《干部人事档案工作条例》应知应会(50题)- 《干部人事档案工作条例》应知应会(50题)

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《干部人事档案工作条例》测试题(50道)-《干部人事档案工作条例》应知应会(50题)目录一、填空题(10道) 1二、单选题(10道) 2三、多选题(15道) 3四、判断题(10道) 6五、简答题(5道) 7一、填空题(10道)1.《干部人事档案工作条例》共7章46条。2.为了贯彻新时代党的组织路线,落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化,根据《中国共产党章程》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国档案法》等国家法律法规,制定本条例。3.各级组织人事部门负责本地区本部门本单位干部人事档案工作。4.根据工作需要,经上级组织人事部门批准,有

干部人事档案年度审核工作总结报告-干部人事档案年度审核工作总结报告市委组织部:根据省、市关于干部人事档案年度审核工作的安排部署,按照市委组织部关于干部人事档案年度审核工作实施方案要求,在市委组织部具体指导下,通过强化措施、严格标准、扎实工作,在规定的时间内完成了干部人事档案年度审核工作,现将有关情况汇报如下。一、年度审核情况此次年度审核干部人事档案X卷,其中X级X人,X级X人,X级X人。截止目前,年度审核工作全部完成。审核的X卷档案,档案资料记载与现有干部信息完全一致的X名,占总数的X%;其余X名干部档案与现有干部信息不同程度的存在差别,具体归纳为五个方面。(一)年龄方面:出生日期最早材料记载与现有信息不一致的或存在涂改的X人

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