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领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账(高校)- 领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账(高校)

加强作风建设强化责任担当- 加强作风建设 强化责任担当 近期,市委通报了几起典型案例,这些发生在我们身边的案件时刻警醒着我们,党风廉政建设和反腐败工作是一条红线,只要触碰了,就违反了法纪,就要被依纪问责、依法惩办。今天的党课,主要是围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面,与大家探讨交流。 一、单位作风建设上存在的主要问题及原因分析 习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调,要“锲而不舍落实中央八

作风建设自查自纠情况总结汇报报告-作风建设自查自纠情况报告 根据关于在xx开展作风建设自查自纠工作的通知,局党组高度重视,迅速召开会议,转达上级精神,专题安排部署,积极展开工作,现将有关情况报告如下。一、自查工作基本情况一是深化思想认识,提高工作站位。局党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严肃的政治任务,摆上重要位置、纳入议事日程。由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委具体负责,第一时间召开动员部署会,学习文件精神,研究自查计划,明确责任分工,分头展开排查工作。各党支部召开党员大会,认真学习领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”重要指示,以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求,坚决用上级决策指示统

在2016年全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话(2)-在全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话节后上班第一天,市委、市政府立即召开全市作风效能建设大会,目的就是要从早抓起、从严抓好,全面推进绩效管理规范化、作风建设法治化、正风肃纪常态化,把作风效能建设的成效转化为强大的现实生产力,奋力推动“十三五”发展开局良好、行稳致远。刚才,我们观看了机关作风效能建设专题片,会议还表彰了2015年度作风效能建设暨绩效管理工作先进集体和个人,刚才四家单位作了交流发言,希望大家以先进典型为标杆,以反面例子为警醒,在新的一年里鼓足干劲、再接再厉,不断提高机关作风效能建设和绩效管理的整体水平,为推动全市经济社会持续健康发展提供坚强保障。2015年,面对严峻复杂的宏

在2016年全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话-王剑锋同志在2016年全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话  节后上班第一天,市委、市政府立即召开全市作风效能建设大会,目的就是要从早抓起、从严抓好,全面推进绩效管理规范化、作风建设法治化、正风肃纪常态化,把作风效能建设的成效转化为强大的现实生产力,奋力推动“十三五”发展开局良好、行稳致远。刚才,我们观看了机关作风效能建设专题片,会议还表彰了2015年度作风效能建设暨绩效管理工作先进集体和个人,刚才四家单位作了交流发言,希望大家以先进典型为标杆,以反面例子为警醒,在新的一年里鼓足干劲、再接再厉,不断提高机关作风效能建设和绩效管理的整体水平,为推动全市经济社会持续健康发展提供坚强保障。  

王剑锋同志在2016年全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话-

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2021【领导讲话】人社局长在作风建设、机关效能建设和党务公开工作大会上的讲话-在全局作风建设动员大会上的讲话   xxx  ( xxxx年xx月xx日 )     同志们:  今天会议的目的是认真学习贯彻市委关于开展“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设、机关效能建设和党务公开工作的有关会议精神,全面部署我局三项工作,动员全局上下以高度的责任感和使命感认真遵守工作纪律,切实转变工作观念,努力提高办事效率。下面,我就如何开展好这三项工作再强调以下几个方面的意见:  一、统

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作风效能建设暨干部警示教育大会讲话-作风效能建设暨干部警示教育大会讲话-由作者新U384上传,大小22.557KB,总共4页,适用于领导讲话等多种场景,包含了作风,效能建设,效能,建设,暨,干部,警示教育,警示,教育,大会讲话,大会,讲话

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党政风年终党组织书记抓基层党建工作述职评议考核方案PPT模板(讲稿)-2023年度党组织书记 抓基层党建工作述职评议考核工作实施方案 根据《县2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》规定和县委组织部部署,现就开展2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,制定如下实施方案。 一、总体要求 1.指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持聚焦主题、全面覆盖、问题导向、从严从实,坚持大抓基层的鲜明导

在全市人社系统作风效能廉政建设推进会议上的讲话- 王拥华同志在全市人社系统 作风效能廉政建设推进会议上的讲话 同志们: 这次会议是在全市上下积极响应市委、市政府号召,全面推进“四个中心”建设的形势下召开的。会议内容安排得很丰富,旨在围绕四个中心建设,在人社系统作风效能廉政建设方面,倡

汽车4S店薪酬绩效考核方案WORD文档-汽车4S店薪酬绩效考核方案总则 以调动公司各岗位员工的积极性为最终目的,并结合上海地区汽车行业的现有水平,做到准确,客观地评价员工履行岗位职责的效率,效果和发展潜力,特制定本方案。 薪酬水平:员工的年薪水平根据上海行业类似职位平均薪酬,承担工作责任及能力确认。薪酬结构=岗位工资+工龄工资+绩效工资+福利*岗位工资包括基本工资(劳动法规定的最低保障收入)和职级工资。*岗位工资分成五级,根据岗位的不同而不同,岗位工资根据年终考核结果,每年动态晋升或下降,考核每年进行一次,一般在次年初进行。*工龄工资:在公司工作一年以上的员工可享受工龄工资,按50元/月计算,逐年增加。*绩效工资与实际的

