2021交通安全文明户评选标准-交通安全文明户评选标准一、拥护党的领导，拥护社会主义制度。二、认真学习和宣传交通法规。三、家庭6―60岁成员能熟背并遵守《交通安全公约》。四、家庭成员连续4年没有发生一起责任交通事故。五、积极落实计划生育政策。六、靠劳动致富，家庭生活幸福。七、积极落实普九义务教育政策，家庭成员无文盲。八、尊老爱幼、家庭团结、邻里和睦。九、遵纪守法，不迷信，不汹酒滋事，不赌博。十、自觉遵守交通规则。十一、热心支持交
2021青年文明号创建标准-青年文明号创建标准基本条件 1、遵守各项法律、法规和各项 规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。 2、争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以青年占50以上，负责人中一人年龄不得超过40周岁。组织管理。 3、成立“青年文明号”创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。 4、创建工作有
2021年终精神文明奖发放办法-年终精神文明奖发放办法一、发放范围：1、全院在岗教职员工及离退休人员；2、脱产攻读学位、学历人员，在学院担负一定工作的，按在岗教职工标准发放，未担负工作的减半发放；3、年内到岗、办理带薪离岗的人员根据实际工作时间按同条件人员的月标准发放；4、年内办理退休、返聘手续的人员工作期间按同条件人员的月标准发放,其余时间按退休人员的月标准发放；5、累计请事假在5-7天以内，病假在12-15天以内的减半发放；
2021年终精神文明奖发放办法2-年终精神文明奖发放办法21、年终奖金只发给经编委办审核认可的当年实际在编在岗的机关部门及街道办事处干部、职工。 2、当年干部年度考核不称职（不合格）的不发奖金。文秘114版权所有 3、各单位可根据本单位工作人员岗位目标多少、难易和具体完成优、良、一般等情况，结合干部年度考核及岗位考核情况进行考评，拉开档次发放奖金。 4、符合享受国家规定条件，并经组织批准的各种假期，如生育产假、婚假、男方护理
2021医院年度精神文明建设工作总结-市立医院年度精神文明建设工作总结我院作为省文明单位，坚持按省文明单位的标准来进行医院物质文明和精神文明建设。创新思路、丰富载体、以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进公民思想道德建设，深化拓展精神文明创建工作。今年我院党委被z市委评为先锋基层党组织；医院被评为2017-2018年度xx市文明单位标兵。现将2019年我院开展精神文明建设工作情况汇报如下：一、以大力加强社会主义核心价值体系建设为根
2021区委宣传部文明科室评比标准及办法-区委宣传部文明科室评比标准及办法一、文明科室标准（一）、思想教育，遵守规章制度1、贯彻执行党的基本路线，旗帜鲜明地同党中央保持高度一致，党团活动好、作用发挥好。2、积极参加部机关的政治、业务学习，坚持学习日和党团活动日活动制度，有会议登记薄、学习登记薄，人人有学习笔记，不断提高 全体同志的思想道德素质和业务水平。3、严格遵守部机关各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动
2021XXX市农村“十星级”文明户评选标准-XXX市农村“十星级”文明户评选标准为了适应当前农村实际，不断深入开展“十星级”文明户评选活动，进一步促进农村精神文明建设，特修订“十星级”文明户评选标准。 一、政治思想好 1、坚持四项基本原则，热爱祖国、关心集体，积极支持帮助村组干部抓好各项工作，坚持原则，明辨是非，服从党支部、村委会以及村民小组的领导。 2、积极参加村组召集的各种学习、会议和各项活动，乐于帮困扶贫，积极参与和支持公益事业。 二
年终奖发放规则- 公司年终奖发放办法 一、目的与意义： 为建立和完善公司薪酬福利管理系统，让公司员工贡献得到认可，并提高员工的工作绩效和公司的业绩，让员工对自己的付出与回报等到等值效应，也使公司得到持续性的发展，特制订本制度。 二、分配原则 1、依据各部门及员工个人工作结果、出勤状况、在岗时间及制度执行等各项 因素。
