2023发展党员工作PPT红色精美在青年和大学生中发展党员的有关问答课件下载(讲稿)-基层党务 在青年和大学生中发展党员的有关问答 1.发展党员工作的总要求是什么？ 2013年1月，中央政治局会议研究部署加强新形势下发展党员和党员管理工作时提出的发展党员工作总要求是：“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。”通常简称十六字总要求。此后，中共中央办公厅有关文件中作了明确表述。《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）将十六字总要求写入总则。准确理解和把握十六字总要求，应注意以下几点：一是以控制总量为重点，实行发展党员总量调控，使全国党员数量年均增长控制
2024党务知识学习PPT民主生活会和组织生活会的五大区别课件下载(讲稿)-党务知识 民主生活会和组织生活会的五大区别 民主生活会、组织生活会都是党的组织生活制度，它们之间既有相同的地方，也有明显的不同之处。 民主生活会与组织生活会相同点 就相同点来说，主要表现在三个方面： 第一，它们都是组织生活制度，与我们早已熟悉的“三会一课”制度具有同样的地位； 第二，它们都是运用批评与自我批评的方法开展党内政治生活的重要手段； 第三，它们的目的，都是通过严肃认真地开展批评和
2024支部书记应知应会PPT红色精美基层党组织党务工作培训课件下载 (讲稿)-支部书记应知应会的几个问题 一、对党支部“三会一课”进行纪实管理有什么要求？ “三会一课”纪实工作由党支部具体负责：一要制定年度计划。年初，党支部根据上级党组织的总体安排部署，结合自身实际，研究制定“三会一课”年度计划，报上一级党组织备案，并向支部全体党员公布。二要规范记录内容。按照准确、完整、清晰的要求，如实记录“三会一课”的时间、地点、主题、参会情况和详细内容，及时整理归档，妥善保管备查。三要定期报告情况。党支部开展“三会一课”情况每半年向上一级党组织报告一次。涉及重点议题、重要事项和重大决议的，根据上级党组织要
2024如何做一名优秀的党务工作者PPT红色大气基层干部队伍建设微党课(讲稿)-如何做一名优秀的党务工作者 ——加强基层党务工作者队伍建设—— 基层党务工作者队伍是党组织开展党务工作的重要力量之一，是党建工作的组织者、实践者、推动者，是保证党务工作平稳运行和各项组织活动顺利开展的关键，直接决定着各项党建任务和决策部署能不能落地生根。党务工作者在日常工作和生活中要自觉加强党性修养和党性锻炼，时刻保持强烈的责任心和事业心，不断增强宗旨意识和公仆意识，不断提高能力水平，在工作中探索创新，高效破解难题、化解矛盾，为群众排忧解难，努力做到让党放心、让群众满意。 加
社区党支部党务公开工作实施方案-社区党支部党务公开工作实施方案-由作者刘0431上传,大小12.9 KB,总共3页,适用于计划方案等多种场景,包含了社区党支部,社区,党支部,党务公开,党务,公开,工作实施方案,工作,实施,方案
【党课】推进党务公开 让权力在阳光下运行下载-推进党务公开让权力在阳光下运行——《中国共产党党务公开条例（试行）》专题解读XXX（2018年1月X日）近日，中共中央印发《中国共产党党务公开条例（试行）》（以下简称《条例》）。这部《条例》地位很重要，从发布层级来说，由中共中央发布；就效力层级而言，它仅次于党章和准则，与巡视工作条例、党内监督条例等属于同一层级。党的十九大之后，党中央制定出台的首部《条例》为什么是它？今天我们来共同学习一下：一、《
中国新型政党制度与“两个结合”ppt精美党政风深入研究中国新型政党制度专题党课(讲稿)-中国新型政党制度彰显“两个结合”的鲜明特色 ——深入研究中国新型政党制度 2021年6月，国务院新闻办公室发表的《中国新型政党制度》白皮书指出：“中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是中国的一项基本政治制度。这一制度既植根中国土壤、彰显中国智慧，又积极借鉴和吸收人类政治文明优秀成果，是中国新型政党制度。”中国新型政党制度在马克思主义政党理论指导下，立足中国国情，浸润中华优秀传统文化，蕴含着“把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”的思想精髓，是中国式现代化道路的重要组成部分，日益彰显出独特制
XX市2021年度落实公平竞争审查制度工作情况报告-XX市2021年度落实公平竞争审查制度工作情况报告-由作者空条仗式文上传,大小16.869KB,总共8页,适用于报告等多种场景,包含了XX市2021年度落实公平竞争审查制度工作情况报告,XX市2021年度落实公平竞争审查制度工作情况报告
