专业技术岗位和管理岗位对照表
关于开发区管理运行体制机制的调研报告 - 关于开发区管理运行体制机制的调研报告-由作者给你一把香菜梗上传,大小16.225KB,总共5页,适用于报告等多种场景,包含了关于开发区管理运行体制机制的调研报告,关于开发区管理运行体制机制的调研报告
发挥党支部在党员教育管理中的主体作用的情况报告 - 发挥党支部在党员教育管理中的主体作用的情况报告 为认真贯彻中央和省、市委 “不忘初心、牢记使命”制度化落实工作座谈会精神，抓实抓好基层党员常态化制度化学习教育。按照市委组织部关于认真做好“如何发挥党支部在党员教育管理中的主体作用”课题研究要求，现将具体情况汇报如下： 一、主要做法 推进“不忘初心、牢记使命”制度化落实，就是要充分发挥党支部主体作用、树立党的一切工作到支部的鲜明导向。×区现
【9篇】公务员管理工作经验材料(工作总结汇报报告参考) - 【9篇】公务员管理工作经验材料（工作总结汇报报告参考） xx县“四个注重”强化公务员管理工作（1） 机构改革以来，xx县从强化能力提升、规范日常监管、健全考评机制、关心关爱激励四个方面入手，全力抓好和改进公务员管理工作，不断提高公务员管理的科学化、信息化和规范化水平。
在全区社会管理创新工作会议上的讲话 - 在全区社会管理创新工作会议上的讲话 同志们： 区委、政府决定召开这次社会管理创新工作大会，主要任务是贯彻落实省、市政法信访暨社会管理创新工作会议精神，深刻认识在当前复杂环境下，加强政法信访工作和推进社会管理创新的重要意义，进一步统一思想，明确任务，不断开创全区社会管理创新工作新格局，着力打造社会和谐首善区。刚才，X副书记对2019年政法信访工作进行了回顾总结，全面部署安排了2020
党员积分制管理实施办法 - 党员积分制管理实施办法为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，积极推进基层党建标准化建设，细化各领域合格党员标准，通过立标、对标、达标、评标，教育引导xxxx党员做到“四个合格”，切实发挥先锋模范作用，根据《xxx关于印发在全市推行党员积分制管理的指导意见》要求，市分公司党委决定在xxxx各党支部推行党员积分制管理，现制定如下实施办法。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升基层党组织组织力为重点，以党支部为基本单位，以落实党内组织生活制度为依托，坚持分类推进，强化评分管理，注重结果运用，教育引导
2020年财务管理制度(村级) - 2020年财务管理制度（村级）【一】现金存款管理制度（1）严格执行资金代管制度，村级集体资金（包括各小组资金）一律由镇财政所代为管理，存入统一账户。（2）严格执行钱账分管制度。村报帐员负责备用金的管理，现金存款的核实和对帐，其他人员不得管理现金。其他人员经手收入现金时，原则上应在x天之内及时交账，最迟不得跨月份结算，不准白条抵库。（3）向单位和个人收取现金时，必须填制指定使用的统一收款收据，并及时将现金转存银行。不准坐支，不得挪用，不准公款私存，不准私设“小金库”。（4）严格审批手续，对未经审批人审批等手续不完备的开支，村报帐员不准付款，对不合理开支，村报账员有权拒绝付款和入账，并及时向上级主
《中国共产党党员教育管理工作条例》公文大全测试题 - 《中国共产党党员教育管理工作条例》测试题目录一、填空题(共40题) 1二、选择题(共10题) 6三、简答题(共3题) 7一、填空题(共40题)1.党员教育管理是党的建设基础性、经常性工作。2.党员教育管理工作指导思想是以马克思列宁主义、毛zd思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。3.党员教育管理在方式方法上坚持教育、管理、监督、服务相结合。4.党员教育管理“四个合格”目标是努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。5.党员教育管理的首要政治任务是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。6.党员教育教材体系坚持以学
