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国企党员积分管理办法工作方案-本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!国企党员积分管理办法第一章 总 则第一条为深入贯彻落实党的十九大精神,创新党员管理模式,调动广大党员立足岗位比贡献、创先争优促发展的积极性,充分发挥党员的先锋模范作用,探索党员管理长效机制。根据党章和党内有关规定,结合单位实际,制定本办法。第二条实行党员积分管理,建立个人积分档案,作为党员履职履责、评先树优的重要依据。第三条本办法的适用对象为党组织关系隶属于本单位的所有在册党员(含流动党员)。第四条对于公司借调、退休及长期生病等原因无法正常参加党组织生活的党员,可不列入积分管理范围。第二章 组织机构和职责第五条党群工作部负责党员积分管理办法的制

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党员积分制管理实施办法-党员积分制管理实施办法为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,积极推进基层党建标准化建设,细化各领域合格党员标准,通过立标、对标、达标、评标,教育引导xxxx党员做到“四个合格”,切实发挥先锋模范作用,根据《xxx关于印发在全市推行党员积分制管理的指导意见》要求,市分公司党委决定在xxxx各党支部推行党员积分制管理,现制定如下实施办法。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提升基层党组织组织力为重点,以党支部为基本单位,以落实党内组织生活制度为依托,坚持分类推进,强化评分管理,注重结果运用,教育引导

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