2021xx局20xx年访惠聚工作组工作总结-xx局20xx年访惠聚工作组工作总结根据《xx县关于开展各级干部深入基层”访民情惠民生聚民心”活动的实施方案》精神，xx县教育局派出5名干部组成工作组于20xx年x月x日进驻xx队开展“访民情、惠民生、聚民心”工作。我们以六项重点工作为主要内容，紧紧围绕农场发展规划，以服务群众为重点，以维护稳定为基础，以文体活动为载体，以示范创建为手段，把社区建设成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体为己任，现
xx局20xx年访惠聚工作组工作总结-xx局20xx年访惠聚工作组工作总结根据《xx县关于开展各级干部深入基层”访民情惠民生聚民心”活动的实施方案》精神，xx县教育局派出5名干部组成工作组于20xx年x月x日进驻xx队开展“访民情、惠民生、聚民心”工作。我们以六项重点工作为主要内容，紧紧围绕农场发展规划，以服务群众为重点，以维护稳定为基础，以文体活动为载体，以示范创建为手段，把社区建设成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体为己任，现将工作开展情况汇报如下：一、摸情况、入角色，确定目标、制定工作计划一是摸清家底，分片包干。进驻社区后，迅速进入工作角色，摸清家底。社区管辖面积x平方公里，辖区内共有20xx个居民小区，居民楼xx栋，居
访惠聚工作队党史教育学习心得4篇-访惠聚工作队党史教育学习心得4篇-由作者书生一恋情上传,大小14.7 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了访惠聚,工作队,工作,党史,教育学习,教育,学习,心得,4,篇
2021村访惠聚工作队总结-村访惠聚工作队总结2017年，在**县委、**镇党委的正确领导下，县金融系统驻**镇**村工作队统筹各支力量，紧紧围绕总目标，以社会稳定和长治久安为着眼点和着力点，深入群众，急群众所急，想群众所想，因地制宜开展工作，“访惠聚”驻村工作取得了一定的成绩。一、全力维护社会稳定，落实各项维稳措施(一)认真落实学习制度。及时将各级维稳会议传达到每位村干部和工作队成员，尤其是将陈全国书记“四句话”“聚焦总目
2021机关值班工作管理制度-机关值班工作管理制度 为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。一、值班工作的组织领导。1、镇机关值班工作由党政主要领导分管，由镇党政办公室负责具体组织实施。2、党政办公室具体负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担任
2020xx年驻村工作队工作总结精选-2020xx年驻村工作队工作总结精选-由作者xswzaqqazqaz上传,大小23.9 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了2020,xx,年,驻村工作队,驻村,工作队,工作总结,工作,总结,精选
2021消防安全工作管理制度-消防安全工作管理制度一、学校消防工作实行“预防为主，防消结合”的方针。由分工负责安全保卫工作的校领导组织实施。二、学校成立义务消防队，建立定期培训制度。各重点防火部位（如实验室、人员密集场所、图书馆、仓库等）的工作人员，必须熟悉与本专业有关的消防知识，加强对易燃易爆物品的管理，积极预防火灾事故的发生。三、各单位人员应了解本单位消防器材的放置位置和一般性能，并设专人保管，所有人员都有责任爱护消防设施
2021市妇儿工委工作报告制度和信息交流制度-市妇儿工委工作报告制度和信息交流制度1、市妇儿工委各成员单位和各县（市）区妇儿工委每年末要向市妇儿工委提交规划实施工作的书面总结报告或专项报告及下一年工作计划。2、市妇儿工委办公室要及时向省妇儿工委办公室报送工作总结、年度工作计划、有价值的工作信息经验等。3、办好市妇儿工委办公室简报，及时传递国家、省、市妇女儿童工作信息，指导交流工作。市妇儿工委成员单位和各县（市）区妇儿工委每月至少要向市妇儿工委
驻村工作队日常管理制度参考范文-驻村工作队日常管理制度参考范文-由作者剑迷啊啊上传,大小12.8 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了驻村工作队,驻村,工作队,日常,管理制度,管理,制度,参考,范文
2020驻村工作队工作总结-2020驻村工作队工作总结-由作者在很镹很镹以前上传,大小21.4 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了2020,驻村工作队,驻村,工作队,工作总结,工作,总结
2021幼儿园新冠肺炎疫情防控各岗位工作责任制度 幼儿园新冠肺炎报告制度-2021幼儿园新冠肺炎疫情防控各岗位工作责任制度 幼儿园新冠肺炎报告制度-由作者嘉佳乐悠悠上传,大小20.2 KB,总共3页,适用于疫情防控等多种场景,包含了幼儿园新冠肺炎疫情防控各岗位工作责任制度 幼儿园新冠肺炎报告制度
2021职工带薪年休假制度实施细则-职工带薪年休假制度实施细则根据公司考勤管理规定，公司实行职工带薪年休假制度（以下简称年休假），实施细则如下：第一条享受年休假员工范围（一）在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。（二）由劳务公司派遣我公司工作并且工作期限超过一年的，也可享受年休假待遇。第二条休假条件及假期（一）员工连续工作1年以上的，享受年休假。（二）员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5
党建工作党建制度汇编- 党建工作 党建制度汇编 一、责任内容 党建工作,建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导和个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、教研、等管理工作一起部署、落实、检查、考核、总结。 二、责任分工