南京鼓楼老旧小区长效管理调研报告_陆婷婷 - 南京鼓楼老旧小区长效管理调研报告 陆婷婷 （南京师范大学 社会发展学院，江苏 南京 210097） 关键词：物业管理；老旧小区；社区民主自治；长效管理
司机管理规定 - 司机管理规定 第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。第五条 司机发
销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 - 销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 一、 目的： 强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平， 充分调动销售积极性，创造更大的业绩。 二、 适用范围： 本制度适用于所有列入计算提成产品，不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。 <
认真学习贯彻《内控规范》要求着力提高单位内部管理水平 - 刘正均：认真学习贯彻《内控规范》要求着力提高单位内部管理水平 ——在财政部行政事业单位内部控制规范实施动员视频会上的讲话 审计署行政事业审计司司长 刘正均 2013
强化管理，狠抓落实扎实推进行政事业单位内部控制工作 - 杨慕彦：强化管理，狠抓落实扎实推进行政事业单位内部控制工作 —在财政部行政事业单位内部控制规范实施动员视频会上的发言 北京市财政局副局长 杨慕彦 （2013年7月19
绩效管理实战手册 - 绩效管理实战手册 对于企业人力资源管理人员来说，哪个绩效管理模块最复杂而又最不容易见成效?员工绩效考核!对于企业的老总来说，什么事情最让其头痛?还是员工绩效管理! 中国的企业在竞争中面临的最大问题不是产品的质量、特色及市场，而是如何让整个企业这头大象起舞，让企业这个百足蜈蚣步调一致。但我们通常看到的是这种现象：从老总到员工“茫，盲，忙”；考核完了还是“一人一把号，各吹各的调”；若干高绩效的员工组专业技术岗位和管理岗位对照表
《绩效管理与绩效面谈》培训教材 - 《绩效管理与绩效面谈》培 训 教 材绩效管理一、主管人员对绩效管理应有的认知二、如何进行绩效评估作业 三、绩效管理的辅助制度 四、绩效考核结果之应用五、绩效面谈六、面谈技巧 七、如何处理员工抱怨 八、指责与批评注意事项 九、结论与Ｑ＆Ａ绩效管理讲师:倪肇强一、主管人员对绩效管理应有的认知绩效考核的意义 (何谓绩效所谓绩效是指员工在过去一段时间中的表现，也是一种工作的成果及对企业的贡献。一个人绩效的好坏，正显示其在该职务上对企业的价值高低。 (何谓考核所谓考核是指对一件事务依据某些特定指针所进行之评价。这些指针涵
全面提高物业服务水平——在全市物业管理工作会议上的讲话 - 全面提高物业服务水平 ——在全市物业管理工作会议上的讲话 各位领导、同志们： 今天，我们召开全市物业管理工作会议，主要任务是贯彻落实市委×书记、市政府×市长对全市住房工作的重要批示，以及×市长在全市住房保障和房产管理工作会议上有关物业管理工作的有关要求，动员各县区、各有关单位和广大物业服务企业，凝心聚力，
在深化党建引领推进物业管理工作会议上的讲话 - 在深化党建引领推进物业管理工作会议上的讲话同志们：按照会议安排，我就发挥党建引领作用，推进“红色物业”融入基层社会治理，结合县委、县政府决策部署，讲四点意见。一、深化党建引领推进物业管理的认识市委、市政府，县委、县政府对强化党建引领进红色物业融入社会治理高度重视，市政府印发《关于进一步加强全市物业监管工作的实施意见》，就强化党建引领，推进物业服务融入社区治理提出明确要求，这次会议我们也下发了《关于加强全县社区物业管理工作的实施意见》和《×县物业管理示范小区创建工作实施方案》。这为强化党建引领推动物业管理融入社会治理提供了政策支撑和工作遵循。各级各有关部门要充分认识坚持党建引领推进红色物业融入社
