我为群众办实事制度
【8篇，征文】我为转型综改做贡献主题征文(演讲稿心得体会研讨发言材料参考) - 【8篇，征文】我为转型综改做贡献主题征文（演讲稿、心得体会、研讨发言材料参考） 在党支部的引领下不懈前行 ——“我为转型综改做贡献”主题征文
2020年财务管理制度(村级) - 2020年财务管理制度（村级）【一】现金存款管理制度（1）严格执行资金代管制度，村级集体资金（包括各小组资金）一律由镇财政所代为管理，存入统一账户。（2）严格执行钱账分管制度。村报帐员负责备用金的管理，现金存款的核实和对帐，其他人员不得管理现金。其他人员经手收入现金时，原则上应在x天之内及时交账，最迟不得跨月份结算，不准白条抵库。（3）向单位和个人收取现金时，必须填制指定使用的统一收款收据，并及时将现金转存银行。不准坐支，不得挪用，不准公款私存，不准私设“小金库”。（4）严格审批手续，对未经审批人审批等手续不完备的开支，村报帐员不准付款，对不合理开支，村报账员有权拒绝付款和入账，并及时向上级主
档案管理相关制度汇编(7篇) - 档案管理相关制度汇编（7篇） 文件材料归档制度 制度汇编:为了完整、系统地保存本单位在工作活动中形成的各类文件材料，提高归档文件材料的质量，特
党支部七项组织生活制度落实规范 - 党支部七项组织生活制度落实规范 序言 为帮助基层党务工作者熟悉掌握七项组织生活制度的程序、内容和方法，进一步推进党的组织生活制度规范化落实，推进全面从严治党向基层延伸。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，依据《党章》《党
县级党员领导干部联系基层工作制度 - 县级党员领导干部联系基层工作制度 领导干部联系基层是密切党群干群关系的重要手段，是直接联系服务群众的常态化工作。为加强党的基层党组织建设，推动基层党建工作责任进一步落实，经研究决定，建立县级领导干部联系基层工作制度，现就有关要求明确如下： 一、指导思想 深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,按照省市委《关于完善党员干部直接
2017年“两学一做”常态化制度化学习教育工作总结 - 2017年“两学一做”学习教育常态化制度化工作总结 2017年，按照中央、省委的要求，我市把推进“两学一做”常态化制度化学习教育作为一项重大政治任务，坚持思想不松、标准不降、力度不减，确保学习教育各项工作扎实有效开展。现就工作情况总结如下。 一、坚持夯实“学”的基础，思想基础更加牢固 一是领导带头示范学。坚持以上率下，充分发挥领导机关和领我为群众办实事制度
“两学一做”学习教育常态化制度化党建工作总结 - 2017年“两学一做”学习教育常态化制度化党建工作总结 2017年，按照中央和省委的要求，推进“两学一做”学习教育规范化，制度化的重大政治任务。全市坚持思想不松、标准不降、力度不减，确保教育学习的扎实有效发展。党建工作总结情况如下。 一、坚持夯实“学”的基础，思想基础更加牢固
党员理论学习制度 - 党员理论学习制度 第一章 总则 第一条 为推进学习型党组织建设，提高党员队伍理论素养，充分发挥党员队伍学习的示范带动作用，提高贯彻落实中央决策部署的自觉性和坚定性，按照XX市委有关要求，结合XX市直机关工委有关规定，制定本制度。 第二条 党员理论学习是加强党员队伍思想政治建设的重要措施，是推动学习型党组织建设的重要途径。全体党员要坚持要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新时代中
基层党组织基本制度操作实务115项 - 目录基层组织工作基本制度 1一、组织设置 1二、党员的教育、管理、服务和发展 2三、“两学一做”学习教育常态化制度化 3四、“三会一课”制度 7五、“28日党员活动日”制度 8六、民主生活会和组织生活会制度 9七、经常性谈心谈话制度 10八、民主评议党员制度 11九、发展党员工作制度 12十、党费交纳管理制度 15十一、基层党组织按期换届工作制度 20十二、不合格党员处置工作制度 28十三、村干部坐班制度 30十四、村级议事规则 31十五、党支部民主决策制度 37十六、“四议两公开”制度 38十七、村民会议制度 41十八、村民代表会议制度 42十九、村民委员会议事制度 43二十、村级资产管理制
“三会一课”制度落实情况工作汇报 - “三会一课”制度落实情况工作汇报 目录 1 三会一课制度落实情况工作汇报 2 2 三会一课制度开展情况工作汇报 5 3 关于 “三会一课”制度落实情况的汇报 9 4 镇三会一课制度落实情况自查工作汇报 12
18份《党支部基本制度》 - 18份《党支部基本制度》 目录 1.党支部基本任务 2.党支部书记主要职责 3.党支部副书记主要职责 4.组织委员主要职责 5.纪检委员主要职责 6.宣传委员主要职责
绩效考核管理制度 - 绩效考核管理制度 一、目的： 为建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度，完善员工的激励机制与约束机制，为科学的人事决策提供可靠的依据，特制订本制度。 二、范围： 适用于公司所有员工。 三、原则： &我为群众办实事制度
销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 - 销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 一、 目的： 强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平， 充分调动销售积极性，创造更大的业绩。 二、 适用范围： 本制度适用于所有列入计算提成产品，不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。 <
国有企业“三会一课”制度实施细则 - 国有企业“三会一课”制度实施细则-由作者wofuxbebanxich上传,大小14.484KB,总共7页,适用于公文范文等多种场景,包含了国有企业“三会一课”制度实施细则,国有企业“三会一课”制度实施细则
基层（社区、街道）各类工作制度汇编（10篇） - 基层（社区、街道）各类工作制度汇编（10篇）-由作者无所谓666600上传,大小37.222KB,总共15页,适用于公文范文等多种场景,包含了基层（社区、街道）各类工作制度汇编（10篇）,基层（社区、街道）各类工作制度汇编（10篇）
