2023年党建工作计划思路要点表格- 学校党支部2023年党建工作计划范文 为了进一步的加强我校党的思想建设、组织建设、作风建设与廉政建设,进一步的发挥基层党支部的战斗堡垒作用与党员干部的先锋模范作用,全面完成教育局党委下达的各项工作任务,结合本校实际,特制定党建工作计划。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路;坚持围绕中心,狠抓党建,内强素质,外树形象,与时俱进,开拓进取;始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性;为创建学习型党组织和
主题教育:2023年主题教育理论学习总结摘编-主题教育:2023年主题教育理论学习总结摘编 坚持问题导向——深刻把握理论创新的世界观和方法论 中央组织部理论学习中心组 《习近平著作选读》是加强党的创新理论武装的权威教材,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的必读书目。中央组织部在部机关主题教育中,通过举办部务会读书班、部理论学习中心组学习、专题交流研讨等多种形式,深学细研《习近平著作选读》,紧密联系新时代取得的原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果,更加深切感悟到习近平新时代中国特色社会主义思想具有强大的真理力量和实践
党支部2022年度党建工作总结及2023年工作计划- 党支部2022年度党建工作总结及2023年工作计划 2022年,xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,以党的政治建设为统领,主动扛起管党治党政治责任,持续引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移把全面从严治党引向深入。现将有关工作情况报告如下: 一、2022年工作情况 (一)坚持以学领做,夯实思想政治根基。一是深化政治理论学习,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,第一时间组织收听收看党的
2023年党建工作要点汇编(6篇)- 2023年党建工作要点汇编(6篇) 目录 1.2023年党建工作要点 2 2.2023年党建工作要点 12 3.2023年党建工作要点 22 4.2023年党建工作要点 28 5.2023年机关党建工作要点 34 6.2023年市直机关党建工作要点 39 2023年党建工
2023践行四下基层PPT大气党建风“四下基层”与新时代党的群众路线党课辅导课件(讲稿)-传承弘扬“四下基层”优良作风 走好新时代党的群众路线 下的是基层 到的是民心 岁月更迭,唯理永存。 35年前,习近平总书记任宁德地委书记期间,亲自倡导推行“四下基层”工作制度,即“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”。 种子破土,枝繁叶茂。 35年来,“四下基层”工作制度没有因时空变换而淹没在岁月,其蕴含的哲理历久弥新,在八闽大地、山海之间传承弘扬,不断丰富深化。 党的
2023年主题教育阶段总结PPT大气简洁深研真改真抓实干推动主题教育工作走在前列当好标杆课件(讲稿)- 深研真改 真抓实干 2023年主题教育阶段总结 ——推动主题教育工作“走在前列当好标杆”—— 主题教育开展以来,省直机关工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,紧紧锚定目标任务,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效,聚焦习近平总书记赋予广东的使命任务,紧扣省委“走在前列”总目标和“1310”具体部署,谋划推动机关党建高质量发展,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来,按照“1+5”工作安排整体推进,做到真学细悟、深研真
区委组织部基层党建特色亮点工作情况汇报-区委组织部基层党建特色亮点工作情况汇报-由作者瞪蓟淖上传,大小18.978KB,总共4页,适用于公文范文等多种场景,包含了区委组织部基层党建特色亮点工作情况汇报,区委组织部基层党建特色亮点工作情况汇报
党建特色亮点工作总结- 党建特色亮点工作总结 工作总结:一、近年来党建工作总体情况 (一)突出“三个注重”,不断提升服务群众的能力。一是注重教育培训。制定年度培训计划,通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训,覆盖X万余人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务
国企党建亮点工作材料(2篇)(国企党建特色工作国企典型经验)- 国企党建亮点工作材料(2篇)(国企党建特色工作、国企典型经验) 党建亮点工作材料:我州抓紧落实“基层党建巩固年”关于国有企业党建的重点任务,念好“简”“新”“管”三字诀,推动国有企业党建工作深化拓展
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2021基层党建特色亮点工作总结-基层党建特色亮点工作总结一、近年来党建工作总体情况(一)突出“三个注重”,不断提升服务群众的能力。一是注重教育培训。制定年度培训计划,通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训,覆盖x万余人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取“定人定向压担子”培养新模式,