2021驻村工作队工作整改方案-驻村工作队工作整改方案为加强对精准扶贫结对帮扶工作队员的管理，做好扶贫开发“双到”工作,加快贫困群众脱贫致富步伐，促进农村经济社会全面发展，实现同步建成小康目标。现根据州委、州政府的部署要求，结合帮扶XX县XX乡XX村实际，制订本办法。一、人员和时间安排1、XX名中层以上干部以个人为单位,分解下达结对帮扶贫困户任务,确保联系的XX户贫困户户至少有1名干部结对、1条发展思路、1个增收项目。2、学校指
县纪委监察局干部休假制度-县纪委监察局干部休假制度根据国家和省相关规定，结合县纪委监察局工作实际，特制定本制度。 法定节假日干部职工按照国家规定享受法定节假日，包括元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节。女干部职工在每年的3月8日当天享有半天假期。 病事假（一）干部职工因私事必须在工作时间处理时，可请事假；因病不能坚持工作时可申请病假。（二）请事假、病假须填写《萝北县纪委监察局请假审批单》，1天以内者，经部室办负责人审批，1天以上者（含1天），须经主管领导审批，3天以上者（含3天）须主要领导审批。病假3天以上者（含3天）需提供诊断书。（三）干部职工请假必须履行相应的审批手续后方可离岗。如有特殊情况，
20xx年关于年终驻村工作队工作总结范文-20xx年关于年终驻村工作队工作总结范文-由作者夏晓阳Xxy上传,大小22.8 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了20,xx,年,关于,年终,驻村工作队,驻村,工作队,工作总结范文,工作,总结,范文
2021驻村帮扶工作队工作总结范例五篇-2021驻村帮扶工作队工作总结范例五篇-由作者一半q234上传,大小22.9 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了驻村帮扶工作队工作总结范例五篇
2020年驻村工作队工作汇报-2020年驻村工作队工作汇报xx单位第x轮第一书记工作组驻村以来，在局党组的正确领导和各处室的大力支持下，认真贯彻省委、省政府的要求部署，坚持以党建为统领，以民生为根本，以产业为关键，扎根基层，融入群众，努力推动脱贫攻坚工作取得扎实成效。现将工作总结汇报如下。一、工作情况（一）下好先手棋，以走访调研为基础摸准农村工作实情。没有调查就没有发言权。我们把走访调研作为驻村工作的先手棋，按照“五必访五必问”的要求，以“走出去”“请进来”相结合的方式，在最短的时间内掌握了帮包村的基本情况。“走出去”，走入街头巷尾、走进村民家中、走到田间地头，听一听群众的需求；“请进来”，组织村民代表、党员、致富能手以座
xx镇关于进一步加强干部作风建设工作管理制度-xx镇关于进一步加强干部作风建设工作管理制度根据当前省、市、县有关作风建设和脱贫攻坚工作的要求，为进一步整治“怕、慢、假、庸、散”的作风顽疾，继续加强干部作风建设，经镇党政联席会议研究决定，特制订本规定，请各单位认真贯彻执行。一、管理对象全体机关干部、村两委干部二、管理制度（一）工作制度1、镇机关干部上班时间应遵守此管理制度，按照上午8:00-12：00，下午1：30-5:30（县政府上班时间如有变动，以县政府要求为准）的上下班时间要求，不得无故缺岗、串岗，甚至影响他人正常工作，擅自离开工作岗位，上班迟到、早退参照旷工处理。镇纪委、党政办对迟到、早退、旷工情况每周至少不定期抽查一次。被抽查到的
驻村工作队工作总结3篇-驻村工作队工作总结3篇-由作者命中自侑注定上传,大小18.7 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了驻村工作队,驻村,工作队,工作总结,工作,总结,3,篇
2021干部职工公休假制度-干部职工公休假制度1、干部职工工作年限1―10年的，每年休假5天；工作年限10―20年的，每年休假10天；工作年限20年以上的，每年休假15天。 2、各股室队根据工作情况，在征求干部职工的基础上做好年度公休计划安排，报局办备案。 3、公休假原则上一次性安排，如遇到紧急、特殊情况不能按计划公休的，过后将安排补休。 4、各股室队安排人员公休，每次不能超过本单位在岗人数的1/3。 5、股室队一般干部，需
2021职工带薪年休假制度实施细则-职工带薪年休假制度实施细则根据公司考勤管理规定，公司实行职工带薪年休假制度（以下简称年休假），实施细则如下：第一条享受年休假员工范围（一）在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。（二）由劳务公司派遣我公司工作并且工作期限超过一年的，也可享受年休假待遇。第二条休假条件及假期（一）员工连续工作1年以上的，享受年休假。（二）员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5
2021年党群党支部党建工作管理制度汇编-党群党支部管理制度汇编内有制度24篇，全文72页，共2.6万字请在这里输入单位/组织名称目 录1、党支部班子职责 32、党员学习教育制度 63、党支部“三会一课”制度 104、民主监督制度 135、组织生活会制度 146、民主评议党员制度 157、党风廉政建设制度 178、党员责任制度 179、党费收缴制度 2210、党员活动室管理制度 2311、党员积分管理办法 2412、党支部发展党员工作
2021中共XX镇党委XX镇人民政府关于请休假制度的有关规定-中共XX镇党委XX镇人民政府关于请休假制度的有关规定为加强组织纪律，严肃请销假制度，经镇党委、政府研究，特制定如下规定：一、正常工作时间除工伤、事故、婚、产、病、丧和探亲外，一般不准请假。 二、假期标准及待遇：1、工伤假。经主管及有关当事人证明并经镇党委会研究批准的属工伤者，并经医院鉴定需休假，可申请工伤假，假期以痊愈时间为准，工资、下乡补助、出勤补助、岗位津贴照发。 2、产假。产假90天，工资、