2021青年文明号标准-青年文明号标准青年文明号是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建高度职业文明、弘扬良好信用道德、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。局级“青年文明号”要符合以下四条标准：1、职业道德好。青工热爱本职工作，敬业意识强，团结协作，关心集体，诚实劳动，具有艰苦奋斗、顽强拼搏、无私奉献的思想境界。青年集体负责人政治素质强、业务水平高，能够自觉带领青年争先创优。全体成员在生产、经营、管理
农村村干部工资待遇发放标准-农村村干部工资待遇发放标准-由作者姗的V先生上传,大小13.9 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了农村,村干部,村干,工资待遇,工资,待遇,发放,标准
市人民医院文明单位事迹-市人民医院文明单位事迹-由作者曾经回眸不23上传,大小12.6 KB,总共2页,适用于经验事迹等多种场景,包含了市,人民医院,人民,医院,文明单位,文明,单位,事迹
费县第二中学校长｜在第三届明德奖学金发放仪式上的发言：让青春在奋斗中闪光-费县第二中学校长｜在第三届明德奖学金发放仪式上的发言：让青春在奋斗中闪光-由作者最爱Nothin上传,大小15.0 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了费县,第,第二,二,中学校长,中学,校长,在,第三届,明德,奖学金,奖学,发放,仪式,上,上的,发言,让,青春,奋斗,中,闪光
医院20xx年今冬明春火灾防控工作方案 春冬火灾防控工作方案三篇-医院20xx年今冬明春火灾防控工作方案 春冬火灾防控工作方案三篇-由作者星天灵儿上传,大小16.0 KB,总共3页,适用于计划方案等多种场景,包含了医院,20,xx,年,今冬明春,今冬,明春,火灾,防控,工作方案,工作,方案,春,春冬,冬,三,三篇
党员“忆初心明标准树样板”实施方案- 党员“忆初心、明标准、树样板”实施方案 根据公司《2018年度党建工作计划》，为进一步强化党员党性意识，充分发挥模范先锋作用，经决定开展“忆初心、明标准、树样板”活动，制定实施方案如下： 一、目的意义 通过开展党员“忆初心、明标准、树样板”活动进一步强化党员党性意识、职责意识和总支意识，自觉接受人民群众的监督，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色
2021关于年度年终奖发放的申请-关于年度年终奖发放的申请 集团公司领导： 一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快，合家欢乐。 20xx年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元，比20xx年同期增长28.5。完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元，是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。
2021医院青年文明号自查报告范文-2021医院青年文明号自查报告范文-由作者哎呦哥哥嘿伱好上传,大小11.8 KB,总共1页,适用于报告等多种场景,包含了医院青年文明号自查报告范文
2021明标准 打基础 夯责任 促提升——党建工作汇报材料-明标准 打基础 夯责任 促提升今年以来，XX市委市直机关工委以标准规范为引领、以基础工作为抓手、以问责激励为保障，着力加强机关党组织规范化建设，推动全面从严治党责任落细落实，激发各级党组织和党员走在前、作表率的内在动力。一是化繁为简：明确规范标准，提供基本遵循树立目标导向、明确标准规范，才能使各级党组织开展工作有参照，发挥作用有目标。近年来，市委着眼于提高机关基层党组织建设的制度化、系统化、常态化