效能建设上水平践行路线求实效- 效能建设上水平  践行路线求实效 县商务局XX同志关于教育实践活动第一环节的述职报告 商务局是承担全县开放型经济发展和国内消费市场稳定的重要职能部门,关系经济发展大局,又联系基层千家万户。自2月25日全县党的群众路线教育实践活动动员会议召开以来,我局严格按照县委教育实践活动的部署要求,紧密结合商务工作职能,统筹开展面上规定动作和我局特色活动,一手抓效能建设,提升商务工作水平;一手抓活动开展,聚焦“四风”转变,力求“两促进两不误”。现就我局党的群众路线教育实践活动第一环节各项工作开展情况,述职

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子公司员工绩效考核方案-公司员工绩效考核方案2013年7月目录第一条 考核目的、原则和对象 2二、考核原则 2三、考核范围 2第二条 考核方式 3一、部门、下属子(分)公司评分 3二、岗位评分 3三、评分方式 4第三条 考核安排 8一、考核小组 8二、考核时间 8三、考核注意事项 8四、考核面谈 8五、考核结果反馈 9六、考核结果运用 9第一条 考核目的、原则和对象一、考核目的 为构建公司的现代人力资源管理体系,健全和完善绩效管理工作,促使公司持续、快速、稳定发展,特制订本管理制度 (一)为公司员工薪酬调整提供依据(二)为公司员工晋升提供资料 (二)为公司员工培训工作提供方向 (三)促

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生产车间工人绩效考核方案-生产车间员工绩效考核方案方案名称生产车间员工绩效考核方案受控状态编 号一、考核目的对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。了解员工对组织的贡献。为员工的薪酬决策提供依据。提高员工对企业管理制度的满意度。激发员工的积极性、主动性和创造性,提高员工基本素质和工作效率。为员工的晋升、降职、培训、调职和离职提供决策依据。二、绩效考核对象1.已经转正的计件(时)员工。2.实习员工、试用期员工、联系出勤不满三个月的员工以及考核期间休假停职三个月以上(含三个月)的员工不列为此次考核的对象。三、绩效考核小组成员1.绩效考核人员。绩效考核小组由三人组成,主体考核者(员工的直接上级)负责为员工

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2021在作风效能建设工作会议上的讲话-在作风效能建设工作会议上的讲话今天,我们召开作风效能建设会议,旨在传达并贯彻落实全市教育作风效能建设会议精神,动员全体教职员工统一思想,明确责任,强化师德建设,切实转变思想作风、工作作风,促进我校各项工作快速健康协调发展。今天我代表党支部、行政就2020年作风效能建设谈几点意见。一、要解放思想,改革创新,在思想意识上有所突破我们无论做什么工作,首先思想上必须重视,但关键在于落实,要做到思想自觉和行

中小型企业绩效考核方案-某某某公司绩效考核管理制度第一章   总  则第一条:为进一步规范我公司的人力资源管理制度,建立一支高素质、高境界和高度团结的员工队伍,创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的用人机制,为公司的快速成长和高效运作提供保障,特制定本方案。第二条:本规定适用于公司所有被考核员工(不包括一线工人)。第二章    绩效考核基础管理第三条:为保证绩效考核的客观、公正,成立以总经理为核心的绩效考核管理小组,以对绩效考核的有效性进行监督和平衡。其主要职责为:领导和指导绩效考核工作,听取各部门主管的初步评估意见和汇报,纠正评估中的偏差,有效地控制考核评估的尺度,确保绩效考核的客观公正。主  任:总经

公司党委加强作风效能建设对标行动工作方案-公司党委加强作风效能建设对标行动工作方案-由作者玩世部宫上传,大小21.695KB,总共4页,适用于计划方案等多种场景,包含了公司党委加强作风效能建设对标行动工作方案,公司党委加强作风效能建设对标行动工作方案

在全市人社系统作风效能廉政建设推进会议上的讲话(1)-在全市人社系统作风效能廉政建设推进会议上的讲话同志们:这次会议是在全市上下积极响应市委、市政府号召,全面推进“四个中心”建设的形势下召开的。会议内容安排得很丰富,旨在围绕四个中心建设,在人社系统作风效能廉政建设方面,倡树典型、落实责任、强化措施、明确要求。会前,局党委就如何抓好今年的作风效能廉政建设进行了专题研究,制定出台了《全市人社系统X年作风效能廉政建设实施意见》和《关于组织开展“三查三比三争

全市作风效能建设大会领导讲话范文- 全市作风效能建设大会领导讲话范文 同志们: 作风效能建设,这次会议的目的,就是要推进效能建设制度化、正风肃纪常态化、绩效管理规范化,以作风建设新成效推动发展战略取得新突破。会上,几个单位作了交流发言,听了之后很受启发和鼓舞,希望大家互相学习,共同提高。 过去的一年,我市经济社会发展呈现“稳中有进、进中向好”态势,这得益于我们把加强作风

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关于加强日喀则市委办公室效能建设的调研报告- 关于加强日喀则市委办公室效能建设的调研报告 日喀则市委常委、日喀则市委办公室主任鞠朝友 根据市委深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段要求,日喀则市委办公室经过调查研究,先后到信息科、机要室、调研室、档案室、翻译室等部门科室进行了交流座谈,进一步掌握市委办公室的工作现状和工作人员的思想动态,查找了存在问

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