2021【300条5个方面】民主生活会、组织生活会批评意见（300条）-民主生活会/组织生活会批评意见（300条5个方面）1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面3、对党忠诚老实不做两面人方面4、担当负责攻坚克难方面5、纠正“四风”不止步方面一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1．学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多，但是安排的学习时间短，形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往
2022年组织生活会生活会个人发言汇报材料-2022年组织生活会生活会个人发言汇报材料-由作者红色彩考试上传,大小17.676KB,总共3页,适用于组织生活会等多种场景,包含了2022,年,组织生活会,组织,生活会,生活,个人,发言,汇报材料,汇报,材料
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2篇谈心谈话记录民主生活会组织生活会党员谈心谈话记录范文-民主生活会/组织生活会党员谈心谈话记录范文（1）谈话人：A谈话对象：B谈话时间：xx年xx月xx日谈话地点：xx办公室谈话主题：理论学习、工作作风谈话内容：A：xx同志，根据民主生活会的相关安排，今天我们两个进行谈心谈话，首先请你谈一下一年来在理论学习、工作方面有什么认识和体会。B：一年来，我根据局党委的安排部署，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神，这使我的认识提高到了一个新的境界，我接受了一次深刻的党性教育。同时，我要检讨一下自己的缺点和不足：我在学习上还存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。
4篇优秀团干部先进事迹材料范文4篇集团公司企业共青团团委副书记团组织负责人团委书记个人事迹-4篇优秀团干部先进事迹材料范文4篇集团公司企业共青团团委副书记团组织负责人团委书记个人事迹-由作者灬Jay周董上传,大小,总共12页,适用于经验事迹等多种场景,包含了4,篇,优秀,团干部,团干,先进事迹材料,先进,事迹,材料,范文,集团公司,集团,公司,企业,共青团,共青,团委,副书记,团组织,团组,负责人,负责,团委书记,书记,个人事迹,个人
机关党支部组织生活会流程全套资料-机关党支部组织生活会流程全套资料-由作者指尖笑sx上传,大小40.7 KB,总共2页,适用于组织生活会等多种场景,包含了机关党支部,机关,党支部,组织生活会,组织,生活会,流程,全套,资料
2021党支部组织生活会和民主评议党员流程-党支部组织生活会和民主评议党员流程一、组织集中学习学习内容：党的十九大报告和党章，重点是“八个明确”主要内容、“十四个坚持”基本方略、党员义务、党的基层组织的基本任务和习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神等。二、联系实际，查摆问题1.党支部班子和委员：对照要求查摆问题;2.党员：填写《民主评议党员登记表》。三、开展谈心谈话支部委员之间、党员之间要开展谈心谈话，广泛
“三会一课”(支委会支部党员大会民主(组织)生活会)记录模板汇编- “三会一课”（支委会、支部党员大会、民主（组织）生活会）记录模板汇编 一、召开支委会的记录规范 支委会所记录的内容和要求
2021民主生活会、组织生活会问题清单及原因分析185条-民主生活会、组织生活会问题清单185条1.政治责任不明不清。在落实“两个责任”过程中存在主体不清、意识不强、监督不严的情况，认为党委是领导主体，而不是工作主体，存在“只挂帅不出征”的问题，在抓落实上存在缺位。例如，对班子成员的管理就存在失之于宽、失之于软的问题，导致今年出现了X名干部受到党纪处分。2.意识形态工作薄弱。对意识形态工作领导不力，意识形态话语权把握不牢，舆论宣传阵地建设滞后，宣传配套设
2021【民主生活会】民主生活会个人对照检查材料发言提纲（3篇）-民主生活会个人对照检查材料发言提纲（精选三篇）2019年民主生活会个人对照检查材料发言提纲(一)按照部机关党支部要求，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面，本人进行了深刻反思和自我剖析，对照初心和使命，结合岗位职责和工作实际，认真开展了对照检查，剖析问题根源。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习
组织生活会和民主评议党员工作流程-组织生活会和民主评议党员工作流程-由作者久良穗花enjoy上传,大小11.8 KB,总共2页,适用于组织生活会等多种场景,包含了组织生活会,组织,生活会,和,民主评议党员,民主,评议,党员,工作流程,工作,流程
公文材料：民主生活会、组织生活会相互批评意见340例-民主生活会、组织生活会相互批评意见340例第一部分（140条） 1、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在区统计局管理，没有进行业务钻研，未能与街道整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于本地区建设。 2、统筹兼顾不到位。对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面，主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维，如服务大厅的硬件改造。今天西大厅漏雨就西边防水，