实施“五大战略” 建设“五大名城” 瞄准“全国百强县、全国文明城市”目标不懈奋斗——在全市三级干部大会上的讲话-实施“五大战略” 建设“五大名城” 瞄准“全国百强县、全国文明城市”目标不懈奋斗——在全市三级干部大会上的讲话-由作者爱上灰的感04上传,大小23.1 KB,总共14页,适用于领导讲话等多种场景,包含了实施,五大,战略,建设,名城,瞄准,全国,百强县,百强,文明城市,文明,城市,目标,不懈,奋斗,在,全市,三级干部大会,三级,干部,大会,上,上的,讲话
市人民医院文明单位事迹材料-市人民医院文明单位事迹材料-由作者红尘断痴弦上传,大小16.099KB,总共2页,适用于经验事迹等多种场景,包含了市,人民医院,人民,医院,文明单位,文明,单位,事迹材料,事迹,材料
区人民医院创建省级最佳文明单位纪实-区人民医院创建省级最佳文明单位纪实-由作者翻滚吧阿Xu上传,大小16.853KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了区,人民医院,人民,医院,创建,省级,最佳,文明单位,文明,单位,纪实
实施“五大战略” 建设“五大名城” 瞄准“全国百强县、全国文明城市”目标不懈奋斗——在全市三级干部大会上的讲话-实施“五大战略” 建设“五大名城” 瞄准“全国百强县、全国文明城市”目标不懈奋斗——在全市三级干部大会上的讲话-由作者劢埂拊覂葺繖上传,大小23.4 KB,总共7页,适用于领导讲话等多种场景,包含了实施,五大,战略,建设,名城,瞄准,全国,百强县,百强,文明城市,文明,城市,目标,不懈,奋斗,在,全市,三级干部大会,三级,干部,大会,上,上的,讲话
2021【先进事迹】医院慢性肝病科室巾帼文明岗先进事迹-医者父母心 天使展风姿医院慢性肝病科全体医护人员在医院有一个团结友爱、奋发向上、无私奉献的集体。她们真诚、善良、博爱，象一片片默默无闻的绿叶，用心血和汗水呵护着每一朵生命之花。她们长年工作在传染病临床一线，不怕脏与累，不怕被传染。在平凡的工作中，她们为无数的患者送去健康，也挽救了一个又一个传染病患者的生命。她们——就是医院慢性肝病科的全体医护人员。 慢性肝病科共有职工18人，85%是女
市人民医院文明单位事迹范文-市人民医院文明单位事迹范文-由作者Zlzlzlzlzllzl3上传,大小17.236KB,总共2页,适用于经验事迹等多种场景,包含了市,人民医院,人民,医院,文明单位,文明,单位,事迹,范文
2021【典型经验】中心医院进一步加强文明城市创建工作-XX中心医院进一步加强文明城市创建工作当前，创建全国文明城市工作进入关键阶段。XX市中心医院高度重视创建工作，把创建工作与日常工作有机结合，在明晰责任、营造氛围、规范服务、控烟教育等方面开展了一系列扎实有效的推进工作。 一、层层落实责任制，明确责任分工。医院制定下发了《市中心医院关于创建文明城市包挂区域责任分工的通知》，对全院创建工作实行网格化管理，实行院领导-职能科室负责人-区域负责人三级负责
医院20xx年今冬明春火灾防控工作方案 春冬火灾防控工作方案三篇-医院20xx年今冬明春火灾防控工作方案 春冬火灾防控工作方案三篇-由作者丶想念那丝微笑上传,大小16.0 KB,总共3页,适用于计划方案等多种场景,包含了医院,20,xx,年,今冬明春,今冬,明春,火灾,防控,工作方案,工作,方案,春,春冬,冬,三,三篇
2021创建文明生态村考核验收标准-创建文明生态村考核验收标准创建为建立规范科学的考核验收机制，把我市创建文明生态村工作向广度和深度推进，根据市委、市政府创建文明生态村工作部署，在__年考核验收办法基础上对本办法修订如下： 一、考核验收对象：各县（区）委、政府。 二、考核验收时间：_年_月。 三、考核验收方式： 1、由市创建领导小组组成若干个考核验收小组深入各县（区）、各创建村考核验收。考核验收采取打分形式，县（区）满分为105分，
2021青年文明号标准-村官述职报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫***，现年26岁，X年毕业于***学院农业资源与环境专业，在毕业两年的时间里，就在我完全体会到高校毕业生就业压力的时候，中心决定从XX年起计划用五年时间选聘十万名优秀大学毕业生到基层工作。于是我带着对基层的向往和对农村工作的热情，毅然报名参加这次选聘。经过笔试、口试层层考核，有幸成为首届全国大学生村官中的一员，让我有机会到基层工作、学习、锻炼。我
