X党组关于2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结报告 - X党组关于2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结报告2020年以来,我办强化思想政治理论学习、完善工作机制,切实加强党风廉政建设,机关工作制度进一步完善,党员干部拒腐防变的思想防线进一步筑牢,为全办健康发展营造了良好的政治生态。按照要求,现将有关情况总结汇报如下: 一、主要工作与成效 (一)强化思想理论武装,营造良好政治生态。一是通过党组会、“三会一课”、干部职工会开展集中学习X次,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大及十九届四中、五中全会精神,习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,《习近平谈治国理政》(第三卷)、“两准则四条例”、《党章》等党内法律法规以及中央、省、市纪委

全区人才队伍建设情况调研报告 - 全区人才队伍建设情况调研报告 为全面了解掌握全区人才队伍建设的现状及当前存在的问题,就新形势下如何加强人才队伍建设进行有益探索,为洪泽建设现代化湖滨生态旅游新城提供人才保障和智力支撑。近日,我们采取座谈交流、问卷调查、查阅资料、走访了解等形式,对全区人才队伍建设情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下: 一、队伍现状 近年来,我区围绕“人才强区”目标,加强党管人才,创新人才管理方式,培养

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2021党风廉政建设工作情况自查报告(学校)(党风廉政自查报告) - 党风廉政建设工作情况自查报告(学校)自20xx年以来,在学校党委和行政的正确领导下,在校纪委的监督指导下,图书馆党支部认真落实党风廉政建设主体责任,深入学习贯彻党的十九大精神,认真开展xx主题教育;以建立学习型、服务型党组织为目标,积极推进组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设,不断推动图书馆党支部各项工作的顺利开展。图书馆党支部在落实党风廉政建设责任制和完善惩防体系方面取得了一些进步和成绩,较好

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关于2020年度落实党风廉政建设责任制情况自查总结的报告 - 关于2020年度落实党风廉政建设责任制情况自查总结的报告一、始终把党的政治建设摆在首位,坚定不移践行“两个维护”一是深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,把坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为党风廉政建设工作的“魂”,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真落实党组理论学习中心组学习制度和党员学习日制度,充分利用网络学习平台切实强化政治理论学习,机关党员干部学习领会掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的全面性系统性得到极大提升。二是认

2021党委书记抓基层党建和党风廉政建设述职报告 - 党委书记抓基层党建和党风廉政建设述职报告根据上级党委关于XX年度党组织书记述职评议考核工作的要求,作为公司的党委书记,就本人抓基层党建工作和党风廉政建设的情况作如下述职报告。一、履行第一责任人责任情况(一)扎实推进“三个融入”,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用一是党的建设融入企业发展。年初,我和党委班子通过学习党建工作“四个坚持”和党组织建设“四个同步”原则以及XX集团贯彻落实意见,做到“三2024党风廉洁建设报告意见

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意识形态阵地建设工作调研报告范文 - 意识形态阵地建设工作调研报告范文 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大明确提出牢牢掌握意识形态工作领导权这一重大任务,并作出了一系列战略部署。这充分体现了我们党领导意识形态工作长期积累的宝贵经验,深刻反映了我们党对意识形态工作规律的认识和把握达到一个新的境界。阵地是意识形态工作的基本依托,加强阵地建设和管理,做到守土有责、守土负责、守土尽责,使各类阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地,

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领导班子政治建设自评自查报告工作汇报总结 - 领导班子政治建设自评自查报告范文 今年来,在区委、区政府的坚强领导下,xx领导班子始终坚持把党的政治建设摆在首要位置,加强党的政治建设,努力推动管理水平和服务能力的提升。根据区委对区直机关领导班子和领导干部开展政治建设考察的要求,结合本中心领导班子实际,认真查找了在思想、工作、作风上等方面存在的问题,各项工作取得积极进展。现将有关情况报告如下: 一、领导班子政治建设情况 (一)把握政治方向方面。二十大报告提出党的建设要以政治建设为统领,以“首要任务”的表述方式凸显新时代党的政治建设所指向的重点。班子

干部队伍思想建设情况调研报告 - 干部队伍思想建设情况调研报告 xx县干部队伍建设取得明显成效,为推动全县经济社会又好又快、更好更快发展提供了坚强的组织保障。但随着形势的发展,干部队伍建设还存在着一些不适应的情况,为切实掌握我县干部队伍思想状况,推动干部队伍建设,我们对xx多个县直部门、乡镇的xx名班子成员、股级干部、离退休干部、村干部进行座谈、发放问卷调查表,认真分析和查找各级干部队伍建设方面存在的主要问题,寻求加强和改进干部队伍建设的措施办法。

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