领导班子监督实效。驻海关总署纪检监察组深入学习贯彻习近平总书记关于加强对“一把手”监督的重要论述精神，在综合运用多种对“一把手”监督措施的同时，突出用好对“一把手”自上而下监督这个关键，持续提升对“一把手”监督实效，督促各级“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖，推动全面从严治党和反腐败斗争不断向纵深发展。
领导干部谈心谈话制度PPT红色党政风强化政治责任细化内容形式健全完善机制党员教育管理课件(讲稿) - 强化政治责任 细化内容形式 健全完善机制 坚持和运用好领导干部谈心谈话制度 党的十八大以来，伴随全面从严治党的深入推进以及实践经验的深刻总结，谈心谈话已作为重要制度在党内生活中常态化运用，成为每一位领导干部经常面对和开展的工作。但从一些地方党组织的实践来看，谈心谈话制度运用的效果还不理想。突出表现在内容设定上不够清晰明确，难以触碰实质性问题；在对象沟通上缺乏充分了解，难以形成心与心的交流；在标准评价上重形式过程、轻结果运用，难以反映真实成效。这些问题的存在，导致一些谈心谈话寡淡无味、有名无实、有头无尾，谈心未能交心，谈话