制度建设梳理自查报告 制度建设情况自查报告-制度建设梳理自查报告 制度建设情况自查报告-由作者浅海人鱼84上传,大小18.0 KB,总共6页,适用于报告等多种场景,包含了制度建设,制度,建设,梳理,自查报告,自查,报告,情况
理论中心组学习制度及“三重一大”决策制度汇编（8篇）（通用版）-理论中心组学习制度及“三重一大”决策制度汇编（8篇）（通用版）目录1.局党总支理论中心组学习制度 22.理论中心组学习报备制度 33.理论中心组学习档案制度 44.理论中心组学习计划报备制度 55.理论中心组学习考勤制度 56.理论中心组学习情况备案制度 67.理论中心组学习述学制度 68.“三重一大”决策制度 7局党总支理论中心组学习制度根据《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和《内蒙古自治区党委贯彻实施细则》及《中共赤峰市元宝山区委员会理论中心组学习制度》的要求，结合局党总支理论中心组学习的具体情况，制定本制度。一、局
2021党风廉政奖惩制度 党风廉政建设制度-2021党风廉政奖惩制度 党风廉政建设制度-由作者熊熙照上传,大小14.1 KB,总共3页,适用于党风廉政等多种场景,包含了党风廉政奖惩制度 党风廉政建设制度
11项街道落实全面从严治党主体责任工作制度汇编11项党建工作制度-11项街道落实全面从严治党主体责任工作制度汇编11项党建工作制度-由作者本人一狠低调上传,大小,总共20页,适用于公文范文等多种场景,包含了11,项,街道,落实,全面从严治党,全面,从严,治党,主体责任,主体,责任,工作制度,工作,制度,汇编,党建工作,党建
2024两会特稿筑牢强国建设民族复兴的制度根基坚持和完善人民代表大会制度述评微党课PPT(讲稿)-两会特别报道丨筑牢强国建设、民族复兴的制度根基 ——坚持和完善人民代表大会制度述评 今年是全国人民代表大会成立70周年。在中国实行人民代表大会制度，是中国人民在人类政治制度史上的伟大创造。 从1954年9月召开的一届全国人大一次会议到即将召开的十四届全国人大二次会议，人民代表大会制度不断发展完善，更加成熟自信，为党领导人民以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供根本政治制度保障。 牢牢把国家和民族前途命运掌握在人民手中 “两会要开了，有什么意见或者想法想通过
2024持之以恒推进依规治党PPT党政风新时代党内法规制度建设微党课(讲稿)-持之以恒推进依规治党 ——新时代党内法规制度建设—— 经国序民，正其制度。中国共产党历来重视党内法规制度建设。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统揽“四个伟大”，统筹“两个大局”，紧紧围绕党和国家事业发展全局，把加强党内法规制度建设作为全面从严治党的长远之策、根本之策，坚持依法治国与制度治党、依规治党统筹推进、一体建设，取得了历史性的成就。实践证明，党规党纪发挥了强大治理效能，彰显了中国特色社会主义制度优势。党的各级组织、全体党员干部必须始终保持对党规党纪的敬畏之心，自觉遵守党规党纪。
xx集团2022年度党员教育培训计划暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划-xx集团2022年度党员教育培训计划暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划-由作者安乃静_上传,大小21.145KB,总共4页,适用于计划方案等多种场景,包含了xx集团2022年度党员教育培训计划暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划,xx集团2022年度党员教育培训计划暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划
2021审计厅绩效考评民意调查意见建议整改方案-审计厅绩效考评民意调查意见建议整改方案根据《xx区绩效考评领导小组办公室关于反馈xx区直属机关20xx年度绩效考评民意调查意见、建议的通知》（桂绩办发〔20xx〕xx号），社会公众对我厅20xx年度绩效考评工作提出意见和建议共41条。对此，厅领导高度重视，分管厅领导及时组织办公室、人事处、法规处、信息中心等处室及时进行梳理分类，剖析原因，把整改责任分解到相关处室；厅机关各处室根据厅领导要求，认真组
