选人用人(干部选拔任用)工作情况报告- 选人用人(干部选拔任用)工作情况报告 2019年,公司严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真贯彻落实干部人事制度,强化对选拔任用干部的监督管理,在中层干部选拔任用过程中,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求,坚持努力建设一支强干的企业中层管理人员队伍。

学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》做新时期好干部领导干部考察材料- 学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》做新时期好干部 领导干部考察材料 同志们: 领导干部考察材料,根据研究室党员干部上党课要求和支部安排,今天我以“学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,做新时期好干部”为题,从修订的背景和原因,修订后的特点和主要内容,对标对表做新时期好干部等3个方面,与同志们交流几点体会。不当之处,敬请在座的各位同志批评指正。 <

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干部选拔任用(选人用人工作)工作情况报告(集团公司)- 干部选拔任用(选人用人工作)工作情况报告(集团公司) 公司党委认真贯彻落实全面从严治党要求,严格遵循党管干部、党管人才的原则,认真落实总公司党组、集团公司党委有关人事组织工作的规定和要求,高度重视选人用人工作,严格做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,选人用人工作保持了规范有序的良好态势。 一、整章建制,不断夯实管理基础 (一)认真开展选人用人工作的各项制度

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