党性教育心得体会党办专题党课:始终坚持用“5.8”重要讲话精神开创新时代“三服务”工作新局面- 本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 党性教育心得体会始终坚持用“5.8”重要讲话精神 开创新时代“三服务”工作新局面 党性教育心得体会同志们： 今年是习近平总书记“5.8
《绩效管理与绩效面谈》培训教材-《绩效管理与绩效面谈》培 训 教 材绩效管理一、主管人员对绩效管理应有的认知二、如何进行绩效评估作业 三、绩效管理的辅助制度 四、绩效考核结果之应用五、绩效面谈六、面谈技巧 七、如何处理员工抱怨 八、指责与批评注意事项 九、结论与Ｑ＆Ａ绩效管理讲师:倪肇强一、主管人员对绩效管理应有的认知绩效考核的意义 (何谓绩效所谓绩效是指员工在过去一段时间中的表现，也是一种工作的成果及对企业的贡献。一个人绩效的好坏，正显示其在该职务上对企业的价值高低。 (何谓考核所谓考核是指对一件事务依据某些特定指针所进行之评价。这些指针涵
绩效考核办主任读书心得体会-绩效考核办主任读书心得体会-由作者某秀的soccer上传,大小14.971KB,总共3页,适用于心得体会等多种场景,包含了绩效考核办主任读书心得体会,绩效考核办主任读书心得体会
党员管理制度党支部党员积分制管理细则- 党员管理制度党支部、党员积分制管理细则 党员管理制度，积分制管理细则 为加强党员队伍先进性和纯洁性建设，深化巩固拓展“两学一做”学习教育成果，切实将《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《党章》、《准则》、《条例》）作为全体党员的行为准则，努力造就一支素质优良、纪律严明、作用
自觉坚持发展和发挥中国特色社会主义制度优势ppt大气精美中国特色社会主义制度理论课堂课件(讲稿)-不断完善和巩固中国特色社会主义制度优势 ——坚持走中国特色社会主义制度 习近平总书记强调：“制度优势是一个国家的最大优势。”改革开放以来，特别是党的十八大以来，我们党在实践中坚持并不断完善中国特色社会主义制度，中国特色社会主义制度为我国经济快速发展、社会长期稳定提供了强大的制度保障，也为进一步深化改革开放提供了强大动力。新时代新征程，深化认识中国特色社会主义制度的独特优势，对自觉坚持和发展中国特色社会主义制度，用中国式现代化推动全面建成社会主义现代化强国，具有十分重要的理论和现实意义。 中国特色社会主义的制度实现形态和制度
2021乡镇机关干部学习制度考勤制度-乡镇机关干部学习制度考勤制度乡镇机关学习制服为了适应经济社会发展需要，提高机关干部的政治思想觉悟和理论水平，培养学习的自觉性和主动性，制定机关干部学习制度。一、每月第二周周五全体党员学习，每月最后一周周五全体机关干部学习。二、每次集中学习全体人员都要按时参加，不得缺席，学习期间要保持会场纪律，不得交头接耳，不许看报纸、杂志等。三、集中学习要认真记好学习笔记，党委定期检查。四、特殊情况无法参加学习的
在市管企业绩效目标暨债务管理工作布置会上的讲话-在市管企业绩效目标暨债务管理工作布置会上的讲话-由作者zy604277448上传,大小18.514KB,总共6页,适用于领导讲话等多种场景,包含了在市管企业绩效目标暨债务管理工作布置会上的讲话,在市管企业绩效目标暨债务管理工作布置会上的讲话
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健全并严格执行“第一议题”制度PPT党政风深刻认识“第一议题”制度的重要意义课件(讲稿)-以高度政治自觉建立健全“第一议题”制度 —深刻认识“第一议题”制度的重要意义 2024年2月23日，中共中央办公厅印发《关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出，建立健全“第一议题”制度。各级党委（党组）召开常委会会议（党组会议）或党委（党组）理论学习中心组学习会，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话，结合实际抓好贯彻落实。建立健全“第一议题”制度，是持续加强党的政治建设、提升政治站位和政治能力、强化党员干部思想淬炼的重要抓手，是切实发挥各级党组织的领
在2019年市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班开班仪式上的动员会发言稿- 在2019年市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班开班仪式上的动员会发言稿 同志们： 动员会发言稿,要深入学习和运用中国特色社会主义思想和习近平总书记视察X重要讲话精神，提升直属单位专职党员干部和机关纪检干部的政治素养和工作能力，经批准市委，今天，我们在这里举办2019年直属机关专职党员干部和纪检干部培训班。首先，我谨代表市委，对XX党委对此培训课程的大力支持表示衷心的感谢。我想对参加培
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绩效考核管理制度- 绩效考核管理制度 一、目的： 为建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度，完善员工的激励机制与约束机制，为科学的人事决策提供可靠的依据，特制订本制度。 二、范围： 适用于公司所有员工。 三、原则： &
保安绩效考核方案范本 保安工作绩效考核制度-保安绩效考核方案范本 保安工作绩效考核制度-由作者桓桓宁桓宇上传,大小14.2 KB,总共3页,适用于计划方案等多种场景,包含了保安,绩效考核方案,绩效,考核,方案,范本,工作,绩效考核制度,制度
局机关内部管理工作制度汇编(9篇)(含印章管理局务办公会学习车辆管理公文处理财务全局例会招商引资等制度)- 局机关内部管理工作制度汇编（9篇）（含印章管理、局务办公会、学习、车辆管理、公文处理、财务、全局例会、招商引资等制度） 印章管理制度 一、综合
员工绩效考核表格-高级职员考核表（考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员）姓名： 岗位名称： 总得分: 项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标15 灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14 尚能领导部署勉强达成工作计划和目标11-12 不得部署信赖，工作意愿低沉7-10 领导方式不佳，常使部署不服或反抗7以下 策划能力15%策划有系统，能力求精进15 尚有策划能力，工作能力
全套公司绩效考核办法(附表格)-全套公司绩效考核办法(附表格)为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。一、考核对象公司所有部门及员工（总经理除外）。二、考核内容和方式（一）考核时间：每月1日至31日。（二）考核工资标准：将员工每月应发工资总额的10％作为绩效考核工资，根据当月工作绩效考核结果，确定绩效工资发放比例和具体金额。其中，年薪制员工考核工资标准为：年薪÷12×80％×10％；置业顾问考核工资标准为：基本工资×10％。（三）考核内容：员工本人当月工作完成情况及综合表现。（四）考核方式：实行分级考核，由直接上级考核直接下级，并由分管领导最
2021传染病管理制度 传染病疫情报告制度三篇-2021传染病管理制度 传染病疫情报告制度三篇-由作者烟雨巷123上传,大小21.4 KB,总共3页,适用于疫情防控等多种场景,包含了传染病管理制度 传染病疫情报告制度三篇
2024年第一议题制度PPT大气简洁持续加强党的政治建设党课(讲稿)-“第一议题”制度 持续加强党的政治建设、提高政治站位和政治能力 “第一议题”制度，就是聚焦政治建设这个党的根本属性，各级党组织必须把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为党委会、理论中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及其它党内重要会议的“第一议题”，第一时间组织传达学习。 党委率先垂范，全面深入领会精神实质和实践要求，切实增强贯彻落实的责任感和使命感；广大干部党员加强教育培训，着力在学懂弄通做实上下功夫，推动学习贯彻不断
绩效管理实战手册- 绩效管理实战手册 对于企业人力资源管理人员来说，哪个绩效管理模块最复杂而又最不容易见成效?员工绩效考核!对于企业的老总来说，什么事情最让其头痛?还是员工绩效管理! 中国的企业在竞争中面临的最大问题不是产品的质量、特色及市场，而是如何让整个企业这头大象起舞，让企业这个百足蜈蚣步调一致。但我们通常看到的是这种现象：从老总到员工“茫，盲，忙”；考核完了还是“一人一把号，各吹各的调”；若干高绩效的员工组
印章刻制管理制度 印章管理制度3篇-印章刻制管理制度 印章管理制度3篇-由作者七代目口鸟人上传,大小13.4 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了印章,刻制,管理制度,管理,制度,3,篇